به عنوان یک روانشناس همواره تلاش کردم، بهترین نتیجه را در حیطه تشخیص و ارزیابی شرایط مراجعین، رقم بزنم
کارمند نمونه و روانشناس بیمارستان ابن سینا از مراکز زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به رسالت خطیر خود در حوزه تشخیص و ارزیابی شرایط مراجعین در این بیمارستان گفت: با توجه به اثرگزاری عملکرد ما روانشناسان، در شرایط زندگی و آینده مراجعین، همواره تلاش کردم که در ارتباط با وظایف خود در این حوزه ، بهترین عملکرد را داشته باشم.
بانو فاطمه کاشی پزان جوان، که از سال ۱۳۸۳ و بلافاصله پس از اتمام دوره کارشناسی در رشته روانشناسی فعالیت حرفه‌ای خود را در بیمارستان ابن سینا مشهد آغاز نموده و به پاس ۲۰ سال خدمت خالصانه در این مرکز درمانی، سال گذشته به عنوان کارمند نمونه بیمارستان معرفی گردید در گفتگو با وب دا، ضمن اشاره به علاقه خود به حوزه روانشناسی، پیرامون سوابق تحصیلی و شغلی خود در این رشته، اظهار کرد: با توجه به علاقه‌ای که در دوره دبیرستان به درس روانشناسی داشتم و در کنکور نیز نمره صدرصد این درس را کسب کرده بودم، رشته روانشناسی دانشگاه آزاد اهواز را انتخاب کردم و پس از اتمام دوره چهار ساله کارشناسی به مشهد آمدم و بلافاصله در بیمارستان ابن سینا مشغول به کار شدم و در طی دو دهه سابقه کار در این مرکز درمانی در تمامی بخش‌ها به جز دو بخش سالمندان فعالیت داشتم و اکنون هم به مدت سه سال است که در واحد پاراکلینیک بیمارستان ابن سینا مشغول خدمت به مراجعین هستم.
وی در رابطه با انتخاب خود به عنوان کارمند نمونه بیمارستان ابن سینا هم گفت: برای انتخاب کارمند نمونه معمولا ابعاد مختلفی از کار فرد مورد بررسی قرار می‌گیرد که نخستین بُعد آن کار کردن بدون حاشیه در حوزه روانشناسی است، چون کار ما حیطه‌های مختلفی از نظر قانونی دارد و با توجه به اینکه مراجعه کنندگان از مراکز بهزیستی یا پزشک قانونی هستند، کار بسیار حساس است، اما خوشبختانه تاکنون هیچ اعتراضی مبنی بر گزارشاتی که ارسال کرده‌ام، وجود نداشته و همین سبب شد که در سال گذشته به عنوان کارمند نمونه معرفی شوم.
کارمند نمونه بیمارستان ابن سینا در رابطه با تاثیرگذاری شرایط کاری، بر روحیات و زندگی شخصی و خانوادگی خود نیز اظهار کرد: قطعاً شرایط حاکم بر فضای کار در مواردی می‌تواند بر روحیات و ارتباط ما با اعضای خانواده تاثیرگذار باشد اما بنده در طول ۲۰ سال خدمت آموخته‌ام که همزمان با کار پرفشار خود از افرادی به نام سوپر ویژن کمک بگیرم و در مورد تعارضات ، مشکلات و احساساتی که قادر به حل آنها نیستم از مسئول کیفی واحد روانشناسی بیمارستان که به ما سوپر ویژن می‌دهد و ما را راهنمایی می‌کند کمک بگیرم، در عین حال تمام تلاش ما این است که مسائل کاری وارد حیطه خانواده و مسائل شخصی نشود اما حقیقت آن است که برخی کیس‌های مراجعه آنقدر وضعیت پیچیده‌ای دارند که روزها و بلکه هفته‌ها ما را درگیر خود می‌سازند تا در نهایت به نتیجه ای می‌رسیم که به حکم قاضی کمک کند.
کاشی پزان جوان در رابطه با علت انتخاب دانشگاه اهواز برای تحصیل در دوره کارشناسی و انتخاب دانشگاه بیرجند برای ادامه تحصیل در دوره ارشد هم گفت: در دوره کارشناسی با توجه به اینکه خواهربزرگترم در شهر اهواز ساکن بودند، دوست داشتم که چند سالی را در کنار ایشان باشم؛ ضمن اینکه خودم نیز علاقمند بودم که تجربه زندگی در شهر دیگر و آشنایی با فرهنگ و آداب زندگی مردم در آنجا را داشته باشم. البته این انتخاب ناشی از روحیه مستقل و استقلال طلبی من نیز بود و به همین دلیل دوران کارشناسی ارشد را در بیرجند گذراندم و به جرات می‌توانم بگویم که سال‌های تحصیل در این دانشگاه‌ها، جزو بهتر ین سال‌های زندگی من بود.
روانشناس بیمارستان ابن سینا در خصوص چالش های کاری خود و حساسیت‌های حاکم بر آن هم گفت: حیطه بررسی‌های ما در مورد مراجعین شامل ابعاد مختلفی از جمله؛ بررسی خانواده و مصاحبه ( که می‌تواند از خود فرد یا خانواده باشد) و ارتباط با روانشناس بهزیستی است که در نهایت ما را به یک نتیجه و ارزیابی درست می‌رساند؛ مثلاً در موضوع حضانت فرزند ما بررسی می‌کنیم که یک والد آیا شایستگی حضانت فرزند را دارد یا نه و در همین راستا کوچکترین اشتباه می‌تواند آینده کودک را تحت تاثیر قرار دهد و بنابراین باید نهایت دقت را در بررسی‌ها داشت.
وی با اشاره به فعالیت ۱۷ ساله خود در بخش‌های مختلف بیمارستان ابن سینا نیز گفت: اصلی‌ترین کار ما آموزش به بیماران و خانواده در شناخت بیماری، مصرف داروها و لزوم پیگیری درمان است و حتی پس از ترخیص بیمار، یک تیم تحت عنوان "هوم ویزیت" متشکل از روانپزشک ، روانشناس و مددکار تا شش جلسه بعد از ترخیص ماه ی یک بار به منزل بیمار رفته و روند کنترل درمان در خانه را بررسی می‌کنند تا مریض احساس نکند که رها شده است.
کارمند نمونه بیمارستان ابن سینا همچنین با اشاره به حمایت‌های خانواده و همسر خود اظهار کرد: پدر و مادرم نقش زیادی در پیشرفت‌های من داشتند و علی رغم اینکه پدرم کارمند بودند ، اما ایشان در تامین هزینه‌های تحصیل من تردیدی نکردند و مادرم نیز بسیار مشوقم بودند و توصیه میکردند که حتماً ادامه تحصیل بدهم. خواهرم و همسر ایشان که در اهواز سکونت داشتند و چهار سال مرا به خوبی حمایت کردند نیز در این پیشرفت های من سهیم هستند. همینطور دکتر عباس شاپوری مقدم که در بدو ورود من از مدیران بیمارستان ابن سینا بودند و مرا بسیار تشویق میکردند که کارم را به خوبی انجام دهم و در واقع ایشان زمینه ساز ورود من به بیمارستان ابن سینا بودند.
همسرم نیز در طول همه این سال‌ها به خوبی مرا همراهی کردند و هیچ زمان در حوزه کاری من مداخله‌ای نداشتند؛ البته ایشان با شناختی که از روحیه مستقل من دارند و می‌دانند که در تصمیم گیری ها همه ابعاد و از جمله رضایت ایشان را در نظر می‌گیرم تصمیمات را به خودم واگذار میکردند.
روانشناس بیمارستان ابن سینا در خصوص ارتباط خود با فرزندان نیز گفت: خوشبختانه فرزندانم درک خوبی از شرایط کاری من دارند و البته خودم هم تلاش کردم که از علمی که در حوزه روانشناسی دارم در برخورد با آنها استفاده کنم و تا حد ممکن فضا را مدیریت کنم و از تجارب کاری و علمی به نحوی استفاده کنم که یک تعامل مثبت بین من و فرزندانم ایجاد شود.
کاشی پزان جوان که در زمینه فعالیت‌های ورزشی در سطح بیمارستان و دانشگاه رتبه‌هایی را کسب نموده اظهار کرد: فعالیت‌هایی همچون طناب کشی و آمادگی جسمی را دوست دارم و رشته دارت را نیز با توجه به اینکه در تمرکز فرد کمک کننده است در منزل و با سایر اعضای خانواده انجام می‌دهیم و در مسابقات بیمارستان به مقام اول رشته دارت دست یافتم.
وی در خصوص نقش مدیریتی خود در خانواده و انجام امور منزل هم گفت: به کارهای خانه‌داری و آشپزی و کیک پزی علاقه زیادی دارم و اگرچه برای نوبت شیفت عصر پیشنهاداتی برای کار داشتم اما ترجیح دادم که در کنار خانواده و در خدمت همسر و فرزندانم باشم.
