مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: در روزهای اخیر در جهت جذب 140 نیروی شرکتی 89 روزه در حوزه پرستاری اقدام شد، موضوعی که با موافقت و حمایت رئیس و معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد همراه بود.

دکتر عبدالله ریحانی‌یساولی در گفتگو با خبرنگار وب دا با بیان اینکه اطلاعات کامل در این خصوص در سامانه جذب نیروی انسانی موجود است، خاطرنشان کرد: خادمان مردم در حوزه مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد تمام تلاششان در مسیر خدمت‌رسانی مؤثر به مردم بوده و یکی از اقدامات اخیر هم در بحث جذب نیروهای شرکتی 89 روزه در حوزه پرستاری بوده است.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تاکید بر اینکه حقوق و مزایای این دسته از پرستاران هیچ تفاوتی با نیروهای شاغل شرکتی دانشگاه ندارد و در زمان مقرر نیز پرداخت می شودتصریح کرد: بیمه نیروهای پرستاری قرارداد ۸۹ روزه نیز  بر اساس قوانین بیمه ای همانند سایر نیروهای شرکتی قرارداد یکساله دانشگاه است و زیر پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار خواهند گرفت.

دکتر ریحانی با بیان اینکه به منظور تامین نیروی انسانی مراکز مرجع کرونا و سرعت بخشیدن در فرایند بکارگیری نیروهای پرستاری برنامه قرارداد ۸۹ روزه شرکتی در دستور کار قرار گرفته است خاطر نشان کرد: در قالب این برنامه پرستاران بلافاصله پس از نام نویسی و تشکیل پرونده در گزینش دانشگاه، جذب می شوند که این امر نقش موثری در سرعت بخشیدن تامین نیروی مورد نیاز در مراکز درمانی خواهد داشت.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه با تامین  و ثبات اعتبارات مورد نیاز تلاش می شود که این دسته از پرستاران شرکتی ۸۹ روزه در قالب قرار داد یک ساله جذب شوند اظهارکرد: پرستارانی که در قالب این فرایند جذب شوند بر اساس مدت زمان خدمت در بیمارستان های کرونایی، مشمول امتیاز ترجیحی در صورت شرکت در آزمون استخدامی خواهند شد.

وی با بیان اینکه در این راستا سامانه نام نویسی متقاضیان خدمت در مراکز مرجع کرونا دانشگاه علوم پزشکی مشهد، در قالب قرارداد ۸۹ روزه شرکتی به نشانی ( اینجا ) راه اندازی شده است اظهار کرد: بر این اساس تمامی فرایندهای مربوطه همچون نام نویسی متقاضیان، ارائه مدارک و مستندات مربوطه و تکمیل فرم درخواست شغل، به صورت غیر حضوری و صرفاً از طریق این سامانه انجام خواهد شد.

نوشتن دیدگاه