رییس مرکز امور هیات علمی وزارت بهداشت در خصوص شاخص های تعریف شده جهت جذب اعضای هیات علمی اظهار کرد:صلاحیت علمی و اخلاق حرفه ای دوبال ضروری برای اعضای هیات علمی است.
دکتر سید علی حسینی در حاشیه نخستین مجمع دبیران ستاد تحول و نوآوری آموزش علوم پزشکی كلان مناطق آمایشی کشور در گفتگو با وب دا خاطر نشان کرد: اخلاق حرفه ای پیش شرط و لازمه جذب اعضای هیات علمی بوده و شخصی که دارای صلاحیت عمومی لازم برای شاخصهای تعریف شده نباشد در فرایند جذب قرار نخواهد گرفت، چراکه که علم بی اخلاق نه تنها مفید نیست بلکه خسران به بار می آورد و این شاخص مصوب شده شورای عالی انقلاب فرهنگی برای وزارت بهداشت و سایر موسسات عالی آموزشی نیز لازم الاجرا است.
وی اظهار کرد: براساس مصویه شورای عالی انقلاب فرهنگی، کشور به ده کلان منطقه آمایشی تقسیم و دانشگاه ها، دانشکده ها و موسسات آموزش عالی علوم پزشکی را با محوریت دانشگاه های بزرگ علوم پزشکی کشور ساماندهی کرده است که در سطح کلی اختیارات وسیعی به آنها محول و از آنها خواسته شده مدیریت حوزه آموزش را در کلان مناطق به عهده بگیرند .
دکتر سید علی حسینی با اشاره به برگزاری اولین مجمع دبیران کلان مناطق دهگانه آمایش سرزمینی وزارت بهداشت به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، هدف از برگزاری این نشست را هم اندیشی و هماهنگی دبیران مناطق آمایشی و معاونین آموزشی دانشگاه های بزرگ کشور و ارائه مشاوره تخصصی در رفع چالشها و کمک به سیاستگذاری های وزارت بهداشت در حوزه آموزش و برنامه های تحول دانست.
وی اذعان داشت: با توجه به سطوح و مقاطع تحصیلی مختلف و تنوع رشته در دانشگاه های علوم پزشکی ، جذب هیات علمی دارای اهمیت بسزایی بوده و برخی از دانشگاه ها در نحوه فراخوان و جذب اعضای هیات علمی تجارب خوبی داشته اند،در این راستا فرایند نیاز سنجی، جذب، بازنشستگی، ارتقا ، ارزیابی و کنترل عملکرد و هرم اعضای هیات علمی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور در این نشست مورد بررسی قرار گرفت و پس از جمع بندی نظرات، پیشنهاداتی جهت ایجاد وحدت رویه در برنامه ها وسیاست های وزارت بهداشت ارائه شد.
مجمع دبیران ستاد تحول و نوآوری آموزش علوم پزشکی كلان مناطق آمایشی کشور با حضور معاونان آموزشی کلان مناطق آمایشی به مدت دو روز متوالی برگزار و علاوه بر موضوعات مرتبط با اعضای هیات علمی، مشارکت اعضای هیات علمی در بسته های تحول و مسائل بین المللی سازی دانشگاه بررسی شد.
