مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از ابلاغ دستورالعمل ارزیابی عملکرد کارکنان موسسات تابع آیین نامه اداری و استخدامی اعضاء غیر هیات علمی خبر داد.
دکتر عبداله ریحانی یساولی در گفتگو با وب دا اظهار کرد:در راستای اجرای دستورالعمل ماده 69 آیین نامه اداری و استخدامی اعضاء غیر هیات علمی دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی پیرامون ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان دانشگاه، این دستورالعمل برای سنجش و ارزیابی ميزان تحقق اهداف سازماني و افزايش بهره وري و کيفيت عملکرد کارمندان بر اساس شاخصهاي عمومي و اختصاصي سال های آتی توسط رییس دانشگاه به واحدهای تحت پوشش ابلاغ گردیده است.
وی با اشاره به اهمیت انجام صحیح، دقیق و به هنگام ارزیابی عملکرد کارکنان و نقش پر اهمیت رابطین ارزیابی واحدها در این زمینه افزود: بر اساس برنامهریزی انجام شده، جلسه آموزشی توجیهی، شیوه اجرای فرآیند و همچنین پاسخگویی به ابهامات و سوالات رابطین ارزیابی عملکرد، برگزار گردید.
دکتر ریحانی اظهار امیدواری کرد: با همکاری و تعامل مدیران و کارکنان واحدهای تحت پوشش، ارزیابی عملکرد سالهای آتی طبق برنامه زمانبندی تدوین شده و در موعد مقرر انجام گردد.
نشانی الکترونیکی می توانند دستوالعمل جدید را از اینجا دریافت کنند.
