معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه  علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه بر اساس اعلام خزانه حقوق پرسنل دانشگاه، امروز به حسابشان واریز خواهد شد اظهار کرد: عدم تعادل در درآمدها و پرداختی ها مهمترین عامل تاخیر در واریز حقوق به شمار می رود.

دکتر سید حمید رضا اسلامی در گفتگو با وب دا با بیان اینکه در اسفند پارسال و فروردین امسال حقوق پرسنل دانشگاه با افزایش 50 درصدی در سه ایتم اول حقوق  و سپس 15 درصدی همراه شد خاطر نشان کرد:بر اساس تصمیم دولت در ابتدای امر قرار بر این بود که افزایش 50 درصدی ویژه پرسنل پیمانی، رسمی و طرحی باشد اما پس از  آن با پیگیری ریاست دانشگاه و اینجانب  این افزایش به نیروهای تبصره 3 و 4 نیز اختصاص یافت که بار مالی زیادی را بر دانشگاه وارد نمود.

وی با بیان اینکه در ماه اسفند، مبلغ افزایش حقوق ها از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه تامین و به حساب پرسنل واریز شد تصریح کرد: در سال جاری علیرغم اینکه انتظار می رفت که افزایش حقوق ها در بودجه دانشگاه ها در نظر گرفته شود از سوی سازمان برنامه و بودجه اعلام شد که مبلغ افزایش حقوق دانشگاه ها باید از محل صرفه جویی، درآمدها و یا فروش اموال تامین شود که این امر برای دانشگاه های علوم پزشکی مقدور نمی باشد.  

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه در شرایط عادی 30 تا 35 درصد حقوق ها از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه پرداخت می شود تصریح کرد: در شرایط حاضر که همراه با افزایش چشمگیر حقوق پرسنل ، دانشگاه علوم پزشکی مشهد به دلیل شیوع ویروس کرونا با کاهش شدید درآمد مواجه شده است، نمی توان از عهده این بار سنگین مالی برامد و در صورت اختصاص نیافتن منابع مالی از سوی سازمان برنامه و بودجه به طور حتم دانشگاه ها در ماه های آینده با مشکل مواجه خواهند بود.  

دکتر اسلامی با بیان اینکه انجام عمل های جراحی در مراکز درمانی یکی از منابع مهم درآمدی دانشگاه است که در شرایط کرونا می توان گفت تا حد وسیعی متوقف شده بود تصریح کرد: به طور کلی می توان گفت، در حال حاضر عدم تعادل در درآمدها و پرداخت حقوق موجب بروز مشکل و بار مضاعف به حوزه مالی دانشگاه شده است و این مشکل تنها به دانشگاه علوم پزشکی مشهد اختصاص ندارد بلکه تمامی دانشگاه ها با این مشکل مواجه شده اند.

وی با بیان اینکه انتظار می رفت که سازمان برنامه و بودجه نسبت به تامین اعتبارات لازم به دانشگاه ها اقدام نماید اما در بودجه سال جاری اعلام شده است که این مبالغ باید از محل درآمدهای دانشگاه، صرفه جویی و فروش اموال دانشگاه تامین شود تصریح کرد: در زمینه درآمدهای اختصاصی همان گونه که اعلام شد دانشگاه در ماه های اخیر درآمدی نداشته است و در زمینه فروش اموال نیز نمی توان انتظار داشت بیمارستان ها یا دانشکده ها را برای پرداخت حقوق پرسنل به فروش رساند.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن قدردانی از تمامی تلاش گران شاغل در دانشگاه که به صورت شبانه روزی در حوزه های مختلف در حال خدمات رسانی به مردم هستند و برای ارتقاء سلامت جامعه تلاش می کنند تصریح کرد: با حمایت های رییس دانشگاه و تلاش حوزه مدیریت مالی، مشکلات این ماه مرتفع و حقوق پرسنل، امروز واریز می شود.

دکتر اسلامی با تاکید بر اینکه مدیران واحدهای زیر پوشش باید حداکثر همکاری را در صرفه جویی در خریدها و اضافه کار داشته باشند تصریح کرد: بر اساس تصمیم هیات رییسه دانشگاه، در سال جاری پرداخت های مرتبط با رییس دانشگاه، معاونین و مدیران مانند اضافه کار، حق مدیریت ، کارانه و ......... هیچ گونه افزایشی نسبت به سال گذشته نداشته است و امیدواریم که این امر الگویی برای سایر واحدها شود.

نوشتن دیدگاه