همایش

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی گفت: باید به توسعه منابع انسانی با نگاه اقتصاد مقاومتی توجه بیشتری کرد و در صورت موفقیت در این خصوص بحث اقتصاد از حاشیه به متن منتقل خواهد شد.

به گزارش وب دا، دکتر سید علی صدر السادات در دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی که در تالار ابن سینا دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد با بیان اینکه اقتصاد مقاومتی راهبردی تحول گرا جهت توسعه منابع انسانی به شمار می رود گفت: تحول فرایندی است که در قالب یک برنامه به وضعیت منابع انسانی و مالی می پردازد و آن را به وضع مطلوب تبدیل می کند.

وی با اشاره به منویات مقام معظم رهبری اظهار داشت: اقتصاد مقاومتی تحول در ساختار مالی و اقتصادی سازمان و جامعه را در تعریف رهبری به دنبال دارد و بر این مبنا اگر بنا است این اقتصاد ایجاد شود باید به دنبال تحول در ساختار اقتصادی و مالی جامعه باشیم.

دکتر صدرالسادات با تاکید بر رویکرد درون زا و برون گرا بیان داشت رویکرد درون زا به معنای حداکثر بهره برداری از مزیت های درونی اقتصاد و رویکرد برون گرا به معنای حداکثر بهره برداری از مزیت های بیرونی است که متاسفانه هم اکنون در کشورعکس این جریان وجود دارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت خاطر نشان کرد: ایران دارای موقعیت استراتژیک بسیار شاخص در بحث ترانزیت کالا، ذخایر معدنی، انرژی های گاز و نفت می باشد که با استفاده از این ظرفیت ها می توانیم اقتصاد مقاومتی را بر اساس تاکید مقام معظم رهبری ایجاد کنیم.

دکتر صدرالسادات، توسعه مهارت های انسانی را یکی از بحث های جدی در حوزه اقتصاد مقاومتی عنوان کرد و افزود: ما باید تلاش کنیم تا نیروی خود را توانمند کرده و هم جهت با آنچه نیاز ماست به کار گیریم.

وی با اشاره به انتقاداتی که در خصوص نظام آموزشی کشور می شود خاطر نشان کرد: اینکه فکر کنیم به کار گرفته نشدن نیروی دانش آموخته ما به صورت مستقیم در ادارات به دلیل خلل موجود در نظام آموزشی است یک اشتباه می باشد زیرا در همه جای دنیا این نقص وجود دارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تاکید کرد: نیرویی که می خواهد وارد ادارات دولتی و شرکت های خصوصی شود، باید در ابتدا مهارت کسب کند و سپس به کار مشغول گردد.

دکتر صدرالسادات با بیان اینکه جامعه عزتمند در برابر انواع ظلم ها و تهاجم ها با مقاومت اجتماعی، سیاسی و فرهنگی موفق خواهد بود گفت: رهبر معظم انقلاب سال ها قبل بحث تهاجم فرهنگی را مطرح کردند و راهکارهای لازم را برای  مقابله با  این شبیخون را ارائه دادند.

وی تصریح کرد: نشاط و انگیزه مندی دو مولفه اساسی در رشد اقتصادی در هر کشوری به شمار می رود و از این جهت ما باید در نیروی انسانی خودبه ایجاد انگیزه و نشاط بپردازیم.  

دکتر صدرالسادات خاطر نشان کرد: بر اساس مطالعات صورت گرفته کارمندان و کارگران در هنگام نشاط و شادی 14 درصد بازدهی بهتری را از خود نشان می دهند که اگر این فضا در جامعه و سازمان ایجاد شود نگاه به آینده و شور و اشتیاق بالاتری ایجاد خواهد شد.

وی در پایان با بیان اینکه کاهش روحیه مصرف گرایی، تاکید بر استفاده از تولید داخلی و استفاده از نیروهای فعال و توانمند در زمان بحران می تواند ما در حوزه اقتصاد مقاومتی موفق کند گفت:  باید رفتار مقاوم ساز مانند قناعت ، روحیه ساده زیستی و کارمداری را در این جهت تقویت کنیم.

استاندار خراسان رضوی در دیدار با هیات رییسه دانشگاه علوم پزشکی مشهد،با تاکید بر ضرورت  اجتماعی کردن سلامت گفت: باید از همه ظرفیت های جامعه به نفع ارتقا سلامت بهره برد.

به گزارش وب دا، علیرضا رشیدیان در این دیدار اظهار داشت: امروز  دامنه سلامت، دیگر چون گذشته فقط محدود به وزارت بهداشت و درمان نیست و همه بخش ها به نوعی باید در ایجاد و تحقق سلامت درگیر شده و نقش ایفا کنند.
استاندار خراسان رضوی با اشاره به وجود 70 تشکل مردم نهاد در حوزه سلامت در استان، اظهار کرد: در مرحله نخست می توان از ظرفیت سازمان های مردم نهاد بهره گرفت تا به مرور تک تک اعضای جامعه را نسبت به این حوزه و مسائل و ضرورت های آن حساس و درگیر کرد.
 رشیدیان با بیان اینکه سلامت امروز ابعاد مختلف و گستره وسیعی یافته است تصریح کرد: از این رو باید بُعد اجتماعی آن به شدت تقویت شود همانطور که امنیت هم اینگونه است و در این راستا به تشکل های بسیاری مجوز داده شده است که بخشی از آنها به صوت تخصصی در حوزه بهداشت فعالیت می کنند.
وی در ادامه با اشاره به اقدامات انجام شده در حوزه بهداشت و درمان استان، گفت: طی سال های اخیر کارهای بزرگ و ارزشمندی انجام شده که خیر باقی و ماندگار است.
استاندار خراسان رضوی با اشاره به احداث حدود یک هزار و 400 تخت بیمارستانی طی سه، چهار سال اخیر فقط در مشهد مقدس و ایجاد مجموعه ای از مراکز جدید بیمارستانی و درمانی، اظهار کرد: این امکانات، تجهیزات و خدمات در حوزه ارتقا سلامت و دسترسی همگان به امکانات بهداشتی بسیار مهم است.
رشیدیان افزود: شاید امروز مردم از برخی کمبودها نارضایتی هایی هم داشته باشند اما مجموعه ای از تاسیسات، بناها و خدماتی که در حوزه بهداشت و درمان، پیشگیری، آموزش و توسعه آن و تسریع در ارائه خدمات به بیماران انجام شده؛ در کل رضایت و ارتقا سطح دریافت خدمات جامعه را در پی داشته است.
وی با بیان اینکه این اقدامات بسیار ارزنده و خیر ماندگار است، گفت: طی این سال ها دولت با تنگناهای مالی جدی مواجه بوده و همچنان هم هست، اما تلاش شده است با همه این مسائل خدمات خوبی را در این حوزه به مردم ارائه کند و موفقیت های خوبی هم داشته است.
استاندار خراسان رضوی ادامه داد: اما برخی تلاش می کنند تصویری ناموفق از دولت به جامعه ارائه کنند و دایم در هیجانات و افزایش مطالبات جامعه در حوزه های مختلف می دمند تا هیچگاه سطح مطالبات و اقدامات دولت برابری نکرده همانگونه که دشمن همواره این موضوع را دنبال کرده است.
رشیدیان اظهار کرد: این در حالی است که امروز بیش از هر زمان نیاز به همراهی و همدلی و مشارکت همه جناح ها، گروهها و بخش هاست تا در سایه این تعامل انسجام اجتماعی و سلامت اجتماعی تقویت شده و مشارکت مردم در امور بیش از پیش تقویت شده و در راستای حل معضلات و حرکت به سمت پیشرفت و توسعه گام برداشت.
وی در ادامه با اشاره به اجرای طرح تحول سلامت اظهار کرد: به طور طبیعی انتظار می رود با گسترش بهداشت و کاهش بیماری ها مصرف دارو و سایر مباحث مرتبط در سطح منطقی تعدیل شود.
 استاندار خراسان رضوی عنوان کرد: تجویزهای غیر عادی خود  موجب بالا رفتن هزینه های درمان و بدهی ها به بیمه ها می  شود.
 رشیدیان با اشاره به 800 میلیارد تومان طلب از بیمه ها گفت : در واقع بخشی از این طلب ناشی از این شرایط است که باید مدیریت شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد هم در این دیدار با اشاره به اجرای طرح تحول نظام سلامت گفت: در این طرح علی رغم اینکه با چالش هایی از جمله تامین منابع مواجه شد اما خدمات بسیار خوبی در حوزه سلامت و کاهش هزینه و هتلینگ و غیره به مردم ارائه شده است.
 دکتر دارابی افزود: این طرح اشغال تخت در مراکز درمانی و بیمارستانی را بالا برده  بارقه ای از امید را برای مردم ایجاد کرده و دریافت خدمات پزشکی در سطح خوبی قرار گرفته است.
 وی با بیان اینکه علاوه بر ارتقا سطح خدمات ، حجم قابل توجهی از سخت افزار این حوزه از ساخت بیمارستان تا مراکز درمانی و پایگاه های سلامت و تامین تجهیزات آنها هم در این مدت انجام شده است.

 وی عنوان کرد : امروز 158 مجری طرح پزشک خانواده در روستاهای استان فعال هستند و اکثر مناطق روستایی از نظر استانداردهای درمانی و تجهیزات به روز شده اند و در حوزه حاشیه شهر هم اجرای طرح تحول سلامت و ایجاد و تجهیز مراکز درمانی و سلامت را به عنوان نخستین شهر کشور به انجام رساندیم .
وی ادامه داد : در این راستا 111 پایگاه سلامت جدید و 42 مرکز جامع سلامت با یک هزار و 164 نیروی جدید در این مناطق فعال شدند و غربالگری بیماری هایی چون دیابت و فشار خون و غیره هم در سطحی گسترده انجام می شود.
رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود : اما در این بین تامین منابع چالش جدی است و هم اکنون مطالبات معوق پزشکان به حدود یک سال رسیده است که تلاش می کنیم تا انتهای سال دو ماه از این مطالبات را بپردازیم .
 وی اظهار کرد: در این میان حدود 800 میلیارد تومان حجم مطالبات ما در اجرای این طرح است که عمده آنها مربوط به بیمه هاست .

دبیر سیاست گذاری دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی گفت: در مقایسه تطبیقی  دیماند مصرف برق، گاز و آب دانشگاه تنها از سال 95 تا این لحظه حدود چهار میلیارد و 65 میلیون تومان صرفه جویی ایجاد شده است.

 محسن صادق پور در گفت و گو با وب دا؛ از انعقاد تفاهم نامه های معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه مشهد با بخش های مختلف، خبر داد و گفت: این معاونت با معاونت برنامه ریزی و اقتصاد دانش بنیان دانشگاه آزاد مشهد و گروه مدیریت و اقتصاد سلامت در دانشکده بهداشت تفاهم نامه هایی را انعقاد و در ادامه به جلب حمایت سازمان ها در استان پرداخته است.

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصریح کرد: مقالات ارسالی به دبیر خانه کنگره در دودسته بخش سلامت و عمومی دسته بندی شده است؛ که 65 درصد از مجموع مقالات دریافتی به حوزه سلامت و 35 درصد به حوزه عمومی اختصاص داشته است.

دبیر سیاست گذاری دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی ابراز داشت: مقالات دریافتی از دانشگاه های شهرهای تبریز، اصفهان، کرمان، شیراز، بندر عباس، سنندج، قم، قزوین، گرگان، ایلام، کاشان و بجنورد بوده است که نشان دهنده اهمیت موضوع و حضور گسترده در این کنگره دارد.

وی از انعقاد تفاهم نامه با پایگاه استنادی جهان اسلام خبر داد و اذعان داشت: بر اساس این تفاهم نامه نشان ISC، نشان این کنگره شد و از افراد صاحب نظر در این حوزه دعوت به عمل آمد.

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد، افزود: در حاشیه این کنفرانس کارگاه «نظام پیشنهادها و تجربه نگاری» نیز در حال برگزاری است؛ که از 10 دانشگاه قطب جهت شرکت در این کارگاه دعوت و کارشناسان مرکز توسعه مدیریت و تحول وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی نیز برگزار کننده این کارگاه می باشند.

وی بیان داشت: وضعیت دانشگاه علوم پزشکی مشهد در چهارچوب نیازهای یک پارچه اقتصاد مقاومتی خوب است و پروژه هایی که در این راستا تدوین شده است مانند پروژه دسترسی آسان و بیشتر مردم به خدمات سلامت در قالب 405 پروژ ه در حوزه بهداشتی به خوبی پیش می رود.

 دبیر سیاست گذاری دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی، تاکید کرد: در بحث کاهش مصرف انرژی با بررسی هایی که در خصوص دیماند مصرف برق، آب و گاز صورت گرفته؛ در مقایسه تطبیقی تنها از سال 95 تا این لحظه حدود چهار میلیارد و 65 میلیون تومان ضرفه جویی ایجاد شده است.

دکتر صادق پور افزود: پی گیری نشان بین المللی دانشگاه از سوی حوزه پژوهشی و کاهش دارو در نسخ به همت معاونت غذا و دارو نیز از دیگر تلاش ها در این خصوص می باشد؛ که تا کنون حدود هفت میلیون نسخه مورد بررسی قرار گرفته است.

وی در پایان ضمن تاکید بر تلاش در حوزه های تئوری پردازی و عملیاتی گفت: شایان ذکر است؛ که در حوزه مبارزه با قاچاق طبق بررسی کارگروه استانداری خراسان رضوی موفق به کاهش 35 درصدی در این حوزه شده ایم.

دکتر صادق پور اذعان داشت: از اهداف کلی این کنفرانس می توان به گفتمان سازی در محافل دانشگاهی، ایجاد ادبیات علمی در خصوص اقتصاد مقاومتی و تدوین الگوهای عملی در راستای اقتصاد مقاومتی اشاره کرد.

وی تصریح کرد: تعیین الزمات راهبردی، نهادین، زیر ساختی و برنامه ای در پیاده سازی و اجرای اقتصاد مقاومتی، تعیین چگونگی راهبری اقتصاد عدالت محور، دانش بنیان و رقابتی در مقاوم سازی اقتصادنیز از دیگر اهداف برگزاری این کنفرانس ملی به شمار می رود.

مخاطبان برای دریافت تصاویر این گزارش می توانند به اینجا مراجعه کنند. 

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: از مجموع 400 مقاله ارسالی به دبیر خانه کنگره، 150 مقاله برگزیده به صورت پوستر و  50 مقاله در قالب سخنرانی ارائه شده است.

به گزارش وب دا؛ دکتر محسن صادق پور در خصوص برگزاری دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی به محورهای اصلی این کنفرانس اشاره کرد و بیان داشت: ارتقای بهره وری با استفاده از ظرفیت ها و مشارکت بخش غیر دولتی، ارتقای تاب آوری سازمانی از طریق چابک سازی ساختار منابع انسانی و بومی سازی مدل های بهره وری با تاکید بر استراتژی های درون زا از محورهای اصلی این کنفرانس دو روزه به شمار می رود.

دبیر سیاسیت گذاری دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی بیان داشت: بهبود مستمر فرآیندهای انجام کار، توسعه فناوری های اداری، تجاری سازی دانش با رویکرد اقتصاد دانش بنیان و غیره نیز از محورهای مهمی است که در این کنفرانس ملی بر آن تاکید داریم.

دکتر صادق پور بیان داشت: توسعه گردشگری و بازاریابی خدمات با تاکید بر گردشگری سلامت، جیره بندی در نظام سلامت، فرهنگ سازی ارتقای خدمات الکترونیکی و مدیریت بحران و منابع مالی در شرایط کنونی نیز از جمله مواردی است که می توان با انجام آن موفقیت های بسیار خوبی در زمینه اقتصاد مقاومتی ایجاد کرد.

وی ابراز داشت: آن چه که برای ما در نظام اسلامی مبتنی بر ارزش ها دارای اهمیت است فرمایشات مقام معظم رهبری است که هر ساله از سوی ایشان اعلام می شود.

دکتر صادق پور ادامه داد: دانشگاه وظیفه ذاتی خود را تولید دانش، بحث و بررسی و نظریه پردازی می داند و بر این اساس اهتمام به این تاکیدات دارای اهمیت بوده و از این جهت طی دو سال متوالی این کنفرانس برگزار شده است.

 مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد به سیاست های اقتصاد مقاومتی اشاره کرد و افزود: این سیاست ها در سال 1392 توسط مقام معظم رهبری ابلاغ و بر این اساس وظیفه بسط، بررسی و ارائه پارادایم ها، رویکردها، اصول، مبانی و مفاهیم مرتبط در این زمینه را عهده دار شدیم.

 دبیر سیاسیت گذاری دومین کنفرانس ملی تحول اداری و نوآوری با رویکرد اقتصاد مقاومتی به اهمیت تغییر و تحول در سازمان ها و ادارات دولتی اشاره کرد و بیان داشت: بر اساس آمارهای اعلام شده حدود 90 درصد اقتصاد ایران دولتی و یا شبهه دولتی است و بر این اساس تا تحول در سازمان های دولتی رخ ندهد موفقیت آن گونه که باید ایجاد نخواهد داد.

دکتر صادق پور به هشت برنامه اصلاحیه اقتصادی ابلاغ شده از سوی رئیس جمهور در سال 1392 اشاره کرد و گفت: بر این اساس پنج کمیته در سازمان های دولتی وظیفه تحول را عهده دار شدند؛ تا تحول در سرمایه انسانی، دولت الکترونیکی و واگذاری ها رخ دهد و تا زمانی که کوچک شدن دولت اتفاق نیفتد عملا در این حوزه عقب گرد خواهیم داشت.

 وی بیان داشت: تحول و نوآوری سازمانی به این معنا است؛ که باید سازمان های دولتی در ابتدا متحول شوند تا امید در اجرای اقتصاد مقاومتی قوت بیشتری بگیرد در غیر این صورت در اجرای این سیاست به مشکل خواهیم خورد.