پایگاه خبری وبدا

مدیر امور بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از تأمین و به‌کارگیری ۸۷ پزشک متخصص و عمومی در سه‌ماهه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: این اقدام با هدف تقویت نیروی انسانی مراکز درمانی، افزایش دسترسی بیماران به خدمات تخصصی و پاسخگویی بهتر به نیازهای درمانی انجام شده است.

دکتر سعیده صباغ سجادیه در گفتگو با وب دا با اشاره به عملکرد واحد امور متخصصین و پزشکان عمومی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سه‌ماهه نخست سال ۱۴۰۵ اظهار کرد: تأمین نیروی انسانی متخصص، پیگیری جذب پزشکان مورد نیاز مراکز درمانی و حمایت از ماندگاری نیروهای متعهد خدمت، از مهم‌ترین اقدامات این حوزه بوده است.

وی افزود: در این مدت امور مربوط به ثبت‌نام ۲۱۸ نفر از دستیاران تخصصی سال آخر در سامانه وزارت بهداشت برای توزیع سال ۱۴۰۵ انجام شد و فرآیند جایابی ۱۸ متخصص سهمیه مناطق محروم نیز پیگیری و مکاتبات لازم با وزارت بهداشت انجام گرفت.

تأمین ۷۰ پزشک متخصص برای مراکز درمانی

مدیر امور بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصریح کرد: در سه‌ماهه نخست سال جاری، ۷۰ پزشک متخصص مورد نیاز مراکز تحت پوشش دانشگاه در قالب قرارداد تفاهم‌نامه و کارانه تأمین و به‌کارگیری شدند.

وی ادامه داد: همچنین ۳۸ نفر دستیار در قالب طرح یک‌ماهه و ۹۰ نفر دستیار تخصصی در قالب قرارداد دستیاری معرفی و مجوز فعالیت دریافت کردند.

دکتر صباغ سجادیه با اشاره به اقدامات انجام‌شده برای تقویت خدمات درمانی در مناطق کمتر برخوردار گفت: مکاتبات لازم با وزارت بهداشت برای جذب جراح مغز و اعصاب در شبکه بهداشت و درمان خواف انجام شد.

وی افزود: در راستای افزایش ماندگاری و رضایتمندی پزشکان متخصص متعهد خدمت، ۴۳ مجوز پروانه مطب برای آنان در شبکه‌های تحت پوشش دانشگاه صادر شد.

تأمین ۱۷ پزشک عمومی مورد نیاز مراکز دانشگاهی

مدیر امور بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد همچنین از تأمین ۱۷ پزشک عمومی مورد نیاز مراکز تحت پوشش دانشگاه خبر داد و گفت: این پزشکان در قالب قرارداد تفاهم‌نامه برای ارائه خدمت در مراکز درمانی به‌کارگیری شدند.

وی افزود: در حوزه هماهنگی‌های مناسبتی و شرایط ویژه نیز مکاتبات لازم با مراکز درمانی برای آمادگی و معرفی پزشکان عمومی جهت حضور در مراسم تشییع رهبر شهید انجام شد و هماهنگی‌های لازم با سازمان نظام پزشکی و بسیج جامعه پزشکان برای همکاری و معرفی پزشکان صورت گرفت.

دکتر صباغ سجادیه در پایان تأکید کرد: تأمین به‌موقع نیروی انسانی مورد نیاز مراکز درمانی، نقش مهمی در ارتقای کیفیت خدمات، افزایش دسترسی مردم به خدمات تخصصی و تقویت نظام سلامت دارد.