پزشکی

نخستین عمل پولیکتومی در مرکز آموزشی، پژوهشی درمانی طالقانی از مراکز زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد با موفقیت انجام شد.

به گزارش وب دا، این عمل توسط دکتر ساناز گنودی فوق تخصص گوارش بر روی بیمار 27 ساله با موفقیت انجام شد.

دکتر گنودی با اشاره به اینکه پولیپکتومی عبارت از برداشتن پولیپ‌های روده‌ای است اظهار داشت: پولیپ‌های روده‌ای رشد غیر معمول سلول‌هایی است که به بافت پوشش دهنده روده نفوذ می‌کند.

وی با بیان اینکه پولیپ‌های کوچک را می‌توان از طریق ابزاری به نام فورسپس‌های بیوپسی که قسمت‌های کوچکی از بافت را بر می‌دارد، خارج نمود خاطر نشان کرد: پولیپ‌های بزرگتر معمولاً با قرار دادن یک حلقه پیرامون پایه پولیپ و سوزاندن بافت از طریق الکتروکوتر برداشته می‌شوند. هیچکدام از این روش‌ها دردناک نیست.

مدیر بیمارستان طالقانی نیز در این زمینه اظهار داشت:  که با توجه به نیازهای منطقه و تبدیل بیمارستان از تروما به ژنرال بخش آندوسکوپی بیمارستان راه اندازی شده است.

دکتر خانی افزود: در ابتدا  کار با دستگاهی توسط قرارداد با بخش خصوصی شروع شد و پس از آن  از محل کمک های هیات امنای ارزی معالجه بیماران، یک دستگاه  اندوسکوپی برای بیمارستان خریداری شد.

دکتر خانی با اشاره به اینکه این بخش حدود شش ماه است که فعال شده است و به طور متوسط روزانه برای پنج بیمار کولونوسکوپی و آندوسکوپی انجام می شود. اظهار داشت: با خرید و تکمیل تجهیزات لازم نخستین عمل پولیپکتومی هم با موفقیت انجام شد و امیدواریم که بتوانیم سطح خدمات بیمارستان را بالا ببریم.

وی در خصوص دیگر برنامه های این مرکز اظهار داشت: برنامه بعدی هم راه اندازی بخش برونکوسکوپی و فوق تخصصی ریه است، که بر این اساس دستگاه و امکانات لازم تهیه شده است و در مرحله جذب متخصصین مربوطه هستیم.

وی اظهار امیدواری کرد: تا پایان سال جاری درمانگاه و کلینیک برونکوسکوپی و فوق تخصصی ریه هم در این بیمارستان راه اندازی بشود.

ريیس مرکز صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران وزارت بهداشت گفت: داشتن مدرک تحصیلی معتبر، داشتن پایان خدمت، کامل بودن امتیاز آموزش مداوم و ضمن خدمت در پنج سال گذشته یا شرکت در آزمون جامع؛ صلاحیت علمی پرستاران در صدور پروانه را احراز می کند؛ که آموزش های ضمن خدمت تخصصی پرستاران در پنج سال ابتدایی(1391 الی 1395) به عنوان آموزش بازآموزی پذیرفته می شود.

به گزارش وب دا؛ نجاتیان در اولین همایش صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران که در سالن شهید پندی بیمارستان قائم(عج) برگزار شد با تاکید بر این نکته که صلاحیت حرفه ای پرستاری یک حرکت مهم در مسیر تاریخی پرستاری کشور است، گفت: برای پیاده شدن این امر مهم؛ نیازمند حضور در چنین جمع هایی جهت رسیدن به فهم مشترک هستیم.

مدیر کل دفتر ارتقاء سلامت و خدمات بالینی وزارت بهداشت، ادامه داد: خانم آذر ریاحی در یک مقاله در حدود 50 سال قبل در نشریه جهانی «مطالعات پرستاری» به این موضوع پرداخته است و این سند مکتوب در این نشریه  نشان می دهد بحث صلاحیت حرفه ای پرستاران در ایران 50 سال قبل مطرح شده است.

ريیس مرکز صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران وزارت بهداشت، گفت: بر این اساس صلاحیت حرفه ای در پرستاری بالغ بر 100 سال است که در جهان شناخته شده  است و در کشور ما در 50 سال قبل یکی از آرزوهای مورد توجه بوده؛ که به دلیل نبود قدرت اختیار در پرستاری تا کنون مورد توجه قرار نگرفته است.

مدیر کل دفتر ارتقاء سلامت و خدمات بالینی وزارت بهداشت، اظهار داشت: در دو دولت قبل این بحث در سطح مدیر کل پرستاری وزارت خانه مطرح و آئین نامه آن نیز تدوین شد؛ اما هرگز به تصویب نرسیده و اجرایی نشده است.

وی افزود: در این دوره و در وزارت دکتر هاشمی این قدم مهم برداشته شده است و شاید یکی از دلایل آن ایجاد معاونت پرستاری باشد که قدرت اجرایی، سیاست گذاری و تصمیم گذاری در سطح وزارت خانه را دارد و این یکی از برکات ایجاد این معاونت است.

ريیس مرکز صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران وزارت بهداشت، تاکید کرد: صلاحیت حرفه ای نه صنفی و نه حرفه ای است؛ بلکه تنها باید از دیدگاه حقوق مردم به آن نگاه کرد و باید از عامه جامعه و حقوق مردم در این خصوص دفاع کند.

وی بیان داشت: هدف اصلی از ایجاد تنظیم مقررات در پرستاری؛ حفاظت از جامعه از طریق اطمینان از دسترسی مردم به مراقبت های ایمن، مطمئن و حفظ و حمایت از حقوق مردم در دریافت این گونه خدمات است.

مدیر کل دفتر ارتقاء سلامت و خدمات بالینی وزارت بهداشت گفت: افراد، موسسات، سرویس هایی که خدمات را ارائه می دهند، برنامه ها و موسسات آموزشی یعنی دانشکده ها، صلاحیت فرد و محیط بالینی باید به منظور حفظ جامعه تحت این برنامه باشند و تنظیم مقررات شوند.

نجاتیان ابراز داشت: نهادی که باید این حیطه وسیع از خدمات را در اختیار داشته باشد و این امر را پیاده سازی کند دولت است؛ زیرا باید بتواند قوانین را تفسیر و اجرا، مقررات لازم را تدوین و ابلاغ کند و بتواند مانع از بی قانونی شود.

وی اضافه کرد: اکثریت هیات برد این سیستم (بخش های آموزشی، مدیران ارائه خدمات، سازمان های حرفه ای افراد غیر تخصصی، نماینده جامعه و ...) باید از میان پرستاران باشند و دیگر حرف پزشکی و مشاوران حقوقی نیز باید در هیات مدیره برد حضور داشته باشند.

ريیس مرکز صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران وزارت بهداشت، ابراز داشت: تا پایان برنامه ششم داشتن این پروانه برای هر کس که بخواهد در هر سایتی کار کند الزامی است و ما در پایان برنامه ششم بر اساس پیش بینی های صورت گرفته خواهیم توانست 150 هزار پرستاری که اکنون در کشور حضور دارند را به تدریج وارد سیستم پروانه صلاحیت حرفه ای کنیم.

نجاتیان تاکید کرد: افرادی که سرباز و یا پیام آور هستند نیاز به داشتن پروانه صلاحیت حرفه ای ندارند. دانشجویان نیز بعد از انجام دو سال خدمات قانونی می توانند برای دریافت پرونده صلاحیت حرفه ای اقدام کنند.

وی شورای صلاحیت حرفه ای و دو کمیسیون زیر مجموعه آن را، از مبانی تصمیم گیری در حوزه ارائه پرونده صلاحیت حرفه ای دانست و گفت: نقش کمیسیون ها تشریفاتی نبوده به نحوی که تمام تصمیم گیری ها در سطح کمیسیون ها اتفاق خواهد افتاد و شورای صلاحیت تعیین کننده نظر کمیسیون ها  است.

مدیر کل دفتر ارتقاء سلامت و خدمات بالینی وزارت بهداشت، ادامه داد: وزیر بهداشت به عنوان ريیس شورا، معاونت پرستاری وزارت، معاونت درمان وزارت، معاونت آموزشی وزارت، ريیس هیات ممتحنه، نماینده مجلس شورای اسلامی، نماینده تام الاختیار نظام پرستاری، خبرگان و ريیس مرکز؛ شورای صلاحیت حرفه ای را شکل می دهند.

نجاتیان با بیان این موضوع که از 11 عضو شورای صلاحیت حرفه ای حدود شش عضو پرستار هستند، گفت: از 9 عضو کمیسیون آموزشی که بحث آموزشی پرستاران را دنبال می کنند، هفت نفر پرستار هستند و در کمیسیون نظارت حرفه ای که بسیارمهم و مباحث اخلاقی، جسمی، روانی و انضباطی در آن مطرح  است نیز از هفت عضو، چهار نفر پرستار و ریاست آن نیز بر عهده نماینده نظام پرستاری می باشد.

وی با اشاره به اینکه جایگاه حرفه پرستاری را در شورا و کمیسیون های صلاحیت حرفه ای پرستاری دیده شده دانست و تصریح کرد: از 27 نفر اعضای شورای صلاحیت حرفه ای و کمیسیون ها، 17 نفر پرستار هستند و علاوه بر این که اکثریت اعضای تصمیم گیر در این حوزه پرستار هستند، حضور برد پرستاری، ريیس دانشکده پرستاری، نظام پرستاری و نماینده بالینی در این جمع کاملا محسوس است.

ريیس مرکز صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران وزارت بهداشت به آزمون جامع احراز صلاحیت حرفه ای پرستاری اشاره کرد و ابراز داشت: مرکز سنجش مرکزی تخصصی است که تمام آزمون های وزارت بهداشت را برگزار می کند و در دستورالعمل قید شده تمامی سئوالات توسط اعضای برد و اعضای حرفه پرستاری طرح خواهد شد و این مرکز تنها برگزار کننده است.

نجاتیان اضافه کرد: جهت دریافت پرونده صلاحیت حرفه ای ما با دو گروه سر و کار داریم؛ گروه اول 150 هزار پرستاری هستند که اکنون وجود دارند و تلاش شده در مرحله اول برای تمامی این افراد پرونده صلاحیت حرفه ای با کمترین سخت گیری ارائه شود.

وی ادامه داد: بیشترین تلاش ما برای فارغ التحصیلان سال 1396 به بعد یا گروه دوم است که بعد از گذراندن دو سال طرح در اولین گام جهت دریافت پروانه خود در سال 1398 وارد عمل خواهند شد.

نجاتیان تاکید کرد: پرستارانی که از سال 1396 به قبل فارغ التحصیل شده اند و حتی پرستارانی که امسال فارغ التحصیل می شوند؛ در سه حیطه جهت دریافت صلاحیت حرفه ای مورد توجه قرار می گیرند.

مدیر کل دفتر ارتقاء سلامت و خدمات بالینی وزارت بهداشت، اظهار داشت: مرحله اول صلاحیت علمی یعنی داشتن مدرک تحصیلی معتبر، پایان خدمت، کامل بودن امتیاز آموزش مداوم و ضمن خدمت در پنج سال گذشته و یا شرکت در آزمون جامع می باشد.

نجاتیان گفت: قانون آموزش مداوم گروه پزشکی ؛حدود 20 سال قبل تصویب شد که بر اساس آن تمام کسانی که در حرف پزشکی کار می کنند طبق دستورالعمل وزارت بهداشت باید آموزش مداوم را می گذراندند؛ اما علی رغم اجباری بودن این قانون تا سال 1385 به این مهم اصلا توجهی نشده است.

وی ادامه داد: از افتخارات نظام پرستاری در دوره های اول و دوم راه اندازی این قانون بوده و نظارت بر اجرای آن بوده است که اکنون تا سال 1390 این مهم بخشیده شد؛ اما از سال 1391 تا 1395 انجام آن اجباری بوده و اگر دانشگاهی و یا بخش خصوصی کنترلی بر اجرای این امر نداشته تخلف صورت گرفته است.

ريیس مرکز صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران وزارت بهداشت، یادآور شد: مبنای آموزش مداوم ایران در منطقه جزء سیستم های جا افتاده و صاحب نام است و بر این اساس در صلاحیت حرفه ای نیز قانون شد و در نهایت بنا شد پرستاران فعلی و فارغ التحصیلان سال جاری هر قدر آموزش ضمن خدمت تخصصی در پنج سال ابتدایی(1391 الی 1395) دیده اند را به عنوان آموزش بازآموزی ارائه دهند.

نجاتیان متذکر شد: در خصوص صلاحیت اخلاقی نیز پرستارانی که در حال کار هستند در صورت خوداظهاری صلاحیت لازم را دریافت و از سال 1396 به بعد و کسانی که کار نکرده اند ما حق خواهیم داشت تا با دقت بیشتر وارد عمل شویم.

وی بیان داشت: در خصوص سلامت جسمی و روانی نیز خوداظهاری پرستارانی که در حال کار هستند کافی است و برای فارغ التحصیلان 1396 باید در واحدهای ضمن کار معاینه لازم صورت بگیرد.

مدیر کل دفتر ارتقاء سلامت و خدمات بالینی وزارت بهداشت ضمن بیان این که پرستاران آینده، شرکت در آزمون جامع را نیز در برنامه خواهند داشت، گفت: پروانه صلاحیت پرستاری هر پنج سال قابل تمدید است و اگر پرستاران در این پنج سال امتیاز آموزش مداوم خود را کسب کرده و در سیستم نظام پزشکی تخلفی نداشته باشند از نظر ما تائید و وارد بحث تمدید پروانه خواهند شد.

 ريیس مرکز صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران وزارت بهداشت، گفت: روز پرستار امسال مرحله نخست صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران برای مدیران دولتی و بخش های دولتی و غیر دولتی انجام می شود و طی پنج سال آینده به تدریج این پروانه برای 150 هزار پرستار کشور صادر خواهد شد.

نجاتیان در گفت وگو با وب دا؛ در حاشیه برگزاری نخستین همایش صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران در استان خراسان رضوی، گفت:در این نشست با حضور مدیران پرستاری استان خراسان رضوی برگزار شد که به تشریح برنامه جدید وزارت بهداشت در صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران به عنوان یک حرکت مهم در جهت مراقبت از کیفیت مراقبت های پرستاری و حقوق مردم پرداختیم.

وی ادامه داد: تا قبل از اجرای این برنامه پرستاران ما در کشور فاقد پروانه صلاحیت حرفه ای بوده و به محض دانش آموختگی،کار در بالین را آغاز و تا هر زمان ادامه می دادند.

ريیس مرکز صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران وزارت بهداشت تصریح کرد: پس از اجرای این برنامه کشور ما جزيی از کشورهای دارای پرستار پروانه دار و دارای رجیستری می شود که این امر بسیار مهمی است.

 نجاتیان تاکید کرد: برای دریافت این پرونده؛ پرستاران علاوه بر مدرک باید از سه جنبه علمی، اخلاقی و سلامت جسمی و روانی برخوردار باشند؛ که جهت کسب جایگاه علمی باید دوره های بازآموزی طبق قانون انجام  و یا شرکت در یک آزمون کشوری را در پرونده داشته باشند.

وی افزود: جنبه اخلاقی کار به نداشتن سوء پیشینه اخلاقی و جنبه جسمی پرونده به تناسب جسمی و روانی جهت ارائه مراقبت های پرستاری اختصاص پیدا می کند.

ريیس مرکز صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران وزارت بهداشت به شرایط کنونی اجرای این برنامه اشاره کرد و گفت: فاز اول این برنامه که به مطالعات کتابخانه ای، میدانی و جهانی می پردازد انجام و آئین نامه این برنامه از سوی وزیر بهداشت ابلاغ و اکنون در مسیر نهایی کردن دستور العمل ها هستیم.

نجاتیان تصریح کرد: این برنامه، روز پرستار امسال در مرحله اول برای مدیران دولتی در بخش های دولتی و غیر دولتی اجرایی و صدور پروانه برای این افراد انجام می شود و طی پنج سال آینده این پروانه به تدریج برای 150 هزار پرستار کشور صادر خواهد شد.

وی اظهار داشت: شاید به نظر برسد که پرونده صلاحیت حرفه ای در بدو امر محدودیت هایی را برای پرستاران ایجاد می کند؛ که در این جلسه و جلساتی از این دست تلاش داریم تا سئوالات و ابهامات موجود در ذهن پرستاران و مدیران پرستاری را پاسخ دهیم.

ريیس مرکز صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران وزارت بهداشت به همایش برگزار شده در مشهد اشاره داشت و تاکید کرد: در این همایش فضا بسیار دوستانه و بحث آموزش ها و کمبود پرستار از سوی مدیران پرستاری مطرح شد؛ که البته باید گفت: صلاحیت حرفه ای مشکلی در کمبود پرستار ایجاد نخواهد کرد زیرا پرستاران ما اکثرا این صلاحیت را کسب خواهند کرد و از توان تعداد محدودی که قادر به کسب این پروانه نمی شوند می توان در جای دیگر استفاده کرد.

نجاتیان در پایان بیان داشت: بحث صلاحیت حرفه ای، انقلابی در نظام سلامت کشور ایجاد خواهد کرد و از این بابت از دکتر هاشمی به جهت ورود به این مقوله بسیار تشکر می کنم.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران واجد شرایط تا پایان برنامه ششم توسعه به میزان 100 درصد خواهد بود به این معنا که پنج سال زمان نیاز است تا 150 هزار پرستار در بحث صلاحیت حرفه ای دارای پروانه شوند.

به گزارش وب دا؛ حسن عزتی در نخستین همایش صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران که در تالار شهید پندی بیمارستان قائم(عج) دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد گفت: حوزه معاونت پرستاری برای نخستین بار در یک برنامه عملیاتی از سوی وزارت بهداشت در سال 1395 ایجاد و به تمامی دانشگاه های علوم پزشکی کشور ابلاغ شد.

وی ادامه داد: در فصل هشتم برنامه عملیاتی معاونت پرستاری یک هدف کلی و سه هدف کمی دیده شده است که بحث صدور پروانه صلاحیت حرفه ای برای پرستاران یکی از اهداف کمی این برنامه است.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد خاطر نشان کرد: توسعه کمی و کیفی مراکز مشاوره و ارائه مراقبت های پرستاری در منزل یکی دیگر از اهداف کمی در این برنامه عملیاتی است که تلاش فراوانی برای آن شده و در یک آئین نامه جدید تصویب و توسط وزارت بهداشت ابلاغ شده است.

حسن عزتی تصریح کرد: بر این اساس به بیمارستان ها اطلاع رسانی شده است که با مسئولیت فنی پرستاری، می توان مراکز مشاوره و ارائه مراقبت پرستاری در منزل را ایجاد کرد که این اقدام بسیار مهم و مفید است.

وی اظهار داشت: اختصاص پست کارشناس نظارت بر پرستاری، پوشش بیمه ای مراقبت های پرستاری و ایجاد آن در تمامی بیمارستان های دانشگاه نیز از دیگر شاخص ها و تلاش ها در راستای ایجاد خدمات پرستاری است.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: شاخص های ملی کیفیت و مراقبت های پرستاری دیگر هدف کمی در مدیریت پرستاری است؛ که توسط وزارت بهداشت ابلاغ شده و ما باید بر این اساس به تمامی بیمارستان ها اعلام کنیم.

وی گفت: در شرایط فعلی 10 شاخص کارشناسی شده از میان شاخص های بسیاری انتخاب شده است که به بیمارستان ها ابلاغ کرده ایم و از مدیران پرستاری تقاضا داریم گزارش ها را به موقع در اختیار ما قرار دهند تا در این راستا نیز از برنامه وزارت خانه عقب نمانیم.

وی گفت: کسی شک ندارد و همه بر این امر تاکید دارند که صدور پروانه صلاحیت حرفه ای امری پسندیده است؛ البته ابهاماتی در خصوص چگونگی دریافت این پروانه برای همکاران ایجاد شده است که در این جلسه تلاش بر رفع آن داریم.

مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهدتاکید کرد: این موقعیت اکنون فراهم شده است تا مرجع آماری مکانیزه و نرم افزاری تعداد پرستاران را با ایجاد پروانه صلاحیت پرستاری داشته باشیم.

وی تاکید کرد: آئین نامه پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران اکنون توسط وزارت بهداشت تدوین و به دانشگاه های علوم پزشکی ابلاغ شده و اجرایی خواهد شد که در این میان بحث راه اندازی سامانه هوشمند صلاحیت حرفه ای و پیاده سازی نرم افزار به دانشگاه ها سپرده شده است.