• 1395/08/23
  • - تعداد بازدید: 2
  • زمان مطالعه : 4 دقیقه

فراخوان نخستین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی

 نخستین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد با همکاری گروه مدیریت و اقتصاد سلامت دانشکده بهداشت و معاونت برنامه ریزی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد برگزار خواهد شد.


به گزارش وب دا، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد و رییس این کنفرانس اظهار داشت: با  توجه به اهمیت فرمایشات مقام معظم رهبری و ابلاغ سیاست های اقتصاد مقاومتی و نقش ویژه ای که دانشگاهها می توانند در زمینه بسط،  بررسي و ارائه الگوها، رويكردها، اصول، مباني و مفاهيم مرتبط در این زمینه داشته باشند و از طرفی اهمیت ویژه سازمان ها و ادارات بویژه دولتی بعنوان یکی از ارکان اصلی جامعه که می توانند نقش تعیین کننده ای در پیشبرد اقتصاد مقاومتی داشته باشند و نیز آنکه مدیریت و رهبری در سازمان ها از مهم ترین شاخص های ادامه حیات، پویایی و بالندگی آنها می باشد دانشگاه علوم پزشکی مشهد با همکاری دانشگاه آزاد اسلامی در نظر دارد "نخستین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی" برگزار نماید.


دکتر محمد حسین بحرینی در پاسخ به این سوال که" جایگاه تحول سازمانی در اقتصاد مقاومتی کجاست؟" خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه این مبحث جدید است، پرواضح است پیشرفت های گوناگون و متنوع در علم فناوری، مدیریت سازمان ها را از حالت سنتی خارج نموده و با تغییر و تحول سازمانی، مدیریت پویا جایگزین مدیریت سنتی شده است.


وی ادامه داد: امروزه سازمان ها علاوه بر وظایف سنتی و ماهوی خود که همانا تحقق اهداف سازمانی و غایی سازمان است، می بایست پاسخگوی خواسته ها و انتقادات جامعه بیرونی و درونی سازمان خویش نیز باشند. همگام با پیشرفت های روز و علم مدیریت پویا، سازمان ها می باید تحولاتی آگاهانه و نوآوری های مفید را به مرحله اجرا بگذارند. شدت و تاثیر کارایی تغییر و تحولات سازمانی به اندازه ای است که نیاز به روش های جدید و تکامل یافته برای مقابله و هماهنگی و تطبیق با آن را ایجاد می نماید. امروزه در سطح گسترده و عمومی، سازمان ها با تغییر و تحول مواجه اند در حالی که برخی از آنان برای سازگاری و همسازی با اینگونه تغییر و تحولات آماده نیستند؛ بنابراین مدیریت سازمان ها علاوه بر اینکه باید در برابر محیط متغیر، سازگار و انعطاف پذیر باشند بلکه باید توانایی تشخیص مشکلات و بکارگیری برنامه های تغییر و تحول سازمانی را دارا باشند؛ زیرا سازمان ها ایستا نیستند و به طور مداوم و مستمر با عوامل خارجی و درونی در کشمکش می باشند. به بیان دیگر بستر توسعه اقتصادی تحول سازمانی است. این تحول در سازمان های دولتی از اهمیت بیشتری برخوردار است، چراکه آنها نقش مهم و مستقیمی در پیشبرد سیاست های اقتصاد مقاومتی دارند.


وی در خصوص زمان برگزاری این کنفرانس گفت: اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی" در مورخ 6 و 7 بهمن ماه سالجاری توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد با همکاری معاونت برنامه ریزی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد  برگزار می شود.


 ارتقاء بهره‌وری با استفاده از ظرفیت‌ها و مشارکت بخش غیردولتی،تجاری سازی دانش با رویکرد اقتصاد دانش بنیان،بومی سازی مدل‌های بهره‌وری با تاکید بر استراتژی‌های درون‌زا،صیانت از حقوق شهروندی و تقویت فرهنگ جهادی با رویکرد اقتصاد مقاومتی،توسعه گردشگری و بازاریابی خدمات سلامت،ارتقا تاب آوری سازمانی از طریق چابک سازی ساختار منابع انسانی،بهبود مستمر فرآیندهای انجام کار و توسعه فناوری های اداری در حوزه سلامت با هدف تسریع و تسهیل امور و افزایش رضایت مندی،فرهنگ سازی ارتقاء خدمات الکترونیکی و مدیریت اطلاعات سلامت در بین کارکنان نظام سلامت و مردم،جیره بندی در نظام سلامت،تامین مالی


و مدیریت بحران از جمله محورهای این کنفرانس به شمار می رود.


معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد در پاسخ به این سوال که " علت همکاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد با دانشگاه آزاد اسلامی مشهد در خصوص برگزاری این کنفرانس چیست اظهار داشت: نگاه ما به این موضوع یک نگاه ملی بود و موضوع تنها بر سر حوزه بهداشت و درمان نیست، بلکه هدف تحول سازمان در معنای کلی آن  و برای کل سازمان است. بر این اساس این موضوع از یک سو تعاملات بین دانشگاه های استان که همگی در یک شبکه قرار دارند را تسهیل می نماید و از دیگر سو تحولات سازمانی تنها در حوزه سازمان های بهداشتی و درمانی را شامل نمی شود. بنابراین همکاری ما با دانشگاه های دیگر می تواند  دستاورهای بسیاری برای دانشگاه داشته باشد. علاوه بر این در برگزاری این کنفرانس گروه مدیریت و اقتصاد سلامت دانشکده بهداشت نیز ما را در انجام این مهم یاری می کند.


  دبیرخانه این کنفرانس در مدیریت نوسازی و تحول اداری دانشگاه مستقر است. اساتید، دانشجویان و صاحب نظران می توانند با مراجعه به پایگاه اینترنتی کنفرانس به نشانی: http://cong-odi.mums.ac.ir/ و اطلاع از شرایط و کیفیت ارسال مقالات، آن را به آدرس ایمیل به نشانی: odi@mums.ac.ir  ارسال نمایند.


 آخرین مهلت ارسال مقالات تا 30 آذرماه است.


دکتر بحرینی در پایان از رییس دانشگاه و مشاور و مدیر دفتر ایشان و کلیه کسانیکه تاکنون و در ادامه قرار است ما را در برگزاری این کنفرانس یاری رسانند قدردانی و برای تمام خدمت گزاران به کشور و انقلاب اسلامی آرزوی موفقیت و سرافرازی  نمود.



 {jcomments on}

  • گروه خبری : همایش
  • کد خبری : 162289
کلیدواژه
مدیر سیستم
مؤلف

مدیر سیستم