چاپ

388.jpg - 11.65 kBمدیر سلامت محیط و کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: یکی از مهمترین موضوعات در محیط کار بحث کنترل مواجه شاغلان با موارد پرخطر و زیان آور بوده و کارفرمایان موظف هستند که سالی یکبار نسبت به معاینات شغلی کارگران خود اقدام نمایند.

دکتر فرشید وفا در گفتگو با وب دا، اظهار کرد: افراد زمان وسیعی از زندگی روزانه خود را در محیط‌های کاری می‌گذرانند و به همین جهت توجه به سلامت از شاغلان در صنوف و مشاغل مختلف اداری، صنفی، کارگاهی و غیره از اهمیت بالایی برخوردار است.

وی تصریح کرد: در هر شغل و حرفه‌ای نیازمند رعایت نکات مرتبط با حوزه طب کار و بهداشت حرفه‌ای هستیم تا سلامت فرد پایدار باشد، ما در مواردی که در امر حفظ سلامت خطرآفرین است باید دقت بیشتری در کاهش موارد زیان آور داشته باشیم.

مدیر سلامت محیط و کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه روز 28 آوریل (8 اردیبهشت) به نام روز جهانی بهداشت محیط نامگذاری شده و علت این نامگذاری اهمیت موضوع سلامت در محیط‌های کار بوده است، خاطرنشان کرد: در دنیا روزانه 6500 نفر، ماهانه 195 هزار نفر و سالانه 2 میلیون و 300 هزار نفر در اثر حوادث ناشی از کار و یا بیماری‌های شغلی جان خود را از دست می‌دهند و این آمار بالا بر ضرورت و توجه هرچه بیشتر به موضوع سلامت افراد در محیط کار تأکید دارد، خوشبختانه با توجه به داشتن زیرساخت‌های لازم در حوزه بهداشت محیط و حرفه‌ای جزو کشورهای خوب هستیم و در وضعیت خوبی قرار داریم.

دکتر وفا افزود: ما بر ضرورت همکاری 3 جانبه دولت، کافرمایان و کارگران تأکید داریم تا عوامل فیزیکی، شیمیایی، میکروبی، بیولوژیکی و غیره تأکید داریم تا محیط کاری ایمن فراهم گردد و ما در سطح دانشگاه علوم پزشکی مشهد 95 کارشناس بهداشت حرفه‌ای داریم که فرآیند نظارت بر حُسن اجرای مسائل بهداشتی در محیط کار را بر عهده دارند.

وی با تأکید بر اینکه تعداد 73 هزار کارگاه و کارخانه در حوزه تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد داریم که 69 هزار مورد آن واحدهای کاری کوچک است، گفت: ما در واحدهایی با 20 تا 49 شاغل ایستگاه‌های به‌گر داریم و از هر کارگاه یک نفر آموزش‌های لازم را فرا می‌گیرد و این آموزش‌ها را به همکاران خود انتقال می‌دهد، برای واحدهای شغلی بالای 50 نفر خانه بهداشت کارگری با حضور کارشناس بهداشت حرفه‌ای داریم و ضمن انجام نظارت‌ها و آموزش‌های کامل، خدمات تخصصی‌تر ارائه می‌شود.

مدیر سلامت محیط و کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد با ذکر این نکته که در مراکز بهداشت کار ،پزشک، پرستار و کارشناس دوره دیده داریم تا خدمات پیشگیری در حوزه طب کار را به شاغلان ارائه دهند، تأکید کرد: بر اساس قانون ماده 93 فصل چهارم قانون کار باید کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار داشته باشیم و در این خصوص نزدیک به 330 کارشناس بهداشت حرفه‌ای در بخش خصوصی داریم، ما تعداد 80 هزار و 443 واحد کاری در حوزه تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد داریم که 48 هزار واحد آن در شهر مشهد است.

دکتر وفا بیان کرد: یکی از فرآیندهای کاری دیگر در کنار دیگر موارد اشاره شده بحث کنترل مواجه شاغلان با موارد پرخطر و زیان آور بوده و کارفرمایان موظف هستند که سالی یکبار نسبت به معاینات شغلی کارگران خود اقدام نمایند و این افراد باید نزد پزشک متخصص طب کار، پزشکان عمومی دوره دیده مراکز بهداشت و مطب‌ها معاینه شوند.

وی خاطرنشان کرد: معاینات در 3 دسته بدو استخدام بر اساس قانون ماده 90 تأمین اجتماعی، معاینات ادواری و دوره‌ای سالی یک بار فصل 92 ماده چهارم قانون کار و معاینات اختصاصی (درخواست غرامت جهت ایجاد مشکل در حین کار) انجام می‌شود.

ادامه داد: اگر فردی دچار مشکل شده و یا اینکه بیماری‌ دارد و با تشخیص پزشک باید محل و یا ساعت کار خود را تغییر دهد کارفرما موظف است که طبق دستور پزشک اقدام نماید و در این خصوص نمایندگان و بازرسان بهداشت حرفه‌ای هم نظارت کامل را دارند.

مدیر سلامت محیط و کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد اضافه کرد: همچنین برای گروه‌های خاص جامعه همچون مادران باردار تأکید شده که آن فرد نباید در محیط کاری‌ که حلال‌ها، بخارها و مواد شیمیایی قرار دارند  باشد زیرا هم برای مادر و هم برای جنین خطرناک است، موضوعی که در دستورالعمل‌های قانون جوانی و افزایش جمعیت هم بر آن تأکید شده است.

وی با اشاره به برنامه‌های در حال اجرا در موضوع سلامت کارکنان، بیان کرد: در مجموعه‌های اداری برنامه سلامت کارکنان را داریم و این برنامه با مشارکت واحدهای تغذیه، سلامت خانواده، سلامت روان و بیماری‌ها برگزار می‌شود و در قالب این برنامه آموزش‌های لازم به‌صورت آبشاری به تمامی کارکنان داده می‌شود.

مدیر سلامت محیط و کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد در پایان گفت: هدف ما این است که با همکاری 3 جانبه دولت، کارفرمایان و کارگران علاوه بر کنترل عوامل خطر تهدیدکننده سلامت در محیط کاری، از به‌وجود آمدن هرنوع خطری در محیط شغلی جلوگیری نماییم و محیط کاری ایمنی داشته باشیم و متولیان نیز موظف به اجرای بندهای قانونی در این خصوص هستند.