ارتقاء شغلی کارکنان رسمی و پیمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از امروز آغاز شد .

به گزارش وب دا ، مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت :‌تمامی کارکنان رسمي و پيماني مي توانند جهت ارتقاء رتبه شغلي  خود از مقدماتي به پايه و پايه به ارشد  از امروز یازدهم آذر به پایگاه اطلاع رسانی اینترنتی به نشانی http://employee.mums.ac.ir/Electronic/RatingUpgrade/Request_RatingUpgrade.aspx مراجعه کنند.

احمد ماهی دارا بودن حداقل 8 سال تجربه قابل قبول براي مشاغل تا سطح کاردان،داشتن حداقل 6 سال تجربه قابل قبول براي مشاغل تا سطح کارشناس،کسب حداقل 60 درصد  ميانگين 8 سال ارزشيابي منتهي به سال اخذ رتبه براي مشاغل تا سطح کاردان،کسب حداقل 60 درصد ميانگين 6 سال ارزشيابي منتهي به سال اخذ رتبه براي مشاغل سطح کارشناس و گذراندن حداقل 300 ساعت آموزش براساس مقررات را از جمله شرایط برای ارتقاء شغلی از مقدماتی به پایه عنوان کرد .

وی همچنین داشتن حداقل 20 سال تجربه برای مشاغل تا سطح کاردان ، داشتن حداقل 12 سال تجربه قابل قبول براي مشاغل تا سطح کارشناس،کسب حداقل 70درصد  ميانگين 12 سال ارزشيابي منتهي به سال اخذ رتبه براي مشاغل تا سطح کاردان، کسب حداقل 70درصد ميانگين 6 سال ارزشيابي منتهي به سال اخذ رتبه براي مشاغل سطح کارشناس،گذراندن حداقل 250 ساعت آموزش براساس مقررات، حداقل فاصله زماني 8 سال از تاريخ اخذ رتبه پايه (براي مشاغل تا سطح کاردان و کارکناني که رتبه خود را بعد از 22/5/90 اخذ نموده اند)،حداقل فاصله زماني 6 سال از تاريخ اخذ رتبه پايه (براي مشاغل سطح کارشناس و ...) را از جمله شرایط ارتقاء کارکنان از پایه به ارشد برشمرد .
احمد ماهي گفت: افراد با مراجعه به سايت فوق الذكر با ورود كد ملي خود مي توانند نام نویسی کنند .