مشاور امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: بانوان ایرانی با الگوگیری از حضرت فاطمه زهرا(س) در عرصه‌های مختلف و از زمان قبل پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی تاکنون خوش درخشیدند.
دکتر نغمه رزاقی در گفتگو با وب دا، ضمن عرض تبریک سالروز میلاد فرخنده حضرت فاطمه زهرا(س) اظهار کرد: بانوان در عرصه‌هایی مختلفی همچون مبارزه با رژیم شاهنشاهی، پشتیبانی‌های آنان در ایام جنگ تحمیلی و حتی حضور تعداد زیادی از شیرزنان ایرانی در جبهه‌های حق علیه باطل و یاری رسانی به مجروحان جنگی و همچنین حضور قهرمانانه بانوان ایرانی در جبهه مبارزه با ویروس کرونا و حتی پشت صحنه آن خوش درخشیدند
وی تاکید کرد: مادران زیادی هستند که فرزندان خود را دوران ۸ سال دفاع مقدس و نیز دفاع از حرمین شریفین ائمه اطهار(ع) در راه حفظ اسلام و ایران تقدیم کردند، مادرانی که بدون هیچ چشم‌داشتی این کار را کردند، حتی هستند تعدادی از دختران دیروز که مادران امروز بوده و ادامه‌دهنده راه مادران دیروز هستند، هم خانم‌های حاضر در خط مقدم جبهه مبارزه با ویروس کرونا، هم خانم‌های مشارکت‌کننده در امر واکسیناسیون گسترده گروه‌های هدف و هم خانم‌های حاضر در پشت صحنه که تولید اقلام بهداشتی، دارویی و غذایی موردنیاز کادر بهداشت و درمان کرونا و بیماران کرونایی را داشتند.
مشاور امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تاکید بر اینکه برای اینکه جامعه‌ای سالم و همراه با رشد و تعالی داشته باشیم باید نقش کلیدی بانوان در این مسیر را به‌خوبی ببینیم تصریح کرد: اگر بانوان کشور به رشد و تعالی فکری برسند ثمره آن در کل خانواده و جامعه دیده می‌شود و قاعدتاً دیگر مشکلی در این خصوص نمی‌ماند، اکثر مشکلات ما در حیطه خانواده بوده و اگر زن خانواده به عنوان ستون زندگی قوی باشد آن خانواده دچار لغزش نخواهد شد و جامعه هم اثرات مثبتش را می‌بیند و بلعکس اگر این ستون متزلزل باشد اثرات منفی‌اش در جامعه دیده خواهد شد.
دکتر رزاقی اضافه کرد: تدبیر، مدیریت و اداره یک خانواده با زن آن خانه بوده و اگر بتواند مدیریت خوبی داشته باشد ارتباط بسیارخوبی هم با همسر و فرزندانش خواهد داشت، جهاد یک زن در خوب همسرداری کردن بوده و اگر یک خانم در این زمینه به‌خوبی عمل کرد گامی بلند در مسیر حفظ و رشد نهاد خانواده برداشته است.
وی با ذکر این نکته که یکی دیگر از مجاهدت‌های زنان در کنار شوهرداری، فرزندداری بوده است، تاکید کرد: در قانون جمعیت که مصوب شده تلاش همه نهادهای دولتی و غیردولتی به سمت تقویت نهاد خانواده است تا در چاله جمعیتی نیفتیم، چاله‌ای که اگر گرفتار شویم ۱۵۰ سال طول می‌کشد تا از آن خارج شویم.
دبیر شورای توانمندسازی زنان و سلامت خانواده دانشگاه علوم پزشکی مشهد ادامه داد: ۵ سال پیش‌رو فرصتی طلایی برای افزایش میزان فرزندآوری به تبع آن رشد جمعیت است و اگر هم خانواده‌ای دچار مشکلات ناباروری باشد با حمایت دولت و خیران حوزه سلامت از حمایت لازم جهت درمان این معضل و نعمت فرزنددارشدن برخوردار می‌شود، بدون آنکه دغدغه‌ای برای آن خانواده در بحث مسائل مالی وجود داشته باشد.
دکتر رزاقی با تاکید بر اینکه برای خانم‌های شاغلی که فرزند زیر ۶ سال دارند می‌تواند شرایطی فراهم شود که با همکاری مافوق و مسئول ارشدشان برخی روزها را در خانه بوده و در کنار بچه‌هایشان باشد و در آن زمان به‌صورت دورکاری فعالیت داشته باشند، گفت: طبق تشویق‌هایی که قانون جمعیتی آمده همه مجموعه‌ها موظف هستند که سازوکارها را به نحوی طراحی کنند تا مانعی برای افزایش فرزندآوری وجود نداشته باشد، ستون اصلی برای فرزندآوری بانوان هستند که نقش مادری را ایفا می‌کنند و در مرحله بعد مسئولیت بسیار مهم تربیت فرزند را بر عهده دارند.
وی افزود: فرزندپروری یکی از نقش‌های اساسی است که زن بر عهده دارد و برای اینکه بتواند در بحث تربیت فرزندان به‌خوبی عمل کند باید بتواند آرامش را در محیط خانواده حکم‌فرما کند و با عواطف و اصول تربیتی درست، مواردی که یاد گرفته به درستی به فرزندش یاد دهد، تا زمانی که فرد وارد جامعه شد بتواند در برابر مشکلات بهترین تصمیم را بگیرد و و احساس شکست و ناکامی نکند.
مشاور امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اینکه کلید رسیدن به یک سبک زندگی سالم دست خانم خانواده بوده، بیان کرد: خانم هر خانه می‌تواند با کدبانوگری و هنرهایی که دارد در سلامت خانواده‌اش نقش‌آفرینی کند، به‌طور مثال یک خانم با هنر آشپزی خود و پخت غذای سالم و نیز اصلاح الگوی مصرف نقش‌آفرین باشد تا بتواند هم تغذیه سالم را در کانون گرم خانواده نهادینه کرده و هم اینکه دوری از اسراف نقش‌آفرینی کند.
دکتر رزاقی خاطرنشان کرد: بخش عمده‌ای از محور و الگوی سبک زندگی اسلامی ایرانی مورد تاکید مقام معظم رهبری دست مادر خانواده بوده و اوست که تدبیر می‌کند که چه چیزی وارد خانه بشود و چه چیزی هم وارد آن خانه نشود.
وی با اشاره به اینکه برای اینکه یک زن بتواند نقش خود را در خانواده و جامعه به‌خوبی ایفا نماید باید از زندگی حضرت فاطمه زهرا(س) الگو بگیرد، بانوی بزرگواری که شخصیتی جامع داشتند و تمامی ابعاد وجودی‌شان را شکوفا کرده و به تعالی رساندند، تصریح کرد: هنر حضرت فاطمه زهرا(س) فقط در محیط خانواده و جامعه نبود، آن بانوی بزرگوار در تمامی حوزه‌ها به‌خوبی عمل کردند و همانند چینش یک پازل هر چیزی را در سر جای خودش قرار دادند، ایشان بهترین همسر و بهترین مادر بودند، همسری کردن حضرت فاطمه زهرا(س) و اطاعت‌پذیری از ولی و امام خویش و مادری کردن آن حضرت و نیز تربیت فرزندان صالحی که امامان معصوم هستند زبانزد است، نمونه بارز آن در تربیت حضرت زینب کبری(س) بود که توانستند به بهترین شکل در برابر بحران‌ها مقابله کنند و بهترین مدیریت آن حضرت در شرایط بسیارسخت واقعه کربلا دیده شد.
دبیر شورای توانمندسازی زنان و سلامت خانواده دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود: فعالیت اجتماعی و سیاسی زنان باید به‌گونه‌ای باشد که به کار اصلی آنان که تربیت خانواده است لطمه نزند و داریم بانوانی را که با هنرمندی در محیط خانه و خانواده در عرصه‌های مختلف جامعه به‌خوبی نقش‌آفرینی کردند.
دکتر رزاقی ضمن اشاره به نقش‌آفرینی بانوان در عرصه‌های مختلف، بیان کرد: ما در موضوعاتی همچون انتخابات نقش پررنگ خانم‌ها را به‌خوبی می‌بینیم، به‌خصوص در جایی که مشوق اعضای خانواده در رای دادن هستند و خانم‌ها به عنوان نیمی در جمعیت جامعه در بیش از نیمی از تصمیم گیری‌ها نقش‌آفرین و اثرگذار هستند.
وی خاطرنشان کرد: ۶۰ درصد پرسنل دانشگاه علوم پزشکی مشهد و معادل ۱۸ هزار نفر خانم هستند و همین میزان درصد هم دانشجوی دختر داریم، ضمن اینکه از تعداد بالای اساتید و اعضای هیئت علمی خانم در رشته‌ها، گروه‌ها و تخصص‌های مختلف نباید بگذریم.
دبیر شورای توانمندسازی زنان و سلامت خانواده دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تاکید بر اینکه ۸۰ خانم مدیر غیر هیئت علمی و ۵۲ مدیر خانم هیئت علمی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد داریم که مجموع آنها ۱۳۲ نفر می‌شود، گفت: این مهم نشان‌دهنده اقبال و نقش‌آفرینی بانوان مدیر بوده، خانم‌هایی که با توانمندی خودشان به این جایگاه رسیده‌اند و اینگونه نبوده که بگوییم جای آقایان را پر کرده‌اند و مدیران مافوق به این نتیجه رسیده‌اند که شایستگی و صلاحیت مسئولیت مدیریت حوزه کاری‌شان را دارند.
دکتر رزاقی افزود: خانم‌های شاغل در مجموعه‌های مختلف از جمله دانشگاه علوم پزشکی مشهد بسیار مسئولیت‌پذیر هستند و تاکنون نداشتیم مدیر ارشدی را در این دانشگاه که از انتصاب یک مدیر خانم پشیمان شده باشد، بانوانی که مسئولیت دانشگاه، دانشکده، شبکه بهداشت و درمان، مرکز بهداشت و بیمارستان را بر عهده داشتند.
