نشست هم اندیشی بهینه سازی فرایند ارتقای اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با حضور رئیس دانشگاه، معاون پژوهشی، رؤسای دانشکده ها و اعضای هیات ممیزه و کمیته های تخصصی و منتخب برگزار شد.
به گزارش وب دا، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در این نشست اظهار کرد؛ در خصوص بهینه سازی و زمانبندی مناسب فرایند ارتقا مصمم هستیم، ضمن بررسی تمامی فرایندهای موجود و آیین نامه های وزارتی با دریافت نظرات و پیشنهادات اساتید و جمع بندی نظرات، اصلاحات کیفی را در این مسیر ایجاد کنیم.
دکتر محمد علی کیانی سخت گیری ها و سهل گیری های زیاد در مسیر ارتقا را نادرست خواند و گفت؛ ملاک عمل قانون است که بر اساس آن و با انجام کار کیفی در زمانبندی مناسب باید حق افراد ادا شود.
وی ایجاد سامانه الکترونیکی ارتقا را یک ضرورت دانست و افزود؛ لازم است با بررسی نمونه های مشابه این سامانه در سایر دانشگاه های طراز اول کشور و با توجه به نظرات و پیشنهادات کارشناسی اساتید، این موضوع در کمیته دولت الکترونیک و هوشمندسازی دانشگاه مطرح شود.
معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و میزبان این نشست، تسهیل و شفاف سازی رویه های ارتقائ اساتید را از تاکیدات ریاست و هیات ممیزه دانشگاه ذکر کرد و گفت؛ در روند ارتقا، تفاوت جدی بین دانشکده ها وجود دارد که لازم است با توجه به اصول موجود ضمن توجه به کیفیت کار از دخالت های غیر ضروری پرهیز تا مراحل رسیدگی به پرونده های ارتقا در مدت مناسب به سر انجام برسد.
دکتر خواجوی راد افزود؛ سعی داریم به گونه ای که آسیبی به اصول کار وارد نشود بعضی مراحل بررسی صلاحیت ها و جذب را به سمت الکترونیکی شدن ببریم تا این مسیر در یک زمانبندی معین طی شود.
خاطر نشان می شود در این نشست سه ساعته، منطقی سازی رویه های ارتقا اساتید به خرد جمعی گذاشته شد و حاضرین پیشنهادات و نقطه نظرات خود را ارائه کردند تا پس از بررسی و جمع بندی توسط معاونت آموزشی مورد بهره برداری قرار گیرد.
خبرنگار: سید جواد نظری هاشمی
