پایگاه خبری وبدا

در نشست مشترک مرکز مشاوره دانشگاه علوم پزشکی مشهد و شورای صنفی دستیاران، راهکارهای عملیاتی برای پیشگیری از فرسودگی شغلی، ارتقای تاب‌آوری و تقویت سلامت روان دستیاران پزشکی بررسی و بر توسعه خدمات پیشگیرانه، آموزشی و حمایتی تأکید شد.

به گزارش وبدا، نشست مشترک مرکز مشاوره دانشگاه علوم پزشکی مشهد و شورای صنفی دستیاران با حضور دکتر کیوان صباحی، دستیار داخلی و دبیر شورای صنفی دستیاران، دکتر حمیده صمدی، مدیر مرکز مشاوره دانشگاه، فاطمه مرادی، مسئول واحد آموزش و دکتر سارا میرزایی، مسئول واحد مداخله در بحران مرکز مشاوره، چهارشنبه ۱۴ مردادماه در دفتر مرکز مشاوره دانشگاه برگزار شد.

در این نشست، راهکارهای توسعه همکاری‌های مشترک با هدف ارتقای سلامت روان دستیاران مورد بررسی قرار گرفت و بر ضرورت برنامه‌ریزی منسجم برای ارائه خدمات پیشگیرانه، آموزشی و حمایتی تأکید شد.

اجرای برنامه‌های غربالگری سلامت روان، شناسایی به‌موقع و حمایت از دستیاران در معرض بحران، تسهیل دسترسی به خدمات مشاوره‌ای و تخصصی، برگزاری کارگاه‌های آموزشی در زمینه مدیریت استرس، افزایش تاب‌آوری، پیشگیری از فرسودگی شغلی و ارتقای مهارت‌های ارتباطی، از مهم‌ترین محورهای مطرح‌شده در این نشست بود.

همچنین در این جلسه بر حفظ محرمانگی خدمات مشاوره‌ای، افزایش آگاهی دستیاران نسبت به ظرفیت‌ها و خدمات مرکز مشاوره و استمرار تعامل و همکاری میان شورای صنفی دستیاران و مرکز مشاوره دانشگاه تأکید شد.

سلامت روان دستیاران؛ یکی از اولویت‌های شورای صنفی

دکتر کیوان صباحی، دبیر شورای صنفی دستیاران، با اشاره به اهمیت سلامت روان در حفظ کیفیت آموزش و ارائه خدمات درمانی اظهار کرد: دستیاران پزشکی به دلیل مسئولیت‌های سنگین آموزشی و درمانی، در معرض فشارهای روانی و فرسودگی شغلی قرار دارند و ایجاد سازوکارهای منسجم برای شناسایی به‌موقع مشکلات و حمایت از افراد در معرض آسیب، از اولویت‌های شورای صنفی است.

وی افزود: توسعه برنامه‌های پیشگیرانه و حمایتی می‌تواند نقش مؤثری در ارتقای سلامت روان و کیفیت زندگی حرفه‌ای دستیاران داشته باشد و تحقق این هدف نیازمند همکاری نزدیک و مستمر با مرکز مشاوره دانشگاه است.

ارائه خدمات تخصصی و مداخلات حمایتی به دستیاران

دکتر حمیده صمدی، مدیر مرکز مشاوره دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز با تأکید بر آمادگی این مرکز برای ارائه خدمات تخصصی به دستیاران گفت: مرکز مشاوره با استفاده از ظرفیت‌های تخصصی خود، برنامه‌هایی از جمله غربالگری سلامت روان، مداخلات تخصصی در شرایط بحران، مشاوره‌های فردی و گروهی و برگزاری دوره‌های آموزشی را در دستور کار دارد.

وی ادامه داد: تعامل مستمر با شورای صنفی دستیاران می‌تواند به شناسایی دقیق‌تر نیازهای این گروه و طراحی برنامه‌های مؤثر و متناسب با شرایط و چالش‌های حرفه‌ای آنان کمک کند.

در ادامه این نشست، فاطمه مرادی، مسئول واحد آموزش و دکتر سارا میرزایی، مسئول واحد مداخله در بحران مرکز مشاوره دانشگاه، گزارشی از فعالیت‌ها، ظرفیت‌ها و فرآیندهای اجرایی حوزه‌های تحت نظارت خود ارائه کردند.در پایان این نشست، بر تداوم جلسات مشترک، تدوین برنامه‌های اجرایی و توسعه همکاری‌های دوجانبه با هدف ارتقای سلامت روان، افزایش رفاه و بهبود کیفیت زندگی حرفه‌ای دستیاران دانشگاه علوم پزشکی مشهد تأکید شد.