مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد  از آغاز نیازسنجی فردی دوره‌های آموزشی سال ۹7 کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد خبر داد.

به گزارش وب دا، دکتر عبداله ریحانی یساولی با بیان اینکه دوره‌های آموزشی بر اساس شرح وظایف شغلی و تخصصی توسط کمیته‌ها و کارگروه‌های تخصصی نیازسنجی، طراحی و تدوین شده است، افزود: با توجه به رویکرد حوزه مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه مبنی بر افزایش اثربخشی آموزش‌ کارکنان، تلاش اعضاء کمیته‌ها و کارگروه‌های  مذکور، معطوف بر طراحی دوره های کاربردی و مهارتی بوده است.

وی در پاسخ به اینکه چه کسانی و در چه بازه زمانی می‌توانند در نیازسنجی فردی سال 97 شرکت نمایند، بیان داشت:‌ تمامی‌كاركنان رسمی، آزمایشی، پیمانی، تبصره 5 ماده 31 ، پزشک خانواده و مشمولین قانون طرح پزشکان و پیراپزشکان،  می‌توانند از تاریخ 22 اردیبهشت ماه لغایت پنجم خرداد ماه ، با مراجعه به سامانه آموزش کارکنان‌ - سامانه پیام به نشانی اینجا نسبت به انتخاب و اولویت بندی دوره های آموزشی پیشنهادی بر اساس دستورالعمل اجرای نیازسنجی فردی اقدام نمایند.

دکتر ریحانی در خاتمه دلیل تفاوت نیازسنجی فردی در سال جاری نسبت به سال‌های گذشته را اجرایی شدن  فرایند الکترونیک احصاء شرح وظایف شغلی و شناسایی نیاز های آموزشی تمامی پست‌ها و رشته های شغلی دانشگاه دانست و تاکید نمود، کارکنانی که دارای سمتی مغایر با  عنوان  و یا پست سازمانی مندرج در حکم کارگزینی می‌باشند، می‌توانند علاوه بر پست سازمانی، بر اساس سمت سازمانی ابلاغی نیز نیازسنجی نمایند.

نوشتن دیدگاه