مدیر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: بزودی فرایند شناسایی و فهرست بندی چالش ها و نقاط آسیب پذیر دانشگاه آغاز می شود.
دکتر حسین خوبان در گفتگو با وب دا خاطر نشان کرد: پس از اتمام خود اظهاری حوزه ها و مراکز دانشگاه بر اساس شاخص های تعیین شده( به صورت نامه و از طریق اتوماسیون به گروه های هدف ارسال شده) فرایند شناسایی و فهرست بندی چالش ها و نقاط آسیب پذیر دانشگاه از اوایل دی ماه اجرایی خواهد شد.
وی با بیان اینکه شناسایی و فهرست بندی چالش ها و نقاط آسیب پذیر در هر سازمانی بسیار حائز اهمیت است و یکی از مهمترین و اساسی ترین راهبردهای پیشبرد سازمان برای رسیدن به اهداف بلند مدت و میان مدت آن به شمار می رود تصریح کرد: دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز با توجه به وسعت وظایف و اموری که دارد اقدام به انجام این فرایند نموده است.
مدیر بارزسی، ارزیابی و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی مشهد تاکید کرد: رعایت اصل محرمانگی یکی از مهمترین ملاحظاتی است که در این فرایند مورد توجه ریاست دانشگاه و این مدیریت است.
دکتر خوبان افزود: اخذ مصوبه از کمیته سلامت اداری دانشگاه، مکاتبه با واحدهای تابعه جهت ارسال چالش ها و نقاط آسیب پذیر هر حوزه به صورت خود اظهاری و ارائه راهکارهای پیشنهادی از طرف خودشان جهت طرح در کمیته ،مکاتبه محرمانه با واحدهای متناظر هر حوزه و درخواست چالش ها و نقاط آسیب پذیر حوزه متقابل و ارائه راهکارهای پیشنهادی ،انجام یک دوره بازرسی میدانی و اخذ گزارش های مرتبط با موضوع، جمع آوری، جمع بندی اظهارات و پرسش و پاسخ با موضوع از ارباب رجوعان ادارات تابعه دانشگاه و تجزیه و تحلیل آنها،استخراج و تحلیل نتایج فهرست بندی نهایی چالش ها و نقاط آسیب پذیر دانشگاه به همراه جمع بندی راهکارهای پیشنهادی جهت ارائه به ریاست دانشگاه و کمیته سلامت اداری از جمله مراحل این طرح به شمار می رود.
