معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی گفت: باید به توسعه منابع انسانی با نگاه اقتصاد مقاومتی توجه بیشتری کرد و در صورت موفقیت در این خصوص بحث اقتصاد از حاشیه به متن منتقل خواهد شد.
به گزارش وب دا، دکتر سید علی صدر السادات در دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی که در تالار ابن سینا دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد با بیان اینکه اقتصاد مقاومتی راهبردی تحول گرا جهت توسعه منابع انسانی به شمار می رود گفت: تحول فرایندی است که در قالب یک برنامه به وضعیت منابع انسانی و مالی می پردازد و آن را به وضع مطلوب تبدیل می کند.
وی با اشاره به منویات مقام معظم رهبری اظهار داشت: اقتصاد مقاومتی تحول در ساختار مالی و اقتصادی سازمان و جامعه را در تعریف رهبری به دنبال دارد و بر این مبنا اگر بنا است این اقتصاد ایجاد شود باید به دنبال تحول در ساختار اقتصادی و مالی جامعه باشیم.
دکتر صدرالسادات با تاکید بر رویکرد درون زا و برون گرا بیان داشت رویکرد درون زا به معنای حداکثر بهره برداری از مزیت های درونی اقتصاد و رویکرد برون گرا به معنای حداکثر بهره برداری از مزیت های بیرونی است که متاسفانه هم اکنون در کشورعکس این جریان وجود دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت خاطر نشان کرد: ایران دارای موقعیت استراتژیک بسیار شاخص در بحث ترانزیت کالا، ذخایر معدنی، انرژی های گاز و نفت می باشد که با استفاده از این ظرفیت ها می توانیم اقتصاد مقاومتی را بر اساس تاکید مقام معظم رهبری ایجاد کنیم.
دکتر صدرالسادات، توسعه مهارت های انسانی را یکی از بحث های جدی در حوزه اقتصاد مقاومتی عنوان کرد و افزود: ما باید تلاش کنیم تا نیروی خود را توانمند کرده و هم جهت با آنچه نیاز ماست به کار گیریم.
وی با اشاره به انتقاداتی که در خصوص نظام آموزشی کشور می شود خاطر نشان کرد: اینکه فکر کنیم به کار گرفته نشدن نیروی دانش آموخته ما به صورت مستقیم در ادارات به دلیل خلل موجود در نظام آموزشی است یک اشتباه می باشد زیرا در همه جای دنیا این نقص وجود دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تاکید کرد: نیرویی که می خواهد وارد ادارات دولتی و شرکت های خصوصی شود، باید در ابتدا مهارت کسب کند و سپس به کار مشغول گردد.
دکتر صدرالسادات با بیان اینکه جامعه عزتمند در برابر انواع ظلم ها و تهاجم ها با مقاومت اجتماعی، سیاسی و فرهنگی موفق خواهد بود گفت: رهبر معظم انقلاب سال ها قبل بحث تهاجم فرهنگی را مطرح کردند و راهکارهای لازم را برای مقابله با این شبیخون را ارائه دادند.
وی تصریح کرد: نشاط و انگیزه مندی دو مولفه اساسی در رشد اقتصادی در هر کشوری به شمار می رود و از این جهت ما باید در نیروی انسانی خودبه ایجاد انگیزه و نشاط بپردازیم.
دکتر صدرالسادات خاطر نشان کرد: بر اساس مطالعات صورت گرفته کارمندان و کارگران در هنگام نشاط و شادی 14 درصد بازدهی بهتری را از خود نشان می دهند که اگر این فضا در جامعه و سازمان ایجاد شود نگاه به آینده و شور و اشتیاق بالاتری ایجاد خواهد شد.
وی در پایان با بیان اینکه کاهش روحیه مصرف گرایی، تاکید بر استفاده از تولید داخلی و استفاده از نیروهای فعال و توانمند در زمان بحران می تواند ما در حوزه اقتصاد مقاومتی موفق کند گفت: باید رفتار مقاوم ساز مانند قناعت ، روحیه ساده زیستی و کارمداری را در این جهت تقویت کنیم.