با حضور رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد، از هفت سامانه مدیریت سرمایه انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد رونمایی شد.
به گزارش وب دا،بایگانی الکترونیکی فاز اول همگام سازی شرح وظایف سازمانی با نیازهای آموزشی،سامانه تعیین گروه پرتوکاران، سامانه تبدیل وضعیت استخدامی، سامانه یکپارچه سازی مکاتبات، سامانه بانک مدرسان و سامانه استعلام اطلاعات پرسنلی از جمله سامانه هایی بود که با حضور دکتر محمد رضا دارابی رییس دانشگاه، دکتر بحرینی معاون توسعه مدیریت و منابع و جمعی از مدیران این مجموعه رونمایی شد.
رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در این نشست ضمن قدردانی از اقدامات صورت گرفته اظهار داشت: هر اقدامی که در جهت تسهیل امور و روند برنامه های اداری باشد به طور حتم ارزشمند است و موجب رضایت کارکنان و مراجعین خواهد شد.
دکتر محمد رضا دارابی افزایش در سرعت کار و خدمات رسانی، صرفه جویی در مصرف کاغذ، هزینه ها و کاهش اتکا به نیروی انسانی را از ویژگی های سامانه های الکترونیک عنوان کرد و افزود: نسل امروز، نسل اینترنت و فناوری های پیشرفته است و نیاز است که به سمت الکترونیکی شدن پیش رفت و باید به گونه ای اقدام شود که امکانات و زیر ساخت های این سامانه ها در کنار امنیت فراهم شود تا بتوان خدمات موثر و مناسبی را ارائه داد.
مدیر سرمایه انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه منویات مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه " مدیریت منابع انسانی معجزه می کند" همواره در سرلوحه برنامه های این مدیریت قرار دارد تصریح کرد: در راستای تداوم برنامه های دولت الکترونیک در ماه های اخیر هفت سامانه شامل بایگانی الکترونیکی فاز اول همگام سازی شرح وظایف سازمانی با نیازهای آموزشی،سامانه تعیین گروه پرتوکاران، سامانه تبدیل وضعیت استخدامی، سامانه یکپارچه سازی مکاتبات، سامانه بانک مدرسان و سامانه استعلام اطلاعات پرسنلی، طراحی و اجرا شده است که در حال حاضر در سطح دانشگاه مورد استفاده قرار می گیرد.
عبداله ریحانی در ادامه به ارائه گزارشی از روش استفاده و کاربردهای سامانه های جدید مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد پرداخت.
پیش از این نشست رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد، از واحدهای زیر پوشش مدیریت سرمایه انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع این دانشگاه بازدید کرد.
دکتر محمد رضا دارابی به همراه دکتر بحرینی معاون توسعه مدیریت و منابع و جمعی از مدیران این مجموعه با حضور در واحدهای زیر پوشش مدیریت منابع نیروی انسانی معاونت توسعه در جریان روند برنامه ها و اقدامات انجام شده قرار گرفت.
