رییس دبیرخانه ی دائمی هیات امنای دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مصوبات دور اول نشست هیات امنا کلان منطقه 9 در سال 96 را اعلام کرد.
به گزارش وب دا، دکتر حسینی با اشاره به اینکه نشست هیات امنا کلان منطقه 9، دوازدهم اردیبهشت با حضور مقامات وزارت بهداشت و مسئولان ارشد دانشگاه علوم پزشکی مشهد و دیگر دانشگاه های مستقر در کلان منطقه برگزار شد اظهار داشت: در این نشست یازده پیشنهاد ارائه شد که از این میان هشت پیشنهاد به تصویب رسید.
وی اظهار داشت: بر این اساس با افزايش مبالغ جدول كمك هزينه تحصيلي دستياران مقاطع تحصيلي تخصصي ، فوق تخصصي و دكترايPhD غیر شهریه پرداز، به ميزان 10درصد از ابتداي سال 1396 نسبت به سال قبل از محل منابع مربوط مندرج در بودجه تفصیلی سال 1396 موافقت گرديد.
رییس دبیرخانه ی دائمی هیات امنای دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: در این نشست با افزايش 10درصدی ميزان كمك هزينه تحصيلي کارورزان رشته های پزشکی و دندانپزشکی غیر شهریه پرداز نسبت به مبلغ مصوب سال قبل ، از ابتداي سال 1396 از محل منابع مربوط مندرج در بودجه تفصیلی سال 1396 موافقت شد.
دکتر حسینی افزود: افزايش 10درصدی كمك هزينه تحصيلي دانش آموزان بهورزي در سالجاري نسبت به سال قبل از ابتداي سال 1396 از محل منابع مربوط مندرج در بودجه تفصیلی سال 1396 از دیگر مصوبات این نشست بود.
وی گفت: بر اساس مصوب این نشست،دانشگاه مجاز است در سالجاري تا سقف 5 درصد از درآمدهاي اختصاصي خود را جهت امور تملك دارایهای سرمایه ای اختصاص دهد.
رییس دبیرخانه ی دائمی هیات امنای دانشگاه علوم پزشکی مشهد خاطر نشان کرد: بر اساس مصوبه این نشست، دانشگاه/ دانشکده/مؤسسه مکلف است حداقل 1% و مجاز است تاسقف 2% از درآمد اختصاصی خود علاوه بر اعتبارات بخش پژوهش، جهت توسعه و اجرای امور پژوهشی در چارچوب سیاستهای پژوهشی ابلاغی وزارت متبوع پس از درج در بودجه تفصیلی سالیانه هزینه نماید.
دکتر حسینی با اشاره به اینکه در این نشست باافزودن بند "ط" به ماده 21 آیین نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی موسسه به شرح زیر موافقت شد اظهار داشت: بر اساس این بند،حداکثر تا سقف دو پایه تشویقی به اعضای هیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی که موفق به ورود به فهرست یک درصد دانشمندان برتر دنیا در پایگاه ESI میشونداعطا میشود. "اجرای این بند منوط به محاسبه، پیش بینی و تامین بار مالی ناشی از آن در بودجه تفصیلی مصوب سال 1396 مؤسسه است."
وی گفت: در این نشست مصوب شد،با تخصیص یک تا 2 درصد از درآمد اختصاصی ؛ در امور آموزشی بابت استقرار برنامه تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی موافقت گردید.
دکتر حسینی خاطر نشان کرد: بر اساس مصوبه هیات امنا،با اجرای دستورالعملهای پرداخت حق فنی، محرومیت از مطب، اشعه و سختی کار کارکنان موسسه (پیوست صورتجلسه ) و فوق العاده موضوع ماده 13 آیین نامه اجرایی قانون حمایت قضایی از کارکنان دولت و پرسنل نیروهای مسلح از محل منابع مربوط مندرج در بودجه تفصیلی مصوب سال 1396 مؤسسه موافقت گردید.
