مدیر توسعه شبکه و ارتقاء سلامت معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: استخدام 144 بهورز با هدف تامین نیروی انسانی در تعدادی از خانه‌های بهداشت زیر پوشش دانشگاه در راستای ارتقای سلامت جامعه و ارائه مطلوب خدمات بهداشتی در مناطق روستایی صورت می گیرد.

دکتر حسن عبدالله زاده در حاشیه بازدید از روند برگزاری مراحل مصاحبه حضوری پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت آزمون بهورزی سال 1403 در گفتگو با وب دا با بیان اینکه 663 داوطلب در آزمون استخدامی بهورز دانشگاه علوم پزشکی مشهد شرکت کردند که در مرحله نخست 357 پذیرفته و برای مصاحبه معرفی شدند خاطر نشان کرد: از این تعداد 144 نفر بهورز برای جبران کمبود نیرو در خانه‌های بهداشت جدید و جایگزینی بهورزان بازنشسته جذب می شوند.

وی با بیان اینکه حضور بهورزان در مناطق روستایی نقش موثری در پیشگیری و کنترل بیماری های غیر واگیر و واگیر دارد و سطح سلامت جامعه را ارتقا می دهد تصریح کرد: بهورزان پذیرفته شده در شهرستان های طرقبه شاندیز، مشهد2، قوچان، فریمان و درگز به کار گیری می شوند

شایان ذکر است افراد پذیرفته شده در مرحله اول در صورت کسب نمره حد نصاب قبولی، سه برابر ظرفیت به مرحله مصاحبه راه می‌یابند و پس از انجام مصاحبه و جمع‌بندی نمرات، پذیرفته‌شدگانی که تاییدیه هسته گزینش را دریافت می کنند، دوره آموزشی بهورزی را در مراکز آموزش بهورزی گذرانده و بعد از اتمام دوره و فارغ‌التحصیلی در خانه‌های بهداشت پذیرفته شده، مشغول ارائه خدمت به مردم محروم مناطق روستایی می‌شوند.