پیام رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد به مناسبت روز کارمند
سرمایه انسانی، پشتوانه اصلی تحقق اهداف نظام سلامت
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با گرامیداشت چهارم شهریورماه، روز کارمند، کارکنان را سرمایه ارزشمند و پشتوانه اصلی تحقق مأموریتهای دانشگاه دانست و گفت: خدمات مؤثر و مستمر در حوزههای بهداشت، درمان، آموزش و پژوهش، حاصل تلاش و مسئولیتپذیری مجموعهای بزرگ از کارکنانی است که با تعهد، همدلی و پاسخگویی، مسیر خدمت به مردم و ارتقای سلامت جامعه را هموار میکنند.
به گزارش وب دا، دکتر محمود شبستری در این پیام آورد ه است: چهارم شهریورماه، روز کارمند، فرصتی ارزشمند برای قدردانی از تلاشهای صادقانه و مسئولانه کارکنانی است که با تعهد، دلسوزی و احساس مسئولیت، بخش مهمی از مسیر خدمترسانی به مردم و پیشبرد اهداف سازمان را بر عهده دارند.
کارمندان، سرمایههای انسانی هر سازمان و پشتوانه اصلی تحقق برنامهها و سیاستهای آن هستند. در مجموعه بزرگی همچون دانشگاه علوم پزشکی مشهد که مأموریت آن با سلامت و زندگی مردم پیوند خورده است، تلاش هر یک از کارکنان، اگرچه ممکن است در ظاهر بخشی از یک فرآیند اداری یا اجرایی باشد، اما در نهایت در کیفیت و استمرار خدمات سلامت به مردم اثرگذار است.
نظام سلامت، مجموعهای بههمپیوسته از بخشهای مختلف است و ارائه مطلوب خدمات درمانی، آموزشی، پژوهشی و بهداشتی، بدون حضور کارکنان توانمند، مسئولیتپذیر و پرتلاش امکانپذیر نیست. کارکنان دانشگاه در واحدهای مختلف، از ستاد و مراکز آموزشی و درمانی تا شبکههای بهداشت و سایر مجموعههای تابعه، هر روز با تلاش و مسئولیتپذیری در مسیر خدمت به مردم گام برمیدارند.
در این میان، تکریم اربابرجوع، پاسخگویی، رعایت حقوق مردم و تسهیل فرآیندهای خدمترسانی از مهمترین مسئولیتهای کارکنان نظام سلامت است. رفتار حرفهای و اخلاقمدار کارکنان میتواند اعتماد عمومی را تقویت کرده و تجربه مطلوبتری از دریافت خدمات برای مردم رقم بزند.
دانشگاه علوم پزشکی مشهد برای حرکت در مسیر تعالی سازمانی، بیش از هر زمان دیگری به نیروی انسانی توانمند، خلاق و متعهد نیاز دارد. بهرهگیری از ظرفیتهای کارکنان، توجه به آموزش و توانمندسازی آنان، حمایت از ایدههای نوآورانه و ایجاد محیطی شایسته برای فعالیت حرفهای، از عوامل مؤثر در ارتقای عملکرد دانشگاه خواهد بود.
همکاران حوزه اداری و اجرایی، در کنار اعضای هیئت علمی، پزشکان، پرستاران، پیراپزشکان و سایر گروههای خدمترسان، حلقهای مهم از زنجیره سلامت را تشکیل میدهند. بسیاری از دستاوردهای دانشگاه، حاصل کار تیمی و هماهنگ مجموعهای بزرگ از انسانهایی است که با وجود تفاوت در مسئولیتها، یک هدف مشترک را دنبال میکنند؛ خدمت شایسته به مردم و ارتقای سلامت جامعه.
بیتردید، در شرایطی که نظام سلامت با نیازها و چالشهای متنوعی روبهروست، روحیه مسئولیتپذیری، همدلی و کار جهادی کارکنان میتواند زمینهساز عبور موفق از چالشها و تحقق برنامههای دانشگاه باشد. استمرار این روحیه و تقویت فرهنگ کار، همکاری و پاسخگویی، سرمایهای ارزشمند برای آینده دانشگاه علوم پزشکی مشهد خواهد بود.
اینجانب ضمن گرامیداشت چهارم شهریورماه، روز کارمند، از تلاشهای صادقانه و خدمات ارزشمند تمامی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد و واحدهای تابعه صمیمانه قدردانی میکنم و بر این باورم که بخش مهمی از موفقیتهای دانشگاه، مرهون همراهی و مسئولیتپذیری این عزیزان است.
امیدوارم با تداوم همدلی، تلاش و مشارکت همه کارکنان، شاهد ارتقای بیش از پیش کیفیت خدمات، افزایش رضایتمندی مردم، بهبود فرآیندهای سازمانی و تحقق اهداف دانشگاه باشیم. از خداوند متعال، سلامتی، سربلندی و توفیق روزافزون تمامی همکاران گرانقدر دانشگاه علوم پزشکی مشهد را در مسیر خدمت به مردم مسئلت دارم.
درج نظر