نهمین مرحله ی آزمون جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد همزمان با سراسر کشور برگزار شد.
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در گفتگو با وب دا اظهار کرد: این آزمون با حضور ۷۲۴ نفر از پرسنل در مرکز سنجش آزمون های الکترونیکی دانشگاه به صورت الکترونیک و حضوری برگزار شد.
دکتر علیرضا ابراهیم زاده با بیان اینکه پیش از برگزاری آزمون حضوری، داوطلبان باید دوره های غیر حضوری مندرج در سامانه آموزش و توانمند سازی وزارت را طی کرده باشند خاطر نشان کرد: این آزمون در ۳ نوبت برگزار شد و پذیرش در این دوره پیش شرط ثبت نام و حضور در سایر دوره های آموزشی ضمن خدمت خواهد بود.
وی تصریح کرد: مدت ساعت این آزمون برای تمامی امتیازات و سازوکارهای انگیزشی آموزش از قبیل برخورداری از امتیاز حق شاغل، امتیاز ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان، ارتقاء رتبه، تبدیل وضعیت نیز محاسبه می شود.
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اینکه شرط پذیرفته شدن در این آزمون کسب حداقل امتیاز ۶۰ است؛ افزود: تمامی پرسنل(رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین، طرح پزشک خانواده) که جذب دانشگاه می شوند، می بایست در دو سال ابتدایی خدمت خود، نسبت به گذراندن این دوره اقدام کنند.
دکتر ابراهیم زاده با اشاره به اینکه نوبت بعدی این آزمون ۲۰ مرداد ماه برگزار خواهد شد اظهار کرد : نتیجه نهایی این آزمون بزودی و از طریق سامانه آموزش و توانمند سازی وزارت بهداشت(سامانه کارمند) اعلام و اطلاع رسانی خواهد شد.
