نشست تخصصی با محوریت بررسی وضعیت منابع انسانی بیمارستان دکتر شیخ، با حضور مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و جمعی از مدیران دانشگاه و بیمارستان برگزار شد.
به گزارش وب دا، نشست تخصصی با محوریت بررسی وضعیت منابع انسانی و ارتقای بهره‌وری کارکنان، در دفتر ریاست بیمارستان و با حضور دکتر ابراهیم‌زاده، مدیر سرمایه انسانی دانشگاه، و دکتر محمدی، رئیس اداره برنامه‌ریزی دانشگاه، برگزار شد. در این نشست، دکتر علی قاسمی، رئیس بیمارستان، به همراه جمعی از مدیران داخلی و کارشناسان حوزه‌های مختلف بیمارستان حضور داشتند.
در ابتدای جلسه، دکتر قاسمی ضمن خوش‌آمدگویی به مدعوین، گزارشی از وضعیت موجود بیمارستان، ظرفیت‌های نیروی انسانی و چالش‌های موجود ارائه کرد. وی با تأکید بر اهمیت نقش کارکنان در تحقق اهداف درمانی و آموزشی بیمارستان، خواستار توجه ویژه دانشگاه به بهبود شرایط کاری و حمایت از پرسنل درمانی و پشتیبانی شد.
در ادامه، دکتر ابراهیم‌زاده، مدیر سرمایه انسانی دانشگاه، با اشاره به نقش کلیدی منابع انسانی در نظام سلامت، اظهار کرد: نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه هر سازمان است و باید با طراحی برنامه‌های منسجم، زمینه ارتقای بهره‌وری، افزایش انگیزه و توانمندسازی کارکنان فراهم شود. وی همچنین بر تعهد دانشگاه به پیگیری مطالبات قانونی و حرفه‌ای کارکنان بیمارستان‌ها تأکید کرد.
سپس، دکتر محمدی، رئیس اداره برنامه‌ریزی دانشگاه، گزارشی از سیاست‌ها و برنامه‌های جاری در حوزه سرمایه انسانی ارائه داد و از تلاش‌های واحد منابع انسانی بیمارستان دکتر شیخ قدردانی کرد. وی گفت: بیمارستان دکتر شیخ از معدود مراکز دانشگاهی است که با برنامه‌ریزی دقیق در حوزه نیروی انسانی و ارائه گزارش‌های مستند و قابل‌اعتماد به دانشگاه، عملکردی قابل‌تقدیر دارد.
در بخش پایانی نشست، مدیران واحدهای مختلف بیمارستان به بیان دیدگاه‌ها، پیشنهادات و چالش‌های موجود در حوزه‌های کاری خود پرداختند. موضوعاتی نظیر بازنگری در ساختار سازمانی، تقویت آموزش‌های ضمن خدمت و بهبود وضعیت رفاهی کارکنان از محورهای اصلی این گفت‌وگوها بود.
این جلسه در فضایی صمیمی و تعاملی برگزار شد و مقرر گردید پیگیری موضوعات مطرح‌شده در دستور کار مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه قرار گیرد و ارتباط مستمر میان دانشگاه و بیمارستان به‌منظور رفع چالش‌ها و ارتقای سطح خدمات انسانی تداوم یابد.
