به گزارش وب دا، اين نشست با حضور دکتر بحرینی معاون توسعه مدیریت و منابع، دکتر ابراهیمی معاون دانشجویی فرهنگی، دکتر خدایی قائم مقام رئیس دانشگاه در حوزه مشارکت های اجتماعی، دکتر قربانی مشاور منابع انسانی استاندار و سایر اعضای کارگروه برگزار گرديد.
در ابتدای این نشست معاون توسعه مديريت و منابع دانشگاه علوم پزشکي مشهد در خصوص لزوم تهیه برنامه های بلندمدت و کوتاه مدت و آسیب شناسی ناکارآمدی برخی از این برنامه ها توضیحاتی را ارائه نمود.
دکتر بحرینی بر لزوم تشکیل کارگروه راهبری توسعه مدیریت هر دو هفته یکبار به منظور رصد و پیش بردن برنامه های اصلاح نظام اداری تأکید کرد.
دکتر ابراهیمی معاون دانشجویی فرهنگی دانشگاه علوم پزشکي مشهد در ادامه اين نشست درخصوص عدم آشنایی مدیران با حوزه اصلاحات نظام اداری توضیحاتی ارائه نمود و بر لزوم تغییر نگرش اساسی در مدیران عالی و میانی تاکید کرد.
دکتر خدایی قائم مقام رئیس دانشگاه در حوزه مشارکت های اجتماعی از دیگر افرادی بود که در این جلسه به ارائه نظرات خود پرداخت.
وی ضمن اشاره به دو نوع تحولی که باید در دانشگاه رخ دهد(تحول نظام سلامت و تحول نظام اداری) خواستار ایجاد تحولی اساسی در نظام اداری دانشگاه و سیاست گذاری های بلندمدت این کارگروه و کمیته های پنجگانه شد و اضافه نمود سایر اعضاء هیأت رئیسه نیز بهتر است به جمع اعضای این کارگروه اضافه شوند.
در ادامه دکتر قربانی مشاور منابع انسانی استاندار خراسان رضوی به اهداف اساسی شکل گیری این کارگروه ازجمله رسیدن به چارچوبی در درون کارگروه(مشخص نمودن هدف و نقش راهبری)، گردآوری تیم راهبری قدرتمند برای تدوین و پیش بردن برنامه ها و برگزاری دوره تخصصی تحول استراتژیک مبتنی بر برنامه برای مدیران سطح راهبردی اشاره کرد.
وي عدم مشارکت تمامی معاونت های دانشگاه را نقطه ضعفی برای تهیه و اجرای هر برنامه دانسته و بیان نمود، هدف از تشکیل این کارگروه کمک به اصلاح مسیر کنونی است.
همچنین محسن صادق پور مدیر نوسازی و تحول اداری با اشاره به سوابق پیگیری تشکیل کارگروه توسعه مدیریت به معرفی اجمالی وظایف و اختیارات این کارگروه و کمیته های پنجگانه مربوطه پرداخت.
در این جلسه دکتر شریف رضویان مدیر بازرسی نیز درخصوص لزوم تصمیم گیری بر سر کمیته هایی با وظایف مشابه و شفاف سازی اختیارات کمیته ها و قوانین مربوط به آن جهت هماهنگی و جلوگیری از موازی کاری به ایراد توضیحاتی پرداخت.
همچنین در پایان این جلسه مصوب شد، موضوعات برنامه های جامع هشت گانه اصلاح نظام اداری، وظایف و اختیارات و نیز معرفی اعضاء کارگروه راهبری توسعه مدیریت دانشگاه، ضرورت تدوین برنامه عملیاتی سه ساله اصلاح نظام اداری دانشگاه و ارسال آن به وزارت متبوع، ضرورت شکل گیری کمیته های پنجگانه در ذیل کارگروه راهبری توسعه مدیریت مطابق دستورالعمل معاونت توسعه مدیرت و منابع وزارت متبوع در جلسه آینده هیأت رئیسه دانشگاه توسط دکتر خدایی قائم مقام رئیس دانشگاه در حوزه مشارکت های اجتماعی مطرح گردد.
