پایگاه خبری وبدا

از سالجاری کارکنان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد که برای خود و خانواده­ هایشان اقدام به تشکیل پرونده الکترونیک سلامت نمایند از 4 امتیاز عملکردی در ارزشیابی سالانه برخوردار خواهند شد.

به گزارش وب دا، این مصوبه به استناد بند 7 دومین صورتجلسه کمیته پایش و ارتقاء سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهدو با هدف حفظ و ارتقاء سلامت کارکنان دولت که تاثیر مستقیم در بهبود عملکرد ایشان خواهد داشت، توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به کلیه معاونت­ها و واحدهای تحت پوشش ابلاغ شده است که این امر انگیزه ­ای برای ترغیب کارکنان جهت تشکیل پرونده الکترونیک سلامت و دریافت خدمات مراقبتی می­باشد.

استقرار پرونده الکترونیک سلامت که یکی از برنامه­ های تحول سلامت در حوزه بهداشت می­باشد  ازسال 95  در مناطق تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد آغاز و طی آن شهروندان با مراجعه به مراکز خدمات جامع سلامت، پایگاههای سلامت و خانه­ های بهداشت ضمن دریافت خدمات سلامتی اطلاعات هویتی و سلامتیشان در سامانه پرونده الکترونیک سلامت ثبت می شود.  

بر این اساس برای تمام جمعیت براساس گروه سنی، بسته­ های خدمتی مراقبتهای نوین سلامت ارائه و اقدام به شناسایی زودهنگام بیماریها از قبیل دیابت، فشار خون، اختلالات روحی و روانی، آموزش خودمراقبتی، اجرای برنامه خطرسنجی بیماریهای قلبی و عروقی، غربالگری سرطانها از قبیل سرطان روده بزرگ ، سرطان پستان و سرطان دهانه رحم  می شود.

کارکنان و مدیران دانشگاه می توانند همه روزه به جز ایام تعطیل برای تشکیل پرونده الکترونیک سلامت و استفاده از خدمات مراقبتی و سلامتی به مراکز خدمات جامع سلامت یا پایگاه های سلامت محل سکونت خود مراجعه کنند.

{jcomments on}