مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از آغاز طرح متناسب سازی نیروی انسانی بیمارستان های مشهد خبر داد.

به گزارش وب دا، دکتر عبدالله ریحانی در حاشیه نخستین نشست کارگروه تخصصی متناسب سازی نیروی انسانی بیمارستان‌های مشهد با اشاره به رویکرد مدیران ارشد دانشگاه مبنی بر تعیین و توزیع اصولی و عادلانه نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تابعه  اظهار کرد: با توجه به نقش بی‌بدیل نیروی انسانی در اجرای برنامه‌ها و اقدامات طرح ریزی شده در راستای اهداف دانشگاه، بازنگری و ارتقاء ‌برنامه‌های موجود و ارائه روش‌های موثر و نوین در تعیین صحیح نیروی مورد نیاز الزامی است.

وی ضمن یادآوری شرایط ویژه اقتصادی کشور که بخش عمده آن ناشی از تحریم‌های ناجوانمرادانه دولت‌های غربی است، افزود: با توجه به محدودیت‌های مالی و از طرفی توسعه بیمارستان‌های دانشگاه، افزودن بخش‌های متعدد و لزوم تامین نیروی انسانی، کارگروه مذکور جهت تعیین نیاز حقیقی بیمارستان‌های دانشگاه به نیروی انسانی در رسته‌های بهداشتی درمانی و خدمات با توجه به وضعیت موجود و نگاهی هوشمندانه به آینده تشکیل گردیده و در مرحله اول نسبت به بررسی وضعیت بیمارستان‌های شهر مشهد اقدام خواهد نمود.

دکتر ریحانی با تاکید بر تلاش بی وقفه مدیران و کارکنان دانشگاه در جلوگیری از ایجاد هرگونه اختلال در روند ارائه خدمات بهداشتی درمانی مورد نیاز جامعه علی رغم شرایط دشوار پیش رو، ابراز امیدواری کرد: با توجه به تخصص و تجربیات اعضاء کارگروه، نتایج مورد انتظار حاصل و اقدامات موثری منطبق با شرایط موجود، پیرامون تعیین نیاز صحیح و توزیع اصولی نیروی انسانی در بیمارستان‌ها و در مراحل بعد سایر واحدهای تحت پوشش انجام شود.

نوشتن دیدگاه