طرح فوق العاده جذب کارکنان غیر هیئت علمی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی اوایل بهمن ماه در صحن علنی مجلس مطرح می شود.
مدير كل منابع انساني وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در مصاحبه با واحد خبر وب دا دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اینکه فوق العاده جذب کارکنان غیر هیئت علمی از یک سال پیش همزمان با اجرای این طرح در وزارت علوم تحقیقات و فناوری از طریق وزیر بهداشت و معاونت توسعه این وزارتخانه در حال پیگیری است اظهار داشت : این طرح پس از پیگیری های متوالی در قالب طرح دو فوریتی در مجلس شورای اسلامی مطرح شد که تا کنون یک فوریت از این طرح به تائید رسیده است .
دكتر حسین مباركي با اشاره به اینکه این طرح در کمیسیون امور اجتماعی مجلس شورای اسلامی به عنوان کمیسیون اصلی مطرح و با تلاش مسئولان وزارت بهداشت مبنی بر دفاع از حق کارکنان این وزارت خانه مورد تائید قرار گرفته است اظهار داشت : قرار است اوایل بهمن ماه این طرح به صحن علنی مجلس برود و اگر در مجلس محل تامین اعتبار این طرح را از محل بودجه عمومی به تصویب برساند از سال آینده اجرایی می شود .
وی همچنین در خصوص اجرای طرح ارتقاء بهره وری پرستاران گفت : این طرح پس از استخدام 23 هزار پرستار از اوایل مهر ماه امسال در بیشتر دانشگاههای علوم پزشکی کشور به اجرا در آمده است و تنها چند دانشگاه هستند که این طرح با تاخیر به اجرا در می آید .
مدير كل منابع انساني وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی کاهش زمان کار پرستاران و افزایش ضریب کار به منظور افزایش کیفی خدمات در بالین بیمار را از جمله اهداف این طرح برشمرد .
دکتر مبارکی همچنین از برنامه ریزی و انجام مکاتبات با رئیس جمهور برای جذب پرستار در بیمارستانها و مراکز درمانی جدید الاحداث خبر داد و خاطر نشان کرد در صورت تائید 10 تا 15 هزار پرستار جدید جذب می شوند.
مدير كل منابع انساني وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی همچنین با اشاره به بازدید دو روزه که از مدیریت توسعه و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد انجام شد گفت : رویکرد IT محور و توجه به منابع تئوریک موجب شده است که تغییرات و تحولات بارزی با تلاش مسولان در این مدیریت ایجاد شود .