مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی با اشاره ابلاغ سند برآورد نیروی انسانی بر اساس افق 1404 و ابلاغ آن به کلان مناطق سطح کشور اظهار داشت: بر اساس این سند، آموزش و تربیت نیروی انسانی بر اساس نیاز هر منطقه انجام می شود.
به گزارش وب دا، دکتر علی ابرازه در مراسم رونمایی از مجموعه کتاب های آموزشی تخصصی توجیهی بدو خدمت پرستاران و تقدیر از حوزه مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد به دلیل کسب رتبه ممتاز، با بیان اینکه این برنامه به منظور جلوگیری از آموزش مازاد بر نیاز هر منطقه اجرا می شود خاطر نشان کرد: بر اساس سند برآورد نیروی انسانی، معاونت های آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی کشور بر اساس نیاز هر منطقه اقدام به پذیرش در رشته های مختلف می کنند.
وی تصریح کرد: در حوزه کارکنان نیز آیین نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی بازنگری و تدوین شده است و به زودی به دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور ابلاغ خواهد شد.
مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی با اشاره به اشتغال بیش از یکصد هزار نیروی قراردادی کار معین در دانشگاه های علوم پزشکی کشور اظهار داشت: در وزارت بهداشت کارگروه ویژه ای برای همسان سازی حقوق این دسته از شاغلان با کارکنان پیمانی در دستور کار قرار گرفته است که با توجه به منابع موجود این اقدام صورت خواهد گرفت.
دکتر ابرازه در ادامه اظهار داشت: دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حوزه نیروی انسانی همکاری موثری با وزارت بهداشت دارد که این امر موجب شده در حوزه مدیریت عملکرد ، معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه رتبه برتر و پیشتاز را در کشور کسب نماید.
در ادامه این مراسم از کتاب های شش جلدی آموزش تخصصی توجیهی بدو خدمت پرستاران که با تلاش دانشگاه علوم پزشکی مشهد تدوین شده است رونمایی شد.
