مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، از ابلاغ بخشنامه معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، در‌خصوص ارزیابی عملکرد سال 96 کارکنان خبر داد.
به گزارش وب دا، دکتر عبداله ریحانی یساولی اظهار داشت: در راستای اجرای دستورالعمل ماده 69 آیین نامه اداری و استخدامی اعضاء غیر هیات علمی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی پیرامون ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان دانشگاه، این بخشنامه برای سنجش و ارزیابی ميزان تحقق اهداف سازماني و افزايش بهره‌وري و کيفيت عملکرد کارمندان بر اساس شاخص‌هاي عمومي و اختصاصي سال 96 به واحدهای تحت پوشش ابلاغ گردیده است.
وی با اشاره به اهمیت انجام صحیح، دقیق و به‌هنگام ارزیابی عملکرد کارکنان و نقش پر اهمیت رابطین ارزیابی واحدها در این زمینه افزود: بر اساس برنامه‌ریزی انجام شده، جلسه آموزشی توجیهی معرفی سامانه جدید تحت وب، شیوه اجرای فرایند و همچنین پاسخگویی به ابهامات و سوالات رابطین ارزیابی عملکرد، 24 مرداد ماه از ساعت 8:20 در دانشکده پرستاری و مامایی برگزار می شود.
دکتر ریحانی اظهار امیدواری نمود:، با همکاری و تعامل مدیران و کارکنان واحدهای تحت پوشش، ارزیابی عملکرد سال 96 طبق برنامه زمانبندی تدوین شده و در موعد مقرر انجام گردد.
