معاون مدیر پشتیبانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزایش تعهدات بیمه تکمیلی و توزیع سبد را از برنامه های در دست اجرای اداره رفاه دانشگاه به منظور ارتقاء خدمات به کارکنان برشمرد .
به گزارش وب دا ، دکتر علیرضا جوان با تبریک فرا رسیدن چهارم شهریور روز کارمند ،در خصوص توزیع سبد کالا دولت اظهار داشت: با پیگیری های مستمر انجام شده با شرکتهای تعاونی این سبد بر اساس مصوبه دولت به زودی در میان کارکنان توزیع می شود .
وی در خصوص افزایش تعهدات بیمه تکمیلی نیز با بیان اینکه تا کنون 10 هزار نفر از کارکنان دانشگاه زیر پوشش بیمه تکمیلی قرار گرفته اند خاطر نشان کرد :بر اساس موافقت نامه های صورت گرفته در سال آینده سقف تعهدات بیمه تکمیلی از جمله دندانپزشکی و زیر پوشش قرار گرفتن بیماریهای صعب العلاج افزایش می یابد .
معاون مدیر پشتیبانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد همچنین از بهره مندی پزشکان خانواده روستایی از امکانات رفاهی و ورزشی دانشگاه خبر داد و اظهار داشت :این تعداد از پزشکان می توانند از امکانات بیمه تکمیلی ، مجتمع گهر باران ، مهمانسرای تهران و مجموعه آبی و ورزشی همانند سایر کارکنان دانشگاه استفاده کنند .
دکتر علیرضا جوان گسترش امکانات اسکان کارکنان با برند دانشگاه علوم پزشکی مشهد در شهرهای توریسی و مذهبی کشور را از دیگر برنامه های در دست اجرای این مدیریت برشمرد و خاطر نشان کرد :بر اساس این طرح که تا پایان امسال صورت می گیرد امکان اسکان کارکنان در شهرهای اصفهان ، کیش، قم و شیراز فراهم می شود .
همچنین رئیس اداره رفاه مدیریت پشتیبانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز با تبریک روز کارمند به تمامی کارکنان دانشگاه اظهار داشت :ارائه خدمات رفاهی به تمامی کارکنان در رده های اعضاء هیئت علمی ، کارکنان رسمی ، پیمانی ، قراردادی ، تبصره سه و چهار در راستای ایجاد روحیه ، انگیزه در راستای افزایش رضایت مندی شغلی از جمله اهداف این اداره به شمار می رود.
اخلاقی پور اظهار داشت : خدمات رفاهی کارکنان از جمله امکانات اقامتی ، تسهیلات بانکی ، بیمه تکمیلی ، فوق برنامه بر اساس جمعیت شاغل در هر واحد زیر پوشش دانشگاه توزیع و ارائه می شود .
وی ارائه خدمات و امکانات اقامتی را از جمله خدمات رفاهی به کارکنان برشمرد و گفت:ایجاد مجتمع فرهنگی اقامتی گهرباران در شمال کشور و مهمانسرای تهران از جمله مکانهای دانشگاه به شمار می رود که کارکنان می توانند در سفر به این مناطق از آن استفاده کنند و در یک سال گذشته بیش از هشت هزار نفر از کارکنان به همراه خانواده هایشان از این امکانات استفاده کرده اند
رئیس اداره رفاه مدیریت پشتیبانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد خاطر نشان کرد:هماهنگی با دانشگاههای همدان ، رشت ، یزد، کرمان ، کردستان ، اردبیل ، تبریزو ارومیه به منظور اسکان کارکنان در قالب تبادل مهمان نیز از دیگر خدمات رفاهی ارائه شده به کارکنان به شمار می رود .
اخلاقی پور با اشاره به اینکه از سال 86 بن کارت سفر برای تمامی کارکنان دانشگاه صادر شده است اظهار داشت:کارکنان دانشگاه می توانند با فعال سازی این کارتها از مزایای تخفیف هتلهای سطح کشور استفاده کنند .
وی اعطای تسهیلات بانکی به کارکنان را از دیگر اقدامات رفاهی دانشگاه برشمرد و گفت :بر اساس تفاهم نامه منعقد شده با بانک ملی در هر 4 ماه و در هر نوبت مبلغ 4 میلیارد ریال به صورت تسهیلات خرید لوازم بادوام ، خودرو ، جعاله تامین مسکن و قرض الحسنه به کارکنان اعطا می شود.
رئیس اداره رفاه مدیریت پشتیبانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد ارائه خدمات پوشش بیمه تکمیلی ، خدمات بیمه خودرو ،بیمه بدنه و شخص ثالث ، پس انداز کارکنان دولت ویژه کارکنان رسمی و پیمانی را از دیگر خدمات رفاهی به کارکنان برشمرد .
اخلاقی پور اجرای برنامه های فوق برنامه از جمله استفاده از مجموعه های ورزشی و مجموعه های آبی سطح شهر ومجموعه های تفریحی از جمله کوهستان پارک و سرزمین عجایب با تخفیف 30 تا 60 درصد ،ارائه تشویق نامه ها و پاداش به دانش آموزان ممتاز ، و دانشجویان حائز رتبه یک تا 300 کنکور سراسری، اعطای تخفیف 50 درصدی به فرزندان دانشجو در حال تحصیل در دوره های شبانه دانشگاههای سراسر کشور ،کمک هزینه ازدواج و فوت را از دیگر اقدامات رفاهی عنوان کرد .
وی اظهار داشت :همچنین بر اساس هماهنگی های به عمل آمده با هتل های سطح شهر مشهد( پارس ، پردیسان و هتل توریست ) کارکنان می توانند از فضاهای پذیرایی این مکانها با تخفیف 30 تا 35 درصد استفاده کنند.
