طرح ارزیابی مدل تعالی سازمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از ابتدای آبان ماه آغاز می شود .

به گزارش وب دا دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، در این طرح که با همکاری ارزیابان وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی انجام می شود واحدهای زیر پوشش دانشگاه بر اساس معیارهایی از جمله نقش مدیریت ارشد ، خود ارزیابی ، آموزش و پروژه های بهبود مورد ارزیابی قرار می گیرند .

طرح پیاده سازی مدل تعالی سازمانی در 60 واحد دانشگاه اجرا می شود و تا کنون 43 واحد دانشگاهی (77درصد واحدها ) این طرح را به طور کامل به اجرا در آورده اندهمچنین 30 نفر از ارزیابان دانشگاه در قالب شش گروه 5 نفره بر عملکرد این واحدها نظارت و روند کار واحدها را مورد ارزیابی قرار می دهند.همزمان با انجام فعالیت ارزیابان اجرای پروژه های بهبود نیز در واحدهای زیر پوشش دانشگاه آغاز می شود و تمامی واحدهای زیر پوشش دانشگاه ملزم به فراهم کردن زیر ساختهای لازم برای انجام پروژه های بهبود تا پایان مهر ماه شده اند .

در این مرحله هر واحد طرحهای پیشنهادی را بر اساس اولویت اجرا می کند که مدیریت استراتژیک ، نظام مدیریت فرایندها ، نوبت دهی تلفنی ، نظر سنجی از کارکنان ، رضایت مندی ارباب رجوع در قالب طرح حاکمیت بالینی ، تشکیل پرونده سلامت کارکنان و نظر سنجی از کارکنان از جمله طرحهایی است که به طور مشترک در بیشتر واحدهای زیر پوشش انجام می شود .

دراین مرحله حدود 100 طرح بهبود در واحدهای زیر پوشش دانشگاه اجرا می شود و برای اجرای این طرح 12 میلیارد ریال اعتبار در نظر گرفته شده است .طرح استقرار مدل تعالی سازمانی (MEEA) برای نخستین بار در کشور به طور گسترده در دانشگاه علوم پزشکی مشهد اجرا می شود و روند اجرای این طرح همه ساله توسط گروه ارزیابان مورد ارزیابی قرار می گیرد و نتایج ارزیابی باید نسبت به سال قبل ارتقاء یافته باشد .