معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از برگزاری جلسه کمیته دانشگاهی ترفیع اعضای هیأت علمی خبر داد و گفت: در این نشست، ۱۸ کارنامه ترفیع مربوط به اعضای هیأت علمی دانشکده‌های پزشکی و دندانپزشکی بررسی و ارزیابی شد.

دکتر علیرضا گلشن در حاشیه این نشست گفتگو با وب دا  با اشاره به نقش اساتید در ارتقای کیفیت آموزش و تربیت نیروی انسانی حوزه سلامت اظهار کرد: اهرم ترفیع نقش مؤثری در بهبود کیفیت آموزشی و ایجاد انگیزه در اعضای هیأت علمی دارد.

وی افزود: این کمیته با ارزیابی فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و اجرایی اعضای هیأت علمی، تصمیم‌گیری نهایی درباره نتایج ارجاع‌شده از دانشکده‌ها را انجام می‌دهد.

دکتر گلشن با تأکید بر روند الکترونیکی‌سازی فرایندهای اداری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: در حال حاضر، تمامی فعالیت‌های هفت‌گانه اعضای هیأت علمی شامل حوزه‌های اجرایی، آموزشی، پژوهشی، خدمات بهداشتی‌درمانی، فرهنگی و توسعه فردی از طریق سامانه جامع الکترونیک مدیریت می‌شود.

وی با اشاره به آثار این تحول دیجیتال خاطرنشان کرد: پیش از استقرار کامل سامانه، رسیدگی به درخواست‌های ترفیع بین ۶ ماه تا یک سال به طول می‌انجامید؛ اما اکنون با هوشمندسازی امور و حذف گردش‌کارهای کاغذی، صدور احکام به‌صورت ماهانه و به‌روز انجام می‌شود که علاوه بر صرفه‌جویی در زمان و هزینه، رضایت‌مندی بیشتری برای اساتید به همراه داشته است.

معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در پایان گفت: کمیته دانشگاهی ترفیع، مستندات ارسالی اعضای هیأت علمی را بر اساس آیین‌نامه اجرایی خدمت موظف و با حضور اعضای مربوطه، به صورت ماهانه و با رعایت کامل موازین قانونی مورد رسیدگی قرار می‌دهد.

گفتنی است این جلسه به ریاست معاون آموزشی دانشگاه برگزار شد و دکتر محسن تفقدی (معاون پژوهش و فناوری)، دکتر محرری (رئیس دانشکده پزشکی)، دکتر محمد درخشان (مدیر امور هیأت علمی)، دکتر حمیدرضا کیانی‌فر (مدیر مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی) و آقای تقیان (مسئول کارگزینی اعضای هیأت علمی) در آن حضور داشتند.