پایگاه خبری وبدا

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تأکید بر عزم دولت برای بهبود وضعیت معیشتی و شغلی جامعه پرستاری، از پیگیری اجرای یکسان قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، تدوین مشوق‌های ماندگاری پرستاران و برنامه‌ریزی برای جذب نیروهای جدید خبر داد.

دکتر عباس عبادی در حاشیه مراسم اختتامیه دومین اجلاس ملی توان‌افزایی مدیران پرستاری مراکز درمانی کشور و نخستین کنگره آموزش و پیگیری بیمار که با حضور بیش از ۷۰۰ نفر از مدیران ارشد پرستاری کشور در مجتمع شهدای سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد در گفتگو با وب دا، اظهار کرد: گروه پرستاری بر اساس قانون در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار دارد و وزارت بهداشت در تلاش است تا با ایجاد وحدت رویه، این قانون برای تمامی مشمولان در بخش‌های مختلف به صورت یکسان اجرا شود.

وی با اشاره به تشکیل کارگروه ویژه پرستاری به دستور رئیس‌جمهور، افزود: یکی از مهم‌ترین موضوعات این کارگروه، رفع اختلاف در نحوه اجرای قانون بازنشستگی پرستاران است و امیدواریم با استفاده از ظرفیت‌های قانونی، در ماه‌های آینده این موضوع به نتیجه مطلوب برسد تا همه پرستاران از حقوق قانونی خود به صورت عادلانه بهره‌مند شوند.

معاون پرستاری وزیر بهداشت همچنین از بررسی راهکارهای جدید برای افزایش ماندگاری نیروهای پرستاری خبر داد و گفت: در کنار اجرای قانون، پیشنهادهایی برای ایجاد مشوق‌های ویژه برای پرستارانی که پس از سنوات قانونی همچنان به خدمت ادامه می‌دهند، در حال بررسی است تا از تجربه ارزشمند این نیروها در نظام سلامت بهره بیشتری گرفته شود.

دکتر عبادی با بیان اینکه ارتقای جایگاه حرفه‌ای و معیشتی پرستاران از اولویت‌های وزارت بهداشت است، اظهار کرد: اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری طی سال‌های اخیر روند رو به رشدی داشته و اگرچه هنوز تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله وجود دارد، اما مسیر اصلاح نظام پرداخت آغاز شده و با همراهی شورای عالی بیمه، سازمان برنامه و بودجه و مجلس شورای اسلامی ادامه خواهد یافت.

وی افزود: هدف این است که ارزش خدمات پرستاری متناسب با مسئولیت، تخصص، سختی کار و نقش مؤثر این گروه در نظام سلامت تعیین شود و رضایتمندی شغلی پرستاران بیش از پیش افزایش یابد.

معاون پرستاری وزیر بهداشت با اشاره به اهمیت حفظ سرمایه انسانی در نظام سلامت، تصریح کرد: پرستاران از مهم‌ترین سرمایه‌های نظام سلامت هستند و برنامه‌های متعددی برای تقویت انگیزه، بهبود شرایط کاری و افزایش ماندگاری آنان در حال پیگیری است.

دکتر عبادی در ادامه با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در کشور گفت: اگرچه فاصله با استانداردهای جهانی همچنان وجود دارد، اما وزارت بهداشت با حمایت وزیر بهداشت، برنامه‌های متعددی را برای جبران این کمبود دنبال می‌کند و جذب نیروی انسانی جدید یکی از مهم‌ترین این برنامه‌هاست.

وی خاطرنشان کرد: وزارت بهداشت نیاز خود به جذب نیروی انسانی را به سازمان امور استخدامی اعلام کرده و امیدواریم با صدور مجوزهای استخدامی در نیمه دوم سال، بخش قابل توجهی از این نیاز تأمین شود. بر اساس روال سال‌های گذشته نیز بخش عمده این مجوزها به گروه پرستاری اختصاص خواهد یافت که می‌تواند گام مؤثری در تقویت خدمات پرستاری و کاهش فشار کاری همکاران باشد.معاون پرستاری وزیر بهداشت تأکید کرد: با همدلی و همکاری دولت، مجلس، سازمان‌های مرتبط و جامعه پرستاری، چشم‌انداز آینده حرفه پرستاری امیدوارکننده است و مجموعه اقداماتی که در حال اجراست، می‌تواند زمینه ارتقای کیفیت خدمات، افزایش رضایت شغلی پرستاران و بهبود خدمات‌رسانی به مردم را فراهم کند.

رئیس سازمان نظام پرستاری: بهبود وضعیت بیمه‌ها، گره‌گشای مطالبات پرستاران و ارتقای رضایتمندی شغلی است

دکتر  احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری کشور نیز در این نشست با تأکید بر پیگیری مسائل بیمه‌ای و پرداخت مطالبات پرستاران، از برگزاری جلسات در عالی‌ترین سطوح کشور برای رفع ناترازی بیمه‌ها خبر داد و ابراز امیدواری کرد با بهبود شرایط اقتصادی، منابع لازم برای ایفای تعهدات بیمه‌ها و حمایت مؤثر از جامعه پرستاری فراهم شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با اشاره به نقش کلیدی نظام بیمه‌ای در پایداری خدمات سلامت، بر ضرورت رفع ناترازی بیمه‌ها تأکید کرد و گفت: با تأمین منابع پایدار و ایفای تعهدات دولت، زمینه پرداخت به‌موقع مطالبات مراکز درمانی و پرستاران فراهم شده و رضایتمندی شغلی این قشر افزایش خواهد یافت.

وی با اشاره به برگزاری جلسات تخصصی در سطوح عالی کشور برای بررسی این موضوع افزود: خوشبختانه این مسئله با حضور رئیس‌جمهور در دستور کار قرار گرفته است و امیدواریم با بهبود شرایط اقتصادی، اجتماعی و سیاسی کشور، منابع پیش‌بینی‌شده برای بیمه‌ها به‌موقع تأمین شود تا این سازمان‌ها بتوانند تعهدات خود را در قبال ارائه‌دهندگان خدمات سلامت به‌ویژه بیمارستان‌ها به‌طور کامل ایفا کنند.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور ادامه داد: تأمین به‌موقع منابع بیمه‌ای، نقش مهمی در پرداخت تعرفه‌های پرستاری، حقوق نیروهای شرکتی و سایر مطالبات حوزه سلامت دارد و می‌تواند بخشی از دغدغه‌های موجود را برطرف کند.

دکتر نجاتیان با اشاره به پیگیری مطالبات پرستاران شاغل در بخش خصوصی نیز گفت: سازمان نظام پرستاری با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جلسات متعددی برگزار کرده است تا سهم تعرفه‌های پرستاری که از سوی مردم و بیمه‌ها به بیمارستان‌های خصوصی پرداخت می‌شود، به‌صورت عادلانه به پرستاران اختصاص یابد.

وی تصریح کرد: منابع این بخش وجود دارد و در صورت اجرای صحیح این سازوکار، بخش قابل توجهی از دغدغه‌های معیشتی و شغلی پرستاران بخش خصوصی برطرف شده و رضایتمندی آنان افزایش خواهد یافت.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور همچنین با اشاره به برخی دستاوردهای حوزه پرستاری در بخش خصوصی افزود: خوشبختانه موضوع بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور برای پرستاران این بخش تعیین تکلیف شده و آنان می‌توانند پس از ۲۰ سال سابقه خدمت بازنشسته شوند که گامی مؤثر در حمایت از این قشر محسوب می‌شود.

وی ابراز امیدواری کرد با تداوم همکاری دولت، بیمه‌ها و مجموعه نظام سلامت، روند رفع مشکلات مالی و اجرای کامل قوانین حمایتی از پرستاران با شتاب بیشتری دنبال شود و زمینه ارتقای انگیزه و کیفیت خدمات پرستاری در سراسر کشور فراهم آید.

تقدیر از بیمارستان قائم(عج) مشهد در جمع برترین‌های پرستاری کشور/ تجلیل از خانواده ۱۵ پرستار شهید

در مراسم اختتامیه دومین اجلاس مدیران پرستاری مراکز درمانی کشور، از ۱۴ مجموعه برتر حوزه پرستاری کشور تجلیل شد که در میان آن‌ها، بیمارستان حضرت قائم(عج) دانشگاه علوم پزشکی مشهد به عنوان یکی از مراکز برگزیده کشور مورد تقدیر قرار گرفت. همچنین خانواده‌های معظم ۱۵ پرستار شهید جنگ‌های تحمیلی دوم و سوم نیز در این مراسم تجلیل شدند.

به گزارش وبدا، در ارزیابی عملکرد ۶۴ دانشگاه و دانشکده علوم پزشکی کشور در حوزه پرستاری، ۱۴ مجموعه برتر انتخاب شدند که بیمارستان حضرت قائم(عج) دانشگاه علوم پزشکی مشهد موفق شد در جمع مراکز برتر کشور قرار گیرد و مورد تقدیر قرار گیرد.

در بخش دیگری از این مراسم، از خانواده‌های معظم ۱۵ پرستار شهید و شهیده جنگ‌های تحمیلی دوم و سوم که در جریان جنگ‌های ۱۲ روزه و رمضان، هنگام خدمت‌رسانی به مردم به درجه رفیع شهادت نائل آمدند، تجلیل شد.

در این آیین، از پدران، مادران، همسران و فرزندان شهیدان والامقام حسین عشقی، صابر اکبری، احمد احمدی، رامین جعفری، سعید مطهر، هومن غیاثوند، امین اورنگ، محمود صادقی، مهران خردمند، مهدیار پوریامین، فرزانه آقایی، لیلا محمدی، عاطفه سهرابی، راضیه عابدی و مهناز نعمتی قدردانی به عمل آمد.

حاضران در این مراسم با سر دادن شعار «خانواده درمانیم، جان‌فدای ایرانیم» ضمن تجلیل از ایثار و فداکاری شهدای سلامت، یاد و خاطره شهدای عرصه درمان را گرامی داشتند.

در این مراسم همچنین بر نقش ماندگار جامعه پرستاری در خدمت‌رسانی به مردم و ایثار کادر سلامت در دوران جنگ‌های تحمیلی دوم و سوم تأکید شد؛ دورانی که جامعه سلامت شهدای بسیاری را تقدیم کشور کرد و ۱۵ نفر از آنان از جامعه پرستاری بودند که در مسیر خدمت به بیماران و حفظ سلامت مردم به شهادت رسیدند.

همچنین با یادآوری بیانات رهبر شهید در دیدار با جامعه پرستاری، بر جایگاه ارزشمند این حرفه تأکید شد؛ ایشان جامعه پرستاری را به دلیل ایجاد امنیت خاطر برای مردم، صاحب حقی بزرگ بر جامعه دانسته و تکریم پرستاران را تکریم ارزش‌های انسانی و فضایل اخلاقی برشمرده بودند.