مدیر امور بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: براساس شاخص جمعیتی تعداد متخصص به ازای هر صد هزار نفر جمعیت، ما شاهد رشد 24 درصدی در جذب متخصصین در شبکه های بهداشت و درمان تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد هستیم.
به گزارش وب دا، دکتر طالبی در نشست مدیران شبکه های بهداشت و روسای بیمارستانها با اشاره به اینکه تعداد متخصصین در سال98 براساس شاخص جمعیتی 238 نفر بوده که این میزان در سال جاری به 328 نفر معادل 24 درصد رشد رسیده است، عنوان کرد: در بین شهرستانها کاشمر با 40 نفر متخصص در بین سایر شهرستانها بیشترین تعداد متخصص را به خود اختصاص داده است.
وی افزود: نحوه شروع کار متخصصین در شبکه های بهداشت و درمان از اهمیت بالایی برخوردار است زیرا متخصصین وقتی نحوه برخورد ، امکانات و خدمات رفاهی خوبی را دریافت کنند به سایر همکاران خود پیشنهاد همکاری با حوزه شبکه بهداشت شهرستان ها را می دهند.
وی با بیان اینکه سال گذشته 34 نفر از متخصصین شبکه های بهداشت و درمان مجوز ایجاد مطب دریافت کردند که باید توجه داشت مطب اولویت متخصصین نباشد و در ساعات حضور پررنگ مردم ، پزشک متخصص در خدمت بیماران شبکه های بهداشت باشد، گفت: تجهیز شبکه های بهداشت و درمان به منظور ارائه خدمات مناسب به بیماران موضوع مورد تاکید دانشگاه علوم پزشکی است .
مدیر امور بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد ابراز کرد: تجهیز شبکه بهداشت و درمان کاشمر و قوچان به کلینیک شیمی درمانی، تجهیز شبکه های بهداشت و درمان سرخس، درگز، تایباد و خواف به کلینیک چشم پزشکی از جمله موارد تجهیز شبکه های بهداشت و درمان برای ارائه خدمات مناسب به بیماران است.
وی با اشاره به اینکه توجه به شیوه نامه آموزشی برای متخصصین داخلی و عفونی نیز یکی از موارد مورد تاکید در اپیدمی کرونا است، عنوان کرد: اجرای کد 247 و 724 در شهرستانهای مجهز به متخصص قلب و نورولوژی نیز از اهمیت بالایی برخوردار است .
دکتر طالبی گفت: همچنین ارائه خدمات روانشناسی و بررسی آثار سو ءمصرف مواد به خصوص در شهرستانهای مجهز به نیروی روان شناس و روان پزشک از اهمیت بالایی برخوردار است.
مدیر امور بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی مشهدبا بیان اینکه شیوه نامه مرخصی متخصصین باید به درستی در مراکز بهداشت و درمان اجرایی شود، اظهار کرد: این درست نیست که نیروی متخصص چند روز تعطیلی عمومی را با مرخصیهای استحقاقی یک جا استفاده کند و تا چند روز یک شهرستان به نیروی متخصص دسترسی نداشته باشد .