۲۸ آوریل، روز جهانی ایمنی و سلامت کار، یادآور ضرورت توجه جامعه جهانی به سلامت شاغلان و کیفیت زندگی کاری آنان است؛ روزی برای تفکر دوباره درباره اینکه چگونه میتوان محیطهایی ساخت که نهتنها ایمن باشند، بلکه سلامت روان، کرامت انسانی و رفاه کارکنان را نیز تضمین کنند.
شعار امسال این روز جهانی: “Let’s ensure a healthy psycho‑social working environment”از سالم بودن شرایط روانیـاجتماعی محیط کار اطمینان حاصل کنیم.
دکتر فرزانه رحیمپور، مدیر گروه طب کار دانشکده پزشکی، در گفتوگو با وبدا با گرامیداشت این مناسبت اظهار کرد: شعار امسال بر این نکته تأکید دارد که سلامت کار تنها به نبود حادثه یا بیماری جسمی محدود نیست، بلکه زمانی تحقق مییابد که فرد در محیط کار احساس امنیت روانی، حمایت سازمانی و تناسب واقعی بین تواناییهای خود و مسئولیتهایی که بر عهده دارد، داشته باشد.
وی افزود: گروه طب کار دانشگاه با رویکردی پیشگیرانه تلاش میکند نقش مؤثری در ارتقای سلامت شاغلان ایفا کند. انجام معاینات سلامت شغلی برای شناسایی زودهنگام عوامل تهدیدکننده سلامت، تعیین تناسب فرد با کار (Fitness for Work) برای پیشگیری از فشارهای روانی و شغلی ناشی از عدم انطباق توان فرد با ماهیت شغل، و تدوین توصیههای تخصصی جهت بازگشت ایمن به کار پس از بیماری یا آسیب ازجمله اقدامات این گروه است که با هدف پشتیبانی از سلامت جسمی، روانی و کارآمدی حرفهای کارکنان انجام میشود.
دکتر رحیمپور همچنین با اشاره به نقش کلیدی کارشناسان بهداشت حرفهای گفت: این همکاران با شناسایی و کنترل عوامل زیانآور محیطی، پایش مستمر شرایط کار و مشارکت در طراحی محیطهای ایمن، بخش مهمی از سلامت محیط کار را تأمین میکنند و با کاهش عوامل استرسزای محیطی، زمینه را برای افزایش بهرهوری و سلامت روان کارکنان فراهم میسازند.
وی همکاری نزدیک میان متخصصان طب کار و کارشناسان بهداشت حرفهای را پیوندی مؤثر میان مراقبتهای بالینی و مدیریت محیط کار توصیف کرد؛ پیوندی که نتیجه آن ایجاد محیطهایی سالمتر، ایمنتر و حمایتگرتر برای نیروی کار است.
در پایان، مدیر گروه طب کار ابراز امیدواری کرد که با گسترش فرهنگ ایمنی، تقویت اقدامات پیشگیرانه و توجه سازمانها به سلامت روانیـاجتماعی محیط کار، بتوان گام مؤثری در جهت بهبود کیفیت زندگی کاری، افزایش احساس امنیت و ارتقای سلامت نیروی انسانی برداشت.
