سرپرست دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حکمی، سرپرست مدیریت بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات این دانشگاه را منصوب کرد.
به گزارش وب دا ،دکتر محمد علی کیانی در این حکم دکتر حسن وکیلی را به عنوان سرپرست مدیریت بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی مشهد منصوب نموده است.
در این حکم آمده است: انتظار می رود با انجام برنامه ریزی مناسب و کارآمد و استفاده از توان علمی و تخصصی کارکنان شریف آن مدیریت و بهره گیری حداکثری از خرد جمعی و ظرفیتهای ارزشمند موجود در چارچوب دستورالعملهای ابلاغی در دستیابی به اهداف ذیل گام های بلند و موثری بردارید.
استقرار کامل نظام جامع مدیریت ارزیابی عملکرد با تدوین شاخص ها و نشانگری های ارزیابی درونی و بیرونی در تمامی واحدهای تابعه دانشگاه در راستای تعالی عملکرد سازمانی در سطح دانشگاهی و کلان منطقه،بازبینی و ارتقا و مهندسی مجدد نظام ارزیابی عملکرد مدیران در تمامی واحدهای تابعه دانشگاه با هدف پایش و کنترل عملکرد سازمانی در راستای استقرار کامل نظام جامع ارزیابی عملکرد، تهیه و تدوین شاخصهای اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملکرد با همکاری واحدهای تابعه دانشگاه و تهیه گزارشهای تحلیلی از میزان تحقق اهداف و برنامهها با همکاری و تعامل ستاد برنامه ، دبیرخانه هیأت امناء و هیأت رئیسه دانشگاه،طراحی و استقرار سامانه مدیریت عملکرد و تهیه و ارسال گزارشات به مبادی ذیربط، تدوین برنامه های بازرسی مستمر و دوره ای از واحدهای تابعه جهت سنجش و مطابقت عملکرد اقدام کنندگان با اهداف، برنامه ها، دستورالعمل ها، ضوابط و شاخصه های مورد ارزیابی و سنجش میزان رضایت مردم از خدمات قابل ارائه،انجام اقدامات لازم در زمینه ارتقاء سلامت اداری از طریق بازرسی های آشکار و پنهان ،نظارت بر آئین نامه های مالی، معاملاتی دانشگاه، مناقصات و مزایده ها و قراردادهای واحدهای زیرپوشش با هماهنگی معاونتها و مدیریتهای ذیربط،هماهنگی و تعامل سازنده و هدفمند با واحدهای نظارتی دانشگاه و خارج دانشگاه بویژه وزارت بهداشت در راستای هم افزایی عملکردهای نظارتی، ایجاد سازو کاری اثر بخش و کارامد برای پاسخگویی به شکایات ، ایجاد سامانه ای برخط برای دریافت و رسیدگی به شکایات به ویژه مردم و جامعه محترم علوم پزشکی و آموزش و توانمندسازی مستمر کارکنان دفتر بازرسی ، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه از جمله مواردی است که در این حکم به آن تاکید شده است.