رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در پیامی ضمن گرامیداشت روز ملی منابع انسانی آورده است: نیروی انسانی متخصص، متعهد و پایبند به اصول اخلاقی جزء دارایی‌های ارزشمند یک سازمان محسوب می شود.
دکتر محمد علی کیانی در این پیام آورده است: با وجود ورود فناوری‌های جدید و تبدیل آنها به توده‌ای از تجهیزات و دستگاه‌ها، همچنان نقش نیروی انسانی به عنوان عاملی حیاتی و راهبردی در بقای سازمان، کاملاً مشهود است. بنابراین نیروی انسانی ارزشمندترین منبع سازمان های امروزی به شمار می‌آیند چرا که به تصمیمات آن شکل داده، و باعث حل شدن مسایل و مشکلات و عینیت بخشیدن به بهره‌وری می شوند.
رشد، توسعه و موفقیت یک سازمان تا حد زیادی به روحیات، تلاش، انگیزش و رضایت منابع انسانی آن بستگی دارد و بهبود و افزایش مستمر بهره‌وری، مستلزم رشد و بهره‌وری کارکنان و تقویت نیروی انگیزش آنان است و به طور حتم کارآیی و اثربخشی یک سازمان با کارآیی و اثربخشی نیروی انسانی آن رابطه مستقیم دارد.
تحولاتی که امروز در عرصه مدیریت داخلی و بین المللی روی داده است، رویکرد به حرفه ای شدن بحث توسعه منابع انسانی را در مراکز و پایگاههای مدیریتی، علمی و دانشگاهی غنی تر و پر رنگ تر کرده است.
مدیریت منابع انسانی؛ موضوعی فراتر از کارگزینی و فرآیندهای اولیه ای همچون استخدام و صدور احکام کارکنان است و نگاه عمیق به آن از جمله در شایسته گزینی و توزیع و چینش مناسب و عادلانه کارکنان، می تواند راهگشای اساسی بسیاری از مشکلات سازمان باشد.
در دوران همه گیری ویروس کرونا، نقش بی بدیل نیروی انسانی به ویژه در دانشگاه های علوم پزشکی و حوزه سلامت بیش از پیش نمایان شد، که با تبحر و تخصص همراه با تعهد و ایثارگری خود در حوزه های بهداشتی، درمانی و ستادی به عنوان مدافعان سلامت مردم و جامعه، از هیچ کوششی دریغ نورزیدند.
اینجانب 25 فروردین روز ملّی منابع انسانی را به تمامی تلاشگران این عرصه در دانشگاه علوم پزشکی مشهد تبریک گفته و امید است با شناسایی شاخص های کلیدی،شاهد پویایی و کارآمدی هرچه بیشتر منابع انسانی باشیم.
