رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حکمی "معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی مشهد"را منصوب کرد.
به گزارش وب دا،دکتر محمود شبستری در این حکم دکتر محمد اسماعیل زاده را نظر به تعهد، تجربه و شایستگی ، به عنوان "معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی مشهد" منصوب نموده است تا در راستای تحقق سیاست‌های دولت چهاردهم با تأکید بر گفتمان وفاق ملی که راهبردی برای پیشرفت ایران اسلامی است، با همدلی و تقویت انسجام میان دانشگاهیان با هدف افزایش اعتماد عمومی، برنامه‌های فرهنگی و دانشجویی را  با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود و با اجماع آراءِ صاحبنظران دانشگاهی، طراحی و اجرا نمایید.
توجه ویژه به هویت دانشگاه علوم پزشکی مشهد با قدمتی بیش از هفتاد سال و فرهنگ اصیل رضوی و هنر اسلامی ‏‏‏- ایرانی ، ارتباط مستمر با دانشجویان و حمایت از تشکل‌ها و کانون‌های فرهنگی، اجتماعی و سیاسی دانشجویان و تقویت منطق خردورزی و روحیه آزاداندیشی، پرسشگری و پاسخگویی و نقدپذیری در فضای عمومی و علمی دانشگاه و التزام به آزادی بیان ،حسن تعامل با دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه و دیگر نهادها و سازمان‌های مرتبط،تشکیل شورای صنفی دانشجویی با هدف بهبود وضعیت زیست دانشجویی و تقویت نهادهای مدنی در سطح دانشگاه، بهبود وضعیت خوابگاه‌ها و خدمات رفاهی و ارتقای کیفیت و کمیت تغذیه دانشجویان و توسعه فضاها و فعالیت‌های ورزشی،رصد وضعیت کلی فرهنگی و اجتماعی و همچنین انجام مطالعات و پژوهش‌های لازم به منظور برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری فعالیت‌های فرهنگی اجتماعی جهت گسترش و تعمیق ارزش‌های اسلامی‏-ایرانی در همه سطوح دانشگاه،ایجاد هماهنگی، انسجام و همکاری لازم میان متولیان امور فرهنگی درون دانشگاه و استفاده از توانمندی‌‎های فرهنگی و اجتماعی عوامل و دستگاه‌های اثرگذار بیرون از دانشگاه، برنامه‌ریزی و اقدام بر اساس مفاهیم بلند قرآنی و تطبیق و اجرای سیاست‌های بالادستی به ویژه سندگام دوم انقلاب اسلامی، سند دانشگاه اسلامی و دیگر آیین‌نامه‌ها و اسناد ابلاغی از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و شورای عالی انقلاب فرهنگی برای نهادینه کردن اخلاق حرفه‌ای در دانشگاه،ایجاد فضای پرنشاط و بالنده در فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی دانشجویان، کارکنان و اعضای هیأت علمی ،ارتقای سطح مشارکت دانشجویان درتصمیم‌سازی و استفاده حداکثری از توان و استعدادهای آنان در فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی، بهره‌گیری از ابزارهای نوین مدیریتی و جلب مشارکت صاحبنظران، مدیران و کارکنان مؤمن، متعهد و دلسوز در راستای تحقق اهداف و برنامه‌های دانشگاه، افزایش تولیدات فرهنگی و جلوگیری از نفوذ جریانات ضدفرهنگی و استفاده از ظرفیت‌های دانشجویی به عنوان افسران جنگ نرم و اساتید به عنوان فرماندهان جنگ نرم  توجه به گسترش فرهنگ عفاف و حجاب در میان دانشگاهیان،توسعه کمی و کیفی اردوهای جهادی برای حضور در مناطق محروم با هدف خودسازی ، اهتمام بر اصل خانواده محوری، ترویج و تسهیل ازدواج دانشجویی و ایجاد تسهیلات در جهت رفع نیازهای واقعی دانشجویان ،نظارت بر فعالیت‌ها و برنامه‌های رفاهی دانشجویان و توسعه آن‌ها ، توسعه ورزش‌های همگانی و حمایت از ورزش‌های قهرمانی در میان دانشگاهیان ،هتمام ویژه بر افزایش سرانه ورزشی پرسنل و دانشجویان، اهتمام ویژه بر افزایش سرانه خوابگاه‌های متاهلی دانشجویی،توجه ویژه بر ارتقای کیفیت غذای دانشجویی و سلف دانشجویی  توجه ویژه بر افزایش ارتقای کیفیت ایاب و ذهاب دانشجویان، توجه ویژه به تشکل‌های دانشجویی و برگزاری جلسات تخصصی با آن‌ها استفاده از نیروهای متعهد بر مبنای شایسته‌سالاری ،فراهم آوردن شرایطی برای مشارکت هرچه بیشتر بخش خصوصی و انحصارزدایی و برنامه‌ریزی مبتنی بر آینده‌نگری و ارزیابی مستمر برنامه‌ها و تعهد به شفافیت در عملکرد از جمله مواردی است که در این حکم به آن تاکید شده است.