شانزدهمین مرحله ی آزمون جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد  با حضور600 داوطلب برگزار شد.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد درگفتگو با وب دا  اظهار کرد: این آزمون در مرکز سنجش آزمون های الکترونیکی کلان منطقه قطب ٩ کشور به صورت الکترونیک و حضوری با مساعدت و همراهی همکاران معاونت آموزشی، مدیریت حراست و مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه برگزار گردید.

دکتر علیرضا ابراهیم زاده ضمن اشاره به اینکه مدت ساعت این دوره برای تمامی امتیازات و سازوکارهای انگیزشی محاسبه می شود تصریح کرد: این آزمون در ۳ نوبت برگزار شد و پذیرش دراین دوره پیش شرط ثبت نام و حضور در سایر دوره های آموزشی ضمن خدمت خواهد بود.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با توجه به اینکه شرط پذیرفته شدن در این آزمون، کسب حداقل امتیاز ۶۰ است؛ افزود: تمامی پرسنل(رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین، طرح پزشک خانواده) که جذب دانشگاه می شوند، می بایست در دو سال ابتدایی خدمت خود، نسبت به گذراندن این دوره اقدام نمایند.

وی خاطر نشان کرد:نتیجه نهایی این آزمون بزودی و از طریق سامانه آموزش و توانمند سازی وزارت بهداشت(سامانه کارمند) اعلام و اطلاع رسانی خواهد شد.

گفتنی  است دکتر ربانی خواه معاون مدیر منابع انسانی وزارت بهداشت، دکتر علیرضا ابراهیم زاده مدیر سرمایه انسانی دانشگاه و دکترهمایونی ناظر وزارت از روند برگزاری آزمون بازدید به عمل آورند.