به گزارش وب دا دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، دکتر حسن آقاجانی در حاشیه  مراسم هم‌اندیشی اعضای هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور در مشهد  اظهار داشت: یکی از سیاست‌های راهبردی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان وزارت بهداشت و درمان، کاهش تخلفات از طریق آموزش است.
وی افزود: در این راستا مقررشده است که آموزش‌های لازم در ارتباط با کارکنان وزارت بهداشت و درمان در بدو ورود آنان به مجموعه داده شود.
سرپرست دفتر هماهنگی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی گفت : یکی از مشکلات در تخلفات اداری کارکنان نا آشنا بودن افراد به قوانین است که این امر با اصلاح ساختارها و تغییر سیستم‌ها به منظور آموزش افراد و آشنایی آنان با قوانین اداری امکان‌پذیر است.
وی گفت: آنچه که در بررسی پرونده‌های هیئت‌های تخلفات اداری مشخص شده است این است که بخش عمده از تخلفات اداری از جنس تخلفات جدی نبوده است.
آقاجانی در ارتباط با قصور پزشکی و تخلفات ناشی از آن گفت: بررسی قصور پزشکی و مشکلات ایجاد شده در حوزه درمان توسط سازمان نظام پزشکی و سازمان پزشکی قانونی بررسی می‌شود.