معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرد: در جهت رفع مشکلات موجود در حوزه سلامت، نیروهای فعال در حوزه منابع انسانی نقشی کلیدی دارند و معتقدیم که باید فعالان این حوزه با تمام وجود در مسیر رفع مشکلات و رشد پیشرفت‌ها تلاش کنند.

به گزارش وب دا، دکتر میثم لطیفی در همایش مدیران منابع انسانی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور که به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، 18 خرداد در تالار شهید سلیمانی برگزار شد، گفت: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با توجه به گستردگی فعالیت‌هایش و همچنین ارتباط مستقیم مردم با این وزارتخانه از بدو تولد تا پایان زمان حیات مادی از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است، تمام مردم با حوزه سلامت سروکار دارند و این میزان ارتباط مستمر و حیاتی با مردم تقریبا در سایر دستگاه‌ها وجود ندارد.

معاون رئیس جمهور با بیان اینکه کار مدیران منابع انسانی کاری تخصصی است و مقامات دستگاه ها باید به آن توجه داشته باشند گفت: همانطور که رشته‌های علمی پزشکی شامل گرایش‌های متفاوت شده است، رشته مدیریت هم در حال رشد و تخصصی‌تر شدن است و به گرایش‌های متفاوت تقسیم شده که یکی از آنها منابع انسانی است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه باید در حوزه منابع انسانی در سه عرصه عدالت، بهره‌وری و مردم‌پایگی به‌طور ویژه کار کنیم تا خدمات دولت به شکلی که شایسته ملت شریف ایران است، ارائه شود. خاطرنشان کرد: ما معتقدیم که باید در حوزه و تخصص کاری از ظرفیت متخصصان آن حوزه به نحو احسن استفاده شود.

وی با تاکید بر اینکه امسال به هفت وزارتخانه نگاه ویژه داریم که دومین وزراتخانه، پس از وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است، گفت: در برنامه ششم توسعه رشد بهره‌وری در حوزه‌های مختلف از جمله منابع انسانی مورد تاکید بود ولی در عمل گاهی رشد کمتر از یک درصد بوده که این مشکل را باید اصلاح کرد و تا اصلاح نشود، نمی‌توانیم بگوییم بهره‌وری ایجاد شده است.

دکتر لطیفی تاکید کرد: سازمان اداری و استخدامی کشور برای جذب‌ نیروهای جدید در حوزه سلامت، سهمیه بیش از ۲۵ هزار نفر اختصاص داده است، ما معتقدیم چیزی مهمتر از موضوع سلامت وجود ندارد و پیشگیری بهتر از درمان است لذا در صدور مجوزها نگاه ویژه به حوزه سلامت داشته‌ایم.

وی ضمن اشاره به اقدامات موثر صورت گرفته در حوزه درمان، عنوان کرد: طرح‌های دارویار، نسخه‌نویسی الکترونیک، نظام ارجاع و پزشک خانواده و پزشکی از راه دور از جمله طرح‌های مهم و اثرگذار در حوزه سلامت بوده است که گاه در عمل با مشکلاتی مواجه شده است که باید عارضه یابی و اصلاح شوند.

لطیفی ادامه داد: باید به موضوعاتی همچون تقویت حوزه فناوری اطلاعات و هوشمند سازی نظام سلامت، عدالت‌محوری، مردم پایه بودن اقدامات حوزه سلامت و توجه به افزایش موقوفات حوزه‌های بهداشت و درمان هم توجه کرد.

معاون رئیس جمهور افزود: دولت سیزدهم، دولت مردمی است و با عزم جدی پیگیر آن است که زمینه‌های حضور و مشارکت و همراهی بیشتر مردم در حوزه سلامت هم افزایش یابد تا هزینه‌های درمان برای بیماران و خانواده‌های آنان کاهش یابد و در این خصوص می‌توانیم از الگوهای بسیار خوب ایام کرونا که حضور پررنگ مردم و گروه های خودجوش مردمی و جهادی در کنار مدافعان سلامت را داشتیم به‌ خوبی استفاده کنیم.

معاون رئیس‌جمهور با بیان اینکه ما باید بیش از پیش در بحث افزایش تعهد و وفاداری سازمانی کار کنیم، خاطرنشان کرد: ما همچنین باید ضمن حفظ سرمایه‌های نخبگانی، در جهت ایجاد تعهد و وفاداری سازمانی و ملی در میان نخبگان که جمع زیادی از آنان در حوزه سلامت فعال هستند، کار کنیم تا این نخبه‌ای که در دانشگاه داخل کشور فارغ‌التحصیل شده حسی شیرین‌تر از خدمت به هموطن خود نداشته باشد.

وی تاکید کرد: وفاداری سازمانی باید در عرصه های عاطفی، مستمر، هنجاری و دینی و اخلاقی مورد توجه قرار گیرد و کارگروه‌هایی در وزراتخانه تشکیل شوند تا این چالش مهم را تدبیر کنند.

با توجه به تحول شگرف در حوزه سلامت نیازمند استفاده از نیروی انسانی متخصص و کارآمد هستیم

در این همایش دکتر محمدعلی کیانی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد، بیان کرد: موضوع منابع انسانی از جمله موضوعات بسیار مهم در تمامی حوزه‌ها از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و خدمات آموزشی، بهداشتی و درمانی این مجموعه بوده است.

وی اضافه کرد: ما معتقدیم که اهمیت حوزه منابع انسانی در موضوع سلامت بسیار پراهمیت‌تر از سایر موضوعات بوده و با توجه به تحول شگرف در حوزه سلامت نیازمند استفاده از نیروی انسانی متخصص و کارآمد هستیم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد ادامه داد: ما در گذشته برای تمامی مشکلات تروما به ارتوپد مراجعه می‌کردیم، اما امروزه همین تخصص گرایش‌های مختلف دارد و به‌صورت تخصصی‌تر فعال شده است، موضوعی که در سایر تخصص‌های پزشکی هم دیده می‌شود.

دکتر کیانی ضمن گرامیداشت نام و یاد شهدای مدافع سلامت، تصریح کرد: ما در تمامی بحران‌ها، درخشان عمل کردیم و یکی از مهمترین آنها بحران کرونا بود که از آن سربلند بیرون آمدیم، ما در این مسیر از خودگذشتگی کادر بهداشت و درمان را به‌ خوبی دیدیم و در این بحران مدافعان سلامت داوطلبانه در میدان مبارزه با این ویروس منحوس حاضر شدند و در راه نجات جان هموطن خود جان خویش را تقدیم کردند و در این جمع باشکوه نام و یاد تمامی شهدای مدافع سلامت را گرامی می‌داریم.

وی تاکید کرد: ما همواره ثابت کرده‌ایم که در تمامی عرصه‌ها و میدان‌ها خوش درخشیدیم و یکی از مهمترین آنها در جبهه مبارزه با ویروس منحوس کرونا و مدیریت اپیدمی کووید ۱۹ بود.

همواره بر عدالت‌محوری در تمامی بخش‌های حوزه سلامت تاکید داریم

در ادامه این همایش دکتر علیرضا ابراهیم‌زاده؛ مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، گفت: ما همواره بر عدالت‌محوری در تمامی بخش‌های حوزه سلامت تاکید داریم و در جذب‌ها هیچ چیزی جز توانمندی، کارآمدی و شایسته‌سالاری نباید دخیل باشد.

وی افزود: مشکل دیگر در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران بوده که یا پست مناسب برای آنان وجود ندارد و یا اینکه اگر دارد شرایط انتقال آنان میسر نمی‌شود.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با ذکر این نکته که دولت مردمی سیزدهم نگاه ویژه‌ای در حوزه سلامت دارد، تاکید کرد: با توجه به این نگاه بسیار خوب، باید در بحث جذب نیروهای متخصص توانمند و کارآمد با تمام توان تلاش شود تا نیاز تمامی مجموعه‌های فعال در حوزه سلامت در حوزه منابع انسانی تامین شود.

دکتر ابراهیم‌زاده خاطرنشان کرد: همچنین معتقدیم که باید توجهی ویژه در خصوص تبدیل وضعیت‌ها و استفاده از نیروهای متخصص در تمامی بخش‌های حوزه سلامت باشد و از بهترین‌ها و شایسته‌ترین‌ها به نحو احسن استفاده شود.