توسعه


با حضور سرپرست دانشگاه علوم پزشکی مشهد از هفت سامانه حوزه معاونت توسعه دانشگاه رونمایی و این سامانه ها کار خود را آغاز کردند.

 به گزارش وب دا؛ دکتر دارابی در این مراسم گفت: معاونت های مختلف در دانشگاه دارای سامانه های بسیاری هستند؛ که همه این سامانه ها با هدف ارائه تسهیلات به افراد  در حداقل زمانی که بنا است در اختیار آن ها قرار بگیرد، ایجاد شده است.

وی ادامه داد: هدف دیگر در ایجاد این گونه سامانه ها ایجاد عدالت اجتماعی است به نحوی که ثبت نام افراد بر اساس ظرفیت اعلام شده در سامانه ها؛ امکان گرفتن امتیاز برای افراد خاص را از میان می برد و بر این اساس رفاه حال پرسنل در شرایط یکسان ایجاد می شود.

 سرپرست دانشگاه علوم پزشکی مشهد هدف دیگر از ایجاد سامانه ها را جلوگیری از اتلاف وقت دانست و تاکید کرد: علاوه بر صرفه جویی در وقت، وجود سامانه هایی که روز به روز در حال افزایش هستند باید نیاز به نیروی انسانی را کاهش داده و عمدتا نباید با وجود سامانه ها نیاز به پرسنل وجود داشته باشد.

دکتر دارابی بیان داشت: بر این اساس سامانه ها تنها نیازمند به روز رسانی بوده؛ که هر از چند گاهی می توان این کار را انجام داد و دیگر امور را به صورت اتوماتیک خود سامانه انجام می دهد.

وی به اهمیت صرفه جویی در کنار استفاده از سامانه ها اشاره کرد و ابراز داشت: تنها در یکی از بیمارستان های دانشگاه  درصورتی که پرونده های بیماران به شکل الکترونیکی ایجاد شود حدود 150 الی 200 میلیون تومان در ماه در مصرف کاغذ صرفه جویی صورت می گیرد.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی مشهد خواهان حرکت دولت الکترونیک به سمت حذف کامل کاغذ شد و در ادامه، گفت: استفاده از سامانه ها علاوه بر تمامی مزایای گفته شده مانع از موازی کاری می شود و این امر نیز مانع از متمرکز شدن منابع و افراد در یک حرکت مشترک می گردد.

دکتر دارابی تصریح کرد: باید سامانه ها به شکلی طراحی شود که افرادی که در دانشگاه با مدارک دیپلم و پایین تر مشغول به کار هستند نیز بتوانند به راحتی وارد سامانه شده و نیاز خود را بر طرف کند.

وی اضافه کرد: یک ویژگی مهم سامانه ها ساده بودن آن است که باید مورد توجه سازندگان سامانه ها قرار بگیرد به نحوی که در عین حفظ امنیت سامانه، هر فردی بتواند به سهولت به سامانه مراجعه و کار خود را انجام دهد.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی مشهد بیان داشت: سامانه های حوزه توسعه جهت تسهیل امور کارکنان، جلوگیری از موازی کاری و اتلاف منابع ایجاد می شوند و با وجود این که در همه حوزه ها از وجود سامانه ها بهره می بریم؛ اما در حوزه توسعه با توجه به ارتباط تمامی افراد با این حوزه؛ وجود سامانه ها اهمیت بیشتری پیدا می کند.

دکتر دارابی بیان داشت: خدمات دهی حوزه توسعه برای همه کارکنان است؛ در حالی که حوزه هایی مانند پژوهشی، آموزشی، غذا و دارو و... مخاطبین خاص خود را دارد؛ اما توسعه و پشتیبانی همه حوزه های دانشگاه را پوشش داده و سامانه های این حوزه باید رفاه همه پرسنل را ایجاد کند.

 وی سامانه های تعبیه شده در حوزه توسعه را مورد تقدیر قرار داد و افزود: سامانه گهرباران مانند باقیات و صالحاتی است که موجب شده پرسنل دانشگاه بتوانند مانند پرسنل دیگر سازمان ها و ارگان ها از امکانات رفاهی در شمال کشور بهره مند شوند.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار داشت: سامانه ورزش کارکنان و وام قرض الحسنه نیز سامانه های بسیار خوبی هستند؛ که در رفع نیاز کارکنان بسیار تاثیر گذار خواهند بود. با توجه به این که دانشگاه دارای 27 هزار کارمند است؛ اگر هر فرد 20 هزار تومان در این مسیر  هزینه کند می تواند مشکل پرسنل را به خوبی حل کند.

دکتر دارابی به سه سامانه تغذیه، انرژی و بیمه اشاره کرد و بیان داشت: تلاش شود تا سامانه بیمه به سمتی حرکت کند؛ که بیشتر به نفع کارکنان باشد تا بیمه؛ زیرا مردم بیشتر از نیازهای کلینیکی خاص به پزشکان مراجعه و نیاز ویزیتی و دارو دارند.

  وی تاکید کرد: امیدوارم در مسیر خدمت رسانی به کارکنان که بازوی واقعی خدمت رسانی به حوزه های مختلف دانشگاه هستند کمک رسان باشیم. من اعتقاد دارم باید به کارکنان توجه ویژه داشت زیرا پزشکان و اعضای هیأت علمی به هر شکلی می توانند امکانات رفاهی برای خود و خانواده فراهم کنند.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی مشهد ادامه داد: با توجه به شرایط اقتصادی، تورم و شرایط سنگینی که در بحث هتلینگ، تراولینگ و تغذیه برای مردم وجود دارد هر خدمتی در جهت رفاه کارکنان انجام شود دارای ارزش می باشد و موجب می شود کارکنان دلگرم شوند.

دکتر دارابی احترام  به پرسنل را بر مسائل مالی  دارای ارجعیت دانست و تصریح کرد: هنگامی که دانشگاه به فکر کارکنان خود باشد انگیزه همکاران افزایش پیدا می کند و این افزایش انگیزه، خدمت بیشتر را به دنبال دارد.

گفتنی است در ابتدای این مراسم از مجموعه سامانه های رفاهی و حامل های انرژی معاونت توسعه دانشگاه با نام های سامانه اقامتی دفتر نمایندگی تهران، به روز رسانی سامانه اقامتی گهرباران ،سامانه تربیت بدنی، سامانه وام، به روز رسانی سامانه بیمه تکمیل درمان، سامانه بیمه غیر درمانی، سامانه حامل های انرژی، سامانه اقامتی بیمارستان قائم(عج) رونمایی شد.


مدیرتوسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد در خصوص انجام پژوهش کاربردی درباره بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی دانشگاه ، ابراز داشت: هدف این دانشگاه خدمت رسانی به تک تک افراد جامعه می‌باشد که برای رسیدن به این هدف و بهبود شاخص‌های سلامت در جامعه برنامه‌های متفاوتی را پیگیری می‌نماید.

به گزارش وب دا؛ محسن صادق پور  تأکید کرد: یکی از این برنامه‌ها ارتقای فرهنگ سازمانی به منظور پاسخ‌گویی بهتر به مراجعین است و این سازمان در پی طی کردن فاصله موجود تا وضعیت مطلوب فرهنگ سازمانی می‌باشد.

وی گفت: با توجه به این‌ که  فرهنگ در هر سازمانی به اعضای آن سازمان هویت می‌دهد و هویتی که کارکنان از طریق فرهنگ سازمانی از جانب سازمان دریافت می‌کنند موجب افزایش تعهد سازمانی در میان کارکنان خواهد شد، به همین دلیل، پژوهش "بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد بر اساس مدل دنیسون" انجام گرفت. ما در این پژوهش به دنبال آن بودیم که بدانیم فرهنگ سازمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در چه وضعیتی است و چه راه‌کاری برای بهبود وضعیت موجود فرهنگ سازمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد مناسب است.

صادق پور در ادامه بیان داشت: پرسشنامه‏ ی این تحقیق داراي 60 سوال بود كه ابعاد انطباق‌پذیری، درگیر‌شدن در کار، سازگاری و مأموریت را در جامعه آماري که مجموعه تمامي كاركنان دانشگاه بودند مورد سنجش قرار داد.

وی بیان کرد: ضرورت داشتن فرهنگ سازمانی مناسب برای دانشگاه علوم پزشکی مشهد به این جهت است که موجب ایجاد تعهد در کارکنان و وفاداری آنان نسبت به سازمان می‌گردد؛ در این صورت ایشان به گونه‌ای فعالیت خواهند کرد که بهترین نتیجه را برای این سازمان به همراه داشته باشد و در نتیجه‌ی آن میزان خدمات‌دهی به ارباب رجوع افزایش خواهد یافت. حاصل این کیفیت در خدمات‌دهی به ارباب رجوع، موجب افزایش تقاضا از این سازمان خواهد شد که می‌تواند سود اقتصادی بیشتری برای دانشگاه علوم پزشکی با خود به همراه داشته باشد، البته اگر نگاه درآمدزایی وجود داشته باشد تا به نوعی جبران برخی زیان‌ها صورت گردد.

وی در پایان ابراز امیدواری کرد که دانشگاه علوم پزشکی مشهد بتواند با توجه به نقاط ضعف و قوت شناسایی شده، برنامه ریزی‌های لازم در جهت ارتقای فرهنگ سازمانی را صورت دهد.

 


مدیرتوسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد؛در خصوص بررسی ساختار و فرآیندهای سازمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از نظر مطابقت با شاخص‏های دانشگاه اسلامی، ابراز داشت: اسلامی شدن دانشگاه برای جامعه اسلامی یک ضرورت است و بدون آن، روند حرکت جامعه در مسیر اهداف متعالی انسانی و اسلامی با چالش های اساسی مواجه خواهد شد. کیفیت اسلامی سازی دانشگاه بسته به مبانی فکری آن پذیرای راهبردهای گوناگونی است که بدون تبیین مبانی فکری، انتخاب راهبرد صحیح ممکن نیست.

محسن صادق پور،  بیان داشت: به همین جهت، پژوهش "بررسی ساختار و فرآیندهای سازمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از نظر مطابقت با شاخص‏های دانشگاه اسلامی" انجام شد، زیرا استراتژی‌ها می‌تواند در فرآیند‌ها و ساختار مورد نیاز یک سازمان مؤثر باشند. با توجه به ساختار سازمانی و فرآیندهای موجود در دانشگاه علوم پزشکی مشهد و راهبردهای تعیین شده در سند اسلامی شدن دانشگاه‌ها می‌‌توان کمبودها در ساختار سازمانی و فرآیندهای دانشگاه را تشخیص داد. نکته قابل توجه این است که متأسفانه در دانشگاه هنوز به طور کامل فرآیندها مستندسازی نشده‌اند و برای ساختار نیز وظایف دقیق مشخص نشده است.

صادق پور در ادامه بیان داشت: برای بررسی و مشخص نمودن ضعف ساختار و فرآیند‌های دانشگاه در جهت اجرایی نمودن سند اسلامی شدن دانشگاه‌ها، هر کدام از راهبردها و اقدامات مشخص شده در آن‌ها با وظایف مدیریت‌های مختلف ستادی دانشگاه (با توجه به چارت جدید) تطبیق داده شده است و متولیان اجرای اقدامات در راهبردها مشخص شده‌اند. در صورت وجود اقدامات مرتبط به راهبردها در سند اسلامی شدن دانشگاه‌ها در شرح وظایف مدیریت‌ها، وجود ساختار مرتبط و به تبع آن فرآیند مربوط به راهبردها در دانشگاه به اثبات می‌رسد.در این پژوهش نتایج مربوط به بررسی‌های انجام شده در چهار بخش راهبردهای مربوط به نظام فرهنگی-تربیتی,آموزشی, پژوهشی - فناوری ومدیریتی ارائه شده‌اند که با توجه به این بررسی 7 راهبرد مربوط به سازمان‌های بالادستی می‌باشند و برای 49 راهبرد دیگر مدیریت‌های مرتبط مشخص شده‌اند.

وی در پایان گفت: پیشنهاد گردیده فرآیندهای مرتبط به سند اسلامی‌شدن که مستند نگردیده‌اند، با رویکرد اسلامی شدن دانشگاه مستند گردند و فرآیندهای مستند شده نیز با رویکرد بهبود در راستای اسلامی شدن دانشگاه اصلاح گردند.


معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد  از گروه مهندسی سازمان مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری درخصوص ایجاد 555 پست مرتبط با مرکز ارتباطات و هماهنگی عملیات و فوریت های پزشکی  (Dispatch) قدردانی نمود.

به گزارش وب دا، درپی اخذ 555 پست اورژانس در مشهد و شهرستان‌های تابعه، معاونت درمان دانشگاه طی نشستی از دست اندرکاران این اقدام ؛ تقدیر و تشکر کرد.

 در این نشست که با حضور همزمان دکتر بدیعی و دکتر بحرینی معاونین درمان و توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و جمع دیگری از مدیران از جمله دکتر وفایی نژاد مدیر فوریت‌های پزشکی دانشگاه و محمودی مدیر اجرایی معاونت درمان همراه بود ضمن قدردانی از تلاش های  تیم مدیریت سرمایه انسانی در خصوص پیگیری‌های قبلی به عمل آمده در این خصوص، از تلاش‌های جدید مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه ,جهت به ثمر رساندن ایجاد 555 پست مرتبط با مرکز ارتباطات و هماهنگی عملیات و فوریت‌های پزشکی  (Dispatch) تقدیر و تشکر به عمل آمد. 

 


اعلام حمایت بیش از پیش خانواده بزرگ دانشگاه از  وزير بهداشتهمزمان با میلاد با سعادت حضرت محمد مصطفی(ص) و امام جعفر صادق (ع)، با حضور وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی، ۱۶۰ پروژه  بهداشتی، درمانی و خدماتی به طور همزمان در مناطق زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد به بهره برداری رسید.

به گزارش وب دا، این پروژه ها به صورت همزمان در مجتمع آموزشی، پژوهشی، بهداشتی، درمانی، فرهنگی و رفاهی (برج سپید) دانشگاه علوم پزشکی مشهد با حضور دکتر هاشمی وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی، استاندار خراسان رضوی، جمعی از مدیران و مسئولان کشوری، استانی و دانشگاهی به بهره برداری رسید.

مجتمع آموزشی، پژوهشی، بهداشتی، درمانی، فرهنگی و رفاهی برج سپید، مرکز مدیریت بحران و فوریت های پزشکی، دانشکده طب سنتی، 3کلینیک ویژه،2 بلوک زایمان،2 مرکز شیمی درمانی و غربالگری سرطان، 44 مرکزخدمات جامع سلامت شهری و روستایی، 47محل زیست پزشک و ماما ،19پایگاه سلامت شهری و دو آزمایشگاه مرکزی از جمله طرح هایی بود که با حضور دکتر هاشمی وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی  در زیر بنای 60 هزار متر مربع به بهره برداری رسید.

این طرح ها در بیشتر مناطق زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد از جمله مشهد، تایباد، گلبهار، خواف، سرخس، کلات، کاشمر، قوچان و باخرز با هزینه ای بیش از یک هزار میلیارد ریال  به بهره برداری رسید.

 

 

اطلاعات تماس سامانه خبری وب دا

Image
آدرس: مشهد، خیابان دانشگاه، ساختمان قرشی
کد پستی :۹۱۷۷۸۹۹۱۹۱
نمابر: ۳۸۴۳۶۸۲۷ ۰۵۱
رایانامه :webda@mums.ac.ir
سامانه پیام کوتاه: ۳۰۰۰۲۱۹۱
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image