سرپرست مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: از سال جاری، تمامی آزمونهای دورههای آموزشی کارکنان و مدیران به صورت الکترونیک و از طریق سامانه «پیام» و بخش «آزمونیار» برگزار خواهد شد.
دکتر ابوالفضل منصوریکیا ، در گفتوگو با وبدا بیان کرد: در راستای تداوم روند الکترونیکیسازی فرآیندهای آموزش کارکنان و مدیران و با هدف تسریع و تسهیل اجرای برنامههای آموزشی، مقرر شده است از سال جاری تمامی آزمونهای دورههای حضوری و وبیناری شامل پیشآزمون و پسآزمون، از شیوههای کاغذی و دستی خارج شده و به صورت متمرکز و الکترونیک از طریق سامانه پیام و بخش «آزمونیار» برگزار گردد.
وی با اشاره به اینکه این اقدام نتیجه پیگیریهای مستمر همکاران اداره آموزش و توسعه کارکنان و هماهنگی با واحد فناوری اطلاعات است، افزود: از این پس تمامی آزمونهایی که تاکنون به صورت کاغذی یا در بسترهای مختلف از جمله «پرسلاین»، «شیرپوینت»، «گوگلفرم» و سایر پلتفرمها اجرا میشد، به صورت یکپارچه و الکترونیک از طریق سامانه پیام در اختیار کارکنان قرار میگیرد.
دکتر منصوریکیا تأکید کرد: یکپارچهسازی و الکترونیکی شدن آزمونها موجب افزایش دقت، سرعت و سهولت در فرآیندهای آموزشی میشود و دسترسی کارکنان به آزمونها را سادهتر خواهد کرد.
