همایش

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: از مجموع 400 مقاله ارسالی به دبیر خانه کنگره، 150 مقاله برگزیده به صورت پوستر و  50 مقاله در قالب سخنرانی ارائه شده است.

به گزارش وب دا؛ دکتر محسن صادق پور در خصوص برگزاری دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی به محورهای اصلی این کنفرانس اشاره کرد و بیان داشت: ارتقای بهره وری با استفاده از ظرفیت ها و مشارکت بخش غیر دولتی، ارتقای تاب آوری سازمانی از طریق چابک سازی ساختار منابع انسانی و بومی سازی مدل های بهره وری با تاکید بر استراتژی های درون زا از محورهای اصلی این کنفرانس دو روزه به شمار می رود.

دبیر سیاسیت گذاری دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی بیان داشت: بهبود مستمر فرآیندهای انجام کار، توسعه فناوری های اداری، تجاری سازی دانش با رویکرد اقتصاد دانش بنیان و غیره نیز از محورهای مهمی است که در این کنفرانس ملی بر آن تاکید داریم.

دکتر صادق پور بیان داشت: توسعه گردشگری و بازاریابی خدمات با تاکید بر گردشگری سلامت، جیره بندی در نظام سلامت، فرهنگ سازی ارتقای خدمات الکترونیکی و مدیریت بحران و منابع مالی در شرایط کنونی نیز از جمله مواردی است که می توان با انجام آن موفقیت های بسیار خوبی در زمینه اقتصاد مقاومتی ایجاد کرد.

وی ابراز داشت: آن چه که برای ما در نظام اسلامی مبتنی بر ارزش ها دارای اهمیت است فرمایشات مقام معظم رهبری است که هر ساله از سوی ایشان اعلام می شود.

دکتر صادق پور ادامه داد: دانشگاه وظیفه ذاتی خود را تولید دانش، بحث و بررسی و نظریه پردازی می داند و بر این اساس اهتمام به این تاکیدات دارای اهمیت بوده و از این جهت طی دو سال متوالی این کنفرانس برگزار شده است.

 مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد به سیاست های اقتصاد مقاومتی اشاره کرد و افزود: این سیاست ها در سال 1392 توسط مقام معظم رهبری ابلاغ و بر این اساس وظیفه بسط، بررسی و ارائه پارادایم ها، رویکردها، اصول، مبانی و مفاهیم مرتبط در این زمینه را عهده دار شدیم.

 دبیر سیاسیت گذاری دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی به اهمیت تغییر و تحول در سازمان ها و ادارات دولتی اشاره کرد و بیان داشت: بر اساس آمارهای اعلام شده حدود 90 درصد اقتصاد ایران دولتی و یا شبهه دولتی است و بر این اساس تا تحول در سازمان های دولتی رخ ندهد موفقیت آن گونه که باید ایجاد نخواهد داد.

دکتر صادق پور به هشت برنامه اصلاحیه اقتصادی ابلاغ شده از سوی رئیس جمهور در سال 1392 اشاره کرد و گفت: بر این اساس پنج کمیته در سازمان های دولتی وظیفه تحول را عهده دار شدند؛ تا تحول در سرمایه انسانی، دولت الکترونیکی و واگذاری ها رخ دهد و تا زمانی که کوچک شدن دولت اتفاق نیفتد عملا در این حوزه عقب گرد خواهیم داشت.

 وی بیان داشت: تحول و نوآوری سازمانی به این معنا است؛ که باید سازمان های دولتی در ابتدا متحول شوند تا امید در اجرای اقتصاد مقاومتی قوت بیشتری بگیرد در غیر این صورت در اجرای این سیاست به مشکل خواهیم خورد.

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت :با اجرای کامل دولت الکترونیک در حوزه سلامت و پذیرش بیمار بر این اساس بین یک تا دو میلیارد تومان صرفه جویی در دانشگاه اتفاق افتاده است.

به گزارش وب دا، دکتر محمد رضا دارابی در دومین کنفرانس تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی  که  درتالار ابن سینا مشهد برگزار شد اظهار داشت: برای رسیدن به پیشرفت در هر ملتی دو فاکتور امنیت و ا قتصاد دارای اهمیت است.

وی با بیان اینکه امنیت شیرازه و بستر اصلی یک کشور است گفت: در کنار امنیت رشد اقتصادی و ایجاد زیر ساخت های عمرانی، پژوهشی، آموزشی و فکری نیز در این مسیر بسیار تاثیر گذار است.

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصریح کرد: پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران، استکبار جهانی و برخی دشمنان در داخل کشور از طریق ایجاد جنگ هشت ساله بر علیه ایران، ترور و تحریم ها تلاش کردند تا زیر ساخت های اقتصادی کشور را از بین برده و اجازه ندهند ایران اسلامی به پیشرفت دست پیدا کند.

دکتر دارابی با تاکید بر اینکه مشکلات 39 ساله گذشته در کشور، مردم ایران را با  اقتصاد مقاومتی همراه کرده است بیان داشت: ملت ایران بر اساس آموزه های دینی هرگز به سمت بیگانگان و ظالمان مرتجع در منطقه دست دراز نمی کند و از این جهت موفق شده است در حوزه های مختلف بخصوص سلامت پیشرفت های بسیار خوبی را به دست آورد.

وی با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی مشهد از سال 92 تا کنون به صورت مستقیم و غیر مستقیم در حوزه اقتصاد مقاومتی به موفقیت هایی دست پیدا کرده است گفت: درحوزه آموزش با بازنشسته کردن اساتید توانا که مراحل علمی خود را طی کرده بودند موفق به استخدام هیات علمی جوان و پرانرژی در راستای پویا تر کردن این سیستم نموده ایم.

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد خاطر نشان کرد: در حوزه بین المللی سازی نیز با مجوز وزارت بهداشت با افزایش 30 درصدی ظرفیت رشته های دانشگاه به پذیرش دانشجوی خارجی پرداختیم که علاوه بر افزایش درآمدها بر اعتبار بین المللی دانشگاه نیز می افزاید.

دکتر دارابی بر اجرای پژوهش های ماموریت محور تاکید کرد و گفت: بر اساس نگاه اقتصاد مقاومتی تاکید ما بر حوزه پژوهش بر ایجاد شرکت های دانش بنیان متمرکز بوده است و بر این جهت ارتقاء دانشگاه های نسل سوم را دنبال می کنیم.

وی در حوزه بهداشت سیستم ارجاع را پاشنه آشیل حوزه سلامت دانست و خاطر نشان کرد: در حوزه بهداشتی در مناطق حاشیه شهر موفق به ارائه خدمات مطلوبی شده ایم که امیدواریم با واقعی کردن سیستم ارجاع و از بین بردن رابطه مالی میان بیمار و پزشک بتوانیم از هزینه های رو به تزاید درمان بکاهیم.

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد، تصریح کرد: خدمات حوزه سلامت به طور غیر مستقیم در اقتصاد مقاومتی با احداث و راه اندازی پایگاه های سلامت و مراکز خدمات جامع سلامت شهری و روستایی، خانه های بهداشت و غیره انجام شد که این روند تا پایان سال ادامه دارد.

دکتر دارابی ضمن هشدار نسبت به استفاده از لوازم آرایشی و بهداشتی قاچاق و غیر استاندارد  متذکر شد، دانشگاه علوم پزشکی مشهد با مبارزه در مسیر قاچاق این گونه لوزام به دنبال حفظ سلامت مردم می باشد و اگر این مهم اتفاق بیفتد و مردم کمتر از این گونه لوازم استفاده کنند به اقتصاد خانواده و کشور کمک خواهیم کرد.

وی پرونده الکترونیک سلامت را یکی از توسعه های نرم افزاری مهم دانشگاه برشمرد و گفت: پروژه هایی که دانشگاه علوم پزشکی مشهد در طول چهار سال قبل به بهره برداری رسانده است به لحاظ زیبایی، استحکام و هزینه  قابل مقایسه با پروژه های دیگر در سطح کشور نیست و ما اعتقاد داریم اگر اجرای پروژه های عمرانی به دانشگاه ها واگذار شود بیش از 40 درصد در هزینه ها صرفه جویی می شود.

معاون راهبردی و هماهنگی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه تا کنون 260 فعالیت نواورانه در دانشگاه های علوم پزشکی کشور انجام شده است گفت: برای افزایش بهره وری و تحقق اقتصاد مقاومتی باید به بازمهندسی سازمانی روی بیاوریم.

به گزارش وب دا، دکتر علی اکبر حقدوست در دومین کنفرانس تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی  که تالار ابن سینا مشهد برگزار شد با بیان اینکه عشق و علاقه، وقت و زمان، و هوش و استعداد سه توانایی مدیران کشور بخصوص مدیران دانشگاه های علوم پزشکی کشور است گفت: آسیب ها و بندهای ناپیدایی وجود دارد که موجب شده است این سه عامل نتواند در کشور ما معجزه کند.

وی دلیل نارضایتی در میان مسئولیت ها و مدیریت ها را فرافکنی افراد در مرتبط دانستن مشکلات در دیگران دانست و گفت: اگر مدیران و مسئولین کشور کمی به خود توجه کنند دلیل نارضایتی سطوح مدیریتی و زیر مجموعه خود را به خوبی متوجه می شوند.

دکتر حق دوست با تاکید بر اینکه کار گروهی در کشور ما آموزش داده نشده است تصریح کرد: رضایت مندی به معنای فاصله میان خواسته ها و داشته ها می باشد و این در حالی است که در کشور ما علیرغم وجود کار گروهی ضعیف توقعات بسیار بالایی از خود و جامعه ایجاد شده است.

وی بیان داشت: برخی از کشور های پیشرفته در سیستم سلامت خود دارای لیست انتظار بسیار بالا و محدودیت های وسیعی هستند اما اگر در ایران نظام ارجاع و سطح بندی بخواهد اجرا شود پزشکان، نمایندگان مجلس و مردم بسیاری حاضر به قبول این محدودیت نیستند.

معاون برنامه ریزی راهبردی و هماهنگی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی: استحکام درونی در سازمان را بسیار مهم ارزیابی کرد و خاطر نشان کرد: اینکه سازمان بر اساس سلیقه، تجربه و یا دانش اداره شود نکته مهمی است و از طرفی ورودی های هر سازمان که نیروی انسانی و دیگر ورودی هایی که جنس آنها انسانی نیستند نیز اهمیت بسزایی دارد.

دکتر حق دوست با بیان اینکه اجرای یک مدیریت موفق موجب کاهش تاثیر تحریم ها در سیستم کشور می شود  گفت: اگر اقتصاد مقاومتی شکل بگیرد تاثیر تحریم ها بر ورودی هر سازمان باید کمتر شود که این ورودی ها می تواند دارو، تجهیزات و منابع مالی را در بر بگیرد.

وی،با طرح این سوال که آیا اقتصاد مقاومتی و مدیریت پایدار دارای یک مفهوم می باشد گفت: در حقیقت مدیریت پایدار پلی است که اقتصاد مقاومتی جزیی از این مقوله به شمار می رود.

دکتر حق دوست تصریح کرد: مدیریت پایدار در منابع و اقتصاد مقاومتی بسیار گسترده تر از بحث صرفه جویی در منابع مالی است و اگر اصلاح باورهای فرهنگی در کشور صورت نگیرد بسیاری از حرکت های مثبت در این حوزه اتفاق نخواهد افتاد.

وی ایران را از نظر منابع غنی اما از نظر تبدیل منابع به ثروت، فقیر دانست و گفت: هر اندازه پول نفت را تبدیل به دلار و ریال کنیم و به کشور بازگردانیم توسعه در حوزه اقتصاد کشور اتفاق نمی افتد و با رشد نقدینگی و ایجاد تورم مانع از شغل
آفرینی می شویم.

دکتر حق دوست ارتقاء سلامت مردم را هدف غایی نظام سلامت دانست و گفت: باید تلاش کنیم تا بروز بیماری را کاهش ،مدیریت بیماران ارزانتر و بقای بیماران را بیشتر و کارایی جسمی افراد جامعه را افزایش دهیم.

گردهمایی مدیریت زمان با رویکرد حل مساله به همت گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار می شود.

به گزارش وب دا، این گردهمایی با حضور دکتر علی اکبر حق دوست معاون برنامه ریزی راهبردی و هماهنگی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی روز پنجشنبه ۱۰ اسفند از ساعت ۸ الی ۱۰.۳۰ در تالار امام علی(ع) دانشکده پزشکی برگزار می شود.

اعضای هیات علمی، دانشجویان و کارکنان می توانند با مراجعه به اینجا نسبت به نام نویسی و شرکت در این گردهمایی اقدام نمایند.