سرپرست دانشگاه علوم پزشکی مشهد پرورش و جذب نیروهای کارامد و توانمند در راستای تحقق اهداف شایسته سالاری را از مهمترین برنامه های این دانشگاه عنوان کرد.
به گزارش وب دا، دکتر محمد علی کیانی در نشست با اعضای هیات اندیشه ورز دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه باید نسبت به شناسایی افراد توانمند در حوزه های مختلف و رشد و پرورش این افراد در راستای خدمت رسانی اقدام نمود اظهار کرد: در حوزه آکادمیک باید افزایش تعداد نیروها به صورت پلکانی و بر اساس شایستگی و توانمندی انجام شود تا بتوان به اهداف برنامه ریزی شده دست یافت.
وی بر ایجاد ارتباط با گروه های مختلف آموزشی و برگزاری نشست های هم اندیشی در راستای دریافت نظرات و پیشنهادات اعضای هیات علمی تاکید کرد.
