به گزارش وب دا، دکتر سید محمد حسین بحرینی در دیدار با دکتر جویباری، مدیر هسته گزینش دانشگاه، دکتر محمدی و سعید افشاریان- اعضاء هسته گزینش و سایر محققین و مصاحبه گران، ضمن اشاره به اهمیت کار گزینش گفت: در هر دستگاهی سه واحد گزینش، حراست و بازرسی دروازه های ورود نیروی انسانی به هر اداره ای محسوب می گردند و اگر گزینش عملکرد خوبی داشته باشد موجب ورود نیروهای کارآمد، متخصص و متعهد به سازمان خواهد شد.

وی افزود: عملکرد مطلوب کارکنان و مدير گزينش دانشگاه ،افزايش رضایت مندی ارباب رجوع و نیز مسئولین دانشگاه  را به همراه داشته است.

در ادامه این جلسه دکتر جویباری مدیر گزینش دانشگاه ضمن قدرداني از همکاری همه جانبه و گسترده رييس دانشگاه و معاونت توسعه، گزارشي از عملکرد هسته گزینش در سال جاري ارائه نمود و گفت:از حدود 6500 پرونده ارجاع داده شده به هسته گزینش از ابتدای سال، حدود 5500 پرونده بررسی شده و باقی موارد نیز در دست اقدام و بررسی است.

در پایان این نشست دکتر بحرینی از مدیران و پرسنل هسته گزینش دانشگاه با اهدای لوح تقدیر و هدایایی قدرداني نمود.