معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره  به سوالاتی که برخی از نیروهای شرکتی در خصوص پرداخت خدمات رفاهی داشته اند اظهار کرد: در مدت زمان همه گیری کرونا،نیروهای شرکتی اعم از پرستاری و خدماتی دوشادوش سایر پرسنل در حال خدمات رسانی بودند و پرداخت خدمات رفاهی همواره مورد تاکید وزارت بهداشت و رئیس دانشگاه بوده و در این زمینه مکاتباتی نیز صورت گرفته است.
دکتر حمید رضا اسلامی در گفتگو با وب دا  خاطر نشان کرد:با پیگیری های انجام شده کلیه مطالبات سال قبل مانند اضافه کار،فوق العاده های سختی کار،حق لباس و عیدی به این گروه پرداخت شده است.
وی تصریح کرد:همچنین  پاداش مالی کرونا و مرخصی های تشویقی نیز به صورت معادل نیروهای رسمی پرداخت شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد در خصوص شرایط استخدام نیروهای شرکتی اظهار کرد:نیروهای شرکتی که در حوزه های بهداشت و درمان در خدمات رسانی به بیماران کرونایی فعال بوده اند ،امتیازاتی تعلق گرفته است تا بتوان زحمات این نیروهای را تا حدودی جبران کرد.
دکتر اسلامی افزود:در خصوص پرداخت خدمات رفاهی نیز با توجه به اینکه در روند اجرا،از نظر قانونی مشکلاتی پیش آمد، بنابراین رایزنی با حوزه های مختلف در راستای رفع این مشکل در حال انجام است .
دکتر اسلامی خاطر نشان کرد: بر اساس رایزنی که با رئیس هیات امنا وزارت بهداشت شده قرار بر این است که بلافاصله پس از تعطیلات در اولین جلسه هیات امنا ، پرداخت خدمات رفاهی در قالب مصوبه در هیات امنا مطرح گردد تا بتوان موارد پرداختی را به شکل قانونی انجام داد.
وی گفت :نیروهای شرکتی دارای مدرک کارشناسی و بالاتر،کاردانی، پایین تر از کاردانی و نیروهای کارگری مشاغل مشمول طبقه بندی قانون کار گروه مورد نظر در این پرداخت هستند.