معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: معاونت درمان یکی از حوزه‌های مهم و استراتژیک دانشگاه است که مأموریت‌های گسترده‌ای از نظارت بر درمان و اعتباربخشی تا مدیریت امور پرستاری، بیمارستان‌ها، تجهیزات پزشکی و خدمات اورژانس را شامل می‌شود.
دکتر شکیبا در گفتگو با وب دا اظهار کرد: این معاونت وظیفه دارد تمام گروه‌های سنی و انواع بیماری‌ها حتی روان‌پزشکی را پوشش دهد. از آنجا که بیماران نه تنها از شهرها و استان‌های مختلف بلکه از حدود ۷۰ تا ۸۰ کشور برای درمان به مشهد مراجعه می‌کنند، خدمات ارائه‌شده ابعاد ملی و بین‌المللی دارد.
وی افزود: برنامه‌های ما شامل تجهیز بیمارستان‌های موجود، رفع کمبودها، ساخت بیمارستان‌های هزار تخت‌خوابه و ۵۴۰ تخت‌خوابه، گسترش بخش‌های جدید و تربیت نیروی تخصصی است. همچنین در قالب طرح ارجاع و پزشک خانواده، تلاش می‌کنیم بیماران در شهر محل زندگی خود درمان شوند تا از اعزام غیرضروری به مشهد جلوگیری شود.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به کمبود تخت در مراکز درمانی گفت: در حال حاضر در مشهد حدود ۲۸۰۰ تخت کمبود داریم و برنامه‌های کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت برای جبران این کمبودها در دست اجراست.
وی همچنین به کمبود برخی تخصص‌ها از جمله بیهوشی، جراحی و اطفال اشاره کرد و توضیح داد: برای جبران این نیاز، فراخوان عمومی داده‌ایم تا پزشکان از دیگر شهرها به مشهد بیایند و برای آنان پرداخت مناسب و امکانات رفاهی در نظر گرفته‌ایم. علاوه بر این، طرحی تدوین شده تا نیروهای بومی مناطق شناسایی، بورسیه و در حین تحصیل حمایت مالی شوند و پس از دریافت تخصص، ۱۰ تا ۱۵ سال در همان منطقه خدمت کنند؛ اقدامی پایدار برای رفع کمبود نیرو.
دکتر شکیبا رسیدگی به شکایات مردم را از اولویت‌های اصلی دانست و گفت: مردم صاحب حق‌اند و شکایات آن‌ها باید جدی گرفته شود. با معدود متخلفانی که خارج از تعرفه وجهی دریافت می‌کنند برخورد قاطع صورت گرفته و ادامه خواهد داشت، در حالی که اکثریت همکاران ما شریف و پرتلاش هستند.
وی در بخش دیگری از سخنانش تأکید کرد: هیچ بیماری نباید وسیله‌ای از بیرون تهیه کند و اگر چنین موردی وجود داشته باشد خطاست. این موارد باید از طریق سامانه ۱۹۰ گزارش شود تا تجهیزات مورد نیاز در داخل بیمارستان‌ها تأمین شود.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه تأمین حقوق و معیشت کارکنان از اولویت‌های مدیریتی است، خاطرنشان کرد: اگر نیاز کارمند تأمین نشود نمی‌تواند خدمت شایسته‌ای به مردم ارائه کند. یکی از برنامه‌های مهم من پرداخت به‌موقع و مناسب حقوق پرسنل است تا آنان با آرامش به کار خود ادامه دهند.
وی در بیان بخشی از تجربیات کاری خود افزود: در طول ۳۰ سال خدمت، حدود ۲۷ تا ۲۸ سال در مسئولیت‌های مدیریتی حضور داشته‌ام و یکی از مهم‌ترین اقداماتم اجرای طرح بورسیه برای تأمین پزشک در مناطق دورافتاده بوده است. خاطره‌ای به‌یادماندنی دارم از پیرمردی که پس از دریافت خدمت، برای دعا نزد من آمد و گفت: می‌خواستم جلوی خودت دعا کنم تا بدانی مردم قدردان هستند؛ این بزرگ‌ترین افتخار زندگی من است.
دکتر شکیبا در پایان تصریح کرد: بهترین نعمتی که خداوند به انسان داده، خدمت به مردم است. هر کسی لیاقت این کار را ندارد و آنچه من در زندگی دارم، از خدمت به مردم و دعای خیر آن‌هاست. افتخارم این است که خدمتگزاری شایسته برای مردم باشم.
