کارکنان

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد، دستورالعمل استفاده از مرخصی زایمان بانوان شاغل در این دانشگاه را به تمامی واحدهای زیر پوشش ابلاغ کرد.

دکتر محمد وجدانی در گفتگو با وب دا اظهار کرد: بر اساس نامه ارسالی از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در خصوص اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، به بانوان باردار برای هر بار وضع حمل، 9 ماه مرخصی زایمان با استفاده از حقوق و فوق العاده های مربوط تعلق می گیرد.

وی افزود: مدت مرخصی زایمان برای زایمان های دوقلو و بیشتر یک سال تعیین می شود، در صورت درخواست مادر تا دو ماه از این مرخصی در ماه های پایانی بارداری قابل استفاده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد خاطر نشان کرد: بانوان شاغل که در مرخصی زایمان دوقلو و بیشتر به سر می برند و سن فرزندان آن ها کمتراز یک سال می باشد، از مرخصی دوازده ماه با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده های مرتبط بهره مند خواهند شد.

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حکمی دبیر شورای این دانشگاه را منصوب کرد.

دکتر محمد علی کیانی در این حکم، دکتر عباس حیدری عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد را به عنوان دبیر شورای این دانشگاه منصوب کرده است.

 بررسی وضعیت موجود دبیرخانه شورا، سوابق و درخواست ها در راستای به روز رسانی و ارتقاء آن،پیش بینی مدل مناسب و مؤثر در جهت ارزیابی و ارتقاء عملکرد دانشگاه،توجه ویژه به مرجعیت علمی و سرآمدی دانشگاه و تحقق اهداف «برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری آموزش پزشکی» در دانشگاه،توجه ویژه به پیگیری و تحقق اهداف پیش بینی شده در اسناد بالادستی از جمله سند دانشگاه اسلامی، نقشه جامع علمی کشور و برنامه های 5 ساله توسعه ششم و هفتم و سایر اسناد مرتبط،بررسی و تصویب برنامه های توسعه ای دانشکده ها، معاونت ها و شوراهای تخصصی در جهت دستیابی به مرجعیت علمی، سرآمدی و تحقق اهداف اسنادبالادستی کشور، بررسی و تصویب برنامه های مرتبط با توسعه بین المللی سازی دانشگاه ،بررسی و تصویب برنامه های توسعه ای مرتبط با ارتباط با صنعت، فن آوری های پیشرفته، هوش مصنوعی، توسعه دانش بنیان، کارآفرینی و اشتغال دانش بنیان در آموزش پزشکی،توجه ویژه به بررسی و تصویب برنامه های توسعه ای مرتبط با اخلاق ، سلامت معنوی و تعهد حرفه ای در آموزش پزشکی،ارائه گزارش های تحلیلی با بهره مندی از مشورت های تخصصی‏- نخبگانی و دعوت از صاحب نظران در خصوص چالش ها و آسیب های آموزشی، تربیتی، دانشجویی، فرهنگی، پژوهشی و فن آوری، پشتیبانی و خدماتی به منظور ارائه راهکارهای سازنده و عملی در جهت کاهش مشکلات و ارتقاء وضعیت موجود،بررسی سالانه و اولویت بندی نیازهای علمی‏- آموزشی، فن آورانه، تجهیزاتی و توسعه ای در دانشگاه،بررسی و تصویب برنامه های توسعه همکاری های بین مؤسسه ای در جهت هم افزایی، توسعه بین رشته ای و حداکثر بهره وری از منابع در جهت تربیت نیروی انسانی توانمند و تحقق اهداف توسعه سلامت،تدوین و تصویب آیین نامه های داخلی شورا و کمیته های مشورتی تخصصی آن به منظور تحقق اهداف شورا، اجرای مصوبات و حداکثر بهره وری از ظرفیت های شورا و بازوهای مشورتی تخصصی آن،تنظیم برنامه زمان بندی نیمسالانه یا سالانه برای برگزاری جلسات مشورتی تخصصی با بازوهای مشورتی تخصصی‏- نخبگانی شورا از جمله شوراهای تخصصی دانشگاه در راستای تحقق اهداف شورا و تدوین و تصویب برنامه زمان بندی نیمسالانه‏/ سالانه جلسات شورا و برگزاری منظم جلسات طبق برنامه مصوب از جمله مواردی است که دراین حکم به آن تاکید شده است.

نخستین دوره آزمون متمرکز الکترونیکی توجیهی بدو خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد به صورت همزمان با سراسر کشور برگزار شد.

رییس آموزش کارکنان و معاون مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حاشیه برگزاری این آزمون در گفتگو با وب دا با بیان اینکه این آزمون با حضور 385 نفر از پرسنل دانشگاه در حوزه های مرکز آزمون های الکترونیکی دانشگاه و دانشکده پزشکی برگزار شد اظهار کرد: پرسنل شرکت کننده در این آزمون، به صورت الکترونیکی و از طریق "سامانه کارمند" هفت فصل آموزشی را به صورت غیر حضوری گذرانده اند و در حال حاضر مرحله حضوری آن را طی می کنند.

دکتر ندا چوبدار با بیان اینکه چهار هزار و 500 نفر از پرسنلی که به تازگی جذب دانشگاه علوم پزشکی مشهد شده اند مشمول این دوره ها می شوند خاطر نشان کرد: تا پایان امسال، این آزمون در چند نوبت برگزار می شود تا تمامی افراد واجد شرایط،این آزمون را طی کنند.

وی با بیان اینکه تمامی پرسنلی که به تازگی جذب دانشگاه شده اند باید در دو سال اول خدمت نسبت به گذراندن این دوره اقدام کنند افزود: نتیجه نهایی این آزمون به صورت متمرکز و از طریق وزارت بهداشت اعلام خواهد شد.

گفتنی است: تا کنون دو دوره آزمون متمرکز توجیهی بدو خدمت به صورت کشوری برگزار شده است که دوره اول به صورت کاغذی و این دوره به صورت الکترونیکی بوده است.

روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در خصوص حضور تیم های ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان خراسان رضوی برای ارزیابی و بازرسی از نحوه پوشش پرسنل و دانشجویان توضیحاتی را ارائه داد.
در این اطلاعیه با اشاره به تصمیم ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان خراسان رضوی، مبنی بر حضور گروه هایی برای ارزیابی و بازرسی از نحوه پوشش پرسنل و دانشجویان در سازمان تاکید شده است: نحوه برخورد آمران به معروف، باید بر اساس شان و جایگاه پرسنل و دانشجویان و درک ضرورت های فضاهای آموزشی،بهداشتی و درمانی باشد و تمامی افرادی که تحت عنوان آمران به معروف در حوزه های دانشگاهی حضور پیدا می کنند تنها، مسئولیت پایش و ارزیابی واحد را بر عهده دارند.
طبق نامه شماره 01/243/547 مورخ ششم تیر ماه سال جاری دبیر محترم ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان ،حضور نیروهای این ستاد، تنها برای پایش و ارزیابی و بدون تذکر لسانی و برخورد خواهد بود و بر اساس اعلام، تمامی این افراد باید دارای معرفی نامه باشند و خارج از چارچوب های اعلام شده نباید عمل کنند، بنابراین از تمامی پرسنل معزز ،اعضای هیات علمی محترم و دانشجویان عزیز درخواست می شود چنانچه مواردی مبنی بر عدم رعایت دستورالعمل اعلام شده مشاهده نمودند، موضوع را به شماره 05138411190 روابط عمومی دانشگاه اعلام نمایند.