مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: از ابتدای امسال تا کنون 191 دوره آموزشی برای بیش از 50 هزار نفر از کارکنان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شده است.

دکتر علیرضا ابراهیم زاده در گفتگو با وب دا خاطر نشان کرد: 32248 نفر در ساعات دوره‌های آموزشی و حدود 20000 نفر از پرسنل نیز در طرح نیازسنجی فردی مشارکت داشتند.

وی با بیان اینکه سامانه آموزش جهت انجام نیازسنجی فردی و ثبت نام پرسنل شرکتی تامین نیرو در دوره‌های آموزشی آماده سازی شده است،تصریح نمود: همچنین اطلاعات آموزش کارکنان و مدیران در سیستم جامع پرسنلی جهت صدور احکام پرسنلی و ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان با همکاری واحد فناوری اطلاعات مدیریت جمع بندی می‌شوند.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اعلام ثبت نام و ثبت نمرات دوره‌های آموزش سامانه رشد(وزارت) خاطرنشان کرد: برای تعداد بیش از 19150 نفر از پرسنل در شناسنامه آموزشی کارکنان و مدیران به انتقال اطلاعات آموزشی ثبت گردیده است و نیز برای بیش از  10000 نفر از پرسنل مشمول آموزش مداوم به شناسنامه آموزش کارکنان انتقال داده شده و فرم های نیازسنجی فردی برای حدود 20000 نفر از کارکنان توسط سرپرستان بلافصل و مدیران واحدها به صورت سیستمی بررسی و تایید شده است.

دکتر ابراهیم زاده ضمن تاکید بر برنامه های راهبردی جهت تقویت حوزه آموزش ابراز امیدواری کرد:ارتقاء سامانه آموزش مجازی کارکنان، سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی در سطح رفتار با همکاری و مشارکت سرپرستان بلافصل، حضور و غیاب الکترونیکی دوره‌های آموزشی از جمله برنامه های در دست اقدام معاونت توسعه می باشد.